mini灵灵
看这个问题也好几天了,一直没有人回答,我来说说我单位的做法,我们也是一家省级机关下属事业单位,也设有食堂,仅供参考:首先,建议食堂账并入行政账,这是前提,不要搞账外账、食堂账其次,食堂账的启动资金可以由备用金的方式解决,正常运转后,资金实报实销最后,也是比较麻烦的地方就是食堂报销的问题,即凭证问题,要求尽可能提供发票,如支出实在无法取得发票,如菜金支出,建议由经办人及时造单,逐笔登记支出内容,品名、单价、数量、金额要完整准确,专人审核,由经办人、主管、财务(或专人)、单位负责人签字后予以报销(跟你单位现行的“原始签好字的采购清单”基本类似),如果可以,单位可以制定个专门办法用于食堂管理(包括经费、报销等内容)。我们也经受过审计厅的审计,对我们现有的食堂管理没有提出什么异议,这是客观情况。
yechenchao77
货币方式发放到员工钱包里,可以视为发放给员工的福利费,是一笔福利支出,这个应该是公司做账,计提员工福利:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费食堂只要做收入,收到员工就餐,把他看成收到钱就行。
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