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蓝色晚风blue
应该准备好被辞退的证据（比如辞退通知单什么的）和在职期间的收入证明（比如银行的账目详单），算出自己的平均工资，剩下的基本是仲裁的事了。
熊猫小胖
应计入职工薪酬-辞退福利
moon黄月月
法律分析：1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过"应付工资"来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。
2、劳动合同解除的经济补偿金应记入"管理费用"科目。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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