共赢会计找工作

做的营业额高可以有点提成。做的营业额高可以有点提成。当营业员待遇也一般，没有什么好的待遇，这个就看你每个月如果。

在职场中都是讲究一个萝卜一个坑，很多人都认为只有外向的人才能在职场上行得通，内向的人没有一点活路，我认为这个观点是大错特错的。无论是内向还是外向，都可以找到自己满意的工作。内向的人一般主要的缺点就是不善于与人打交道，但是这种类型的人善于思考，心思细腻，考虑事情比较全面，这种类型的人一般可以做会计等和财务相关的工作，也可以从事设计或者技术方面的工作，因为一般这种工作需要极为认真，心思可以存下来的人才可以做得好，不适合那种特别外向，整天叽叽喳喳咋咋呼呼的人来做。因此，内向的朋友们，不要总是盲目的自卑，不要总认为自己在职场中根本行不通，那是因为你没有认清自己，没有找到一份适合自己的工作，相信自己，总有一份好的工作适合你。

会计学的优缺点：优点：应用范围广，容易就业。缺点：要求工作要细心，不能出错，不适合男生财务管理的优缺点：财务管理内容太多，它的目标有财务管理目标的优缺点财务管理目标优点缺点财务管理目标---利润最大化优点（1）利润可以直接反映企业创造的剩余产品的大小；（2）在自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业；（3）只有每个企业都最大限度地创造利润，整个社会的财富才可能实现最大化，从而带来社会的进步和发展。（4）有利于企业资源的合理配置，有利于企业整体经济效益的提高。缺点（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；（2）没有考虑风险问题；（3）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；（4）可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。财务管理目标----股东财富最大化优点（1）考虑了风险因素（股价对风险作出较敏感反应）；（2）在一定程度上能避免企业追求短期行为；（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。缺点（1）非上市公司难于应用；（2）股价受众多因素的影响，股价不能完全准确反映企业财务管理状况；（3）它强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。财务管理目标----企业价值最大化优点 （1）考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量；（2）考虑了风险与报酬的关系；（3）将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为；（4）用价值代替价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，有效的规避了企业的短期行为。缺点 （1）企业的价值过于理论化，不易操作；（2）对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。而在评估企业的资产时，由于受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。财务管理目标-----相关者利益最大化优点（1）有利于企业长期稳定发展；（2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；（3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；（4）体现了前瞻性和现实性的统一。

益丰大药房连锁股份有限公司公司代码：603939 公司简称：益丰药房2020第一季度报告一、 重要提示1．1 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。1．2 公司全体董事出席董事会审议季度报告。1．3 公司负责人高毅、主管会计工作负责人邓剑琴及会计机构负责人（会计主管人员）管长福保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。1．4 本公司第一季度报告未经审计。二、 公司主要财务数据和股东变化2．1 主要财务数据单位：元 币种：人民币■非经常性损益项目和金额√适用 □不适用单位：元 币种：人民币■2．2 截止报告期末的股东总数、前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表单位：股■2．3 截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东、前十名优先股无限售条件股东持股情况表□适用 √不适用三、 重要事项3．1 公司主要会计报表项目、财务指标重大变动的情况及原因√适用 □不适用■3．2 重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明√适用 □不适用（一）、报告期新增门店情况：截至2020年3月31日，公司拥有门店4，869家（含加盟店419家），总经营面积531，445平方米（不含加盟店面积），2020年1－3月，公司净增门店117家，其中：新开门店77家，收购门店31家，加盟店33家，关闭门店24家，新增经营面积10，195平方米（不含加盟店面积）。区域分布如下：■（二）、报告期公司直营门店经营效率情况截止2020年3月31日，公司共有4，450家直营门店，直营门店经营效率如下：■说明：1、日均平效＝日均营业收入／门店经营面积。2、日均营业收入＝门店当年含税营业收入／当年门店营业天数。3、徐州恩奇31家门店于3月31日完成股权变更，一季度未产生营业收入，未计算坪效。（三）、报告期同行业并购情况报告期内，公司实施了1起同行业的并购业务。具体情况如下：2019年10月，公司全资子公司江苏益丰与丁沛生签署《徐州恩奇医药连锁有限公司重组收购框架协议》，收购其重组新设立新公司65％的股权，股权转让价格为2，470万，涉及门店31家，该项目于2020年3月31完成了新公司65％的股权变更。（四）、可转换公司债券进展情况2020年4月，公司收到了中国证券监督管理委员会出具的《关于核准益丰大药房连锁股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》（证监许可［2020］ 593号），详见2020年4月10日披露在法定披露媒体的《关于公开发行可转换债券申请获得中国证监会核准批复的公告》。3．3 报告期内超期未履行完毕的承诺事项□适用 √不适用3．4 预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生重大变动的警示及原因说明□适用 √不适用公司名称：益丰大药房连锁股份有限公司法定代表人：高毅日期：2020年4月14日证券代码：603939 证券简称：益丰药房 公告编号：2020－024益丰大药房连锁股份有限公司关于2020年第一季度主要经营数据的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。根据上海证券交易所发布的上市公司分行业信息披露指引及《关于做好上市公司2020年第一季度报告披露工作的通知》相关要求，现将益丰大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）2020年第一季度主要经营数据披露如下：一、报告期末主要经营数据1、主要会计数据单位：元 币种：人民币■2、主营业务分行业、分产品、分地区情况单位：元 币种：人民币■［注1］ ：2019年一季度，零售业务的营业收入及成本包含了对加盟店的配送销售收入及成本，现因加盟店数量不断增多，报告期将对加盟店的配送销售收入及成本归为批发业务，若将上年同期对加盟店的配送销售收入及成本调为划为批发业务，即将比较口径调为一致，则报告期零售业务的营业收入、营业成本及毛利率较上年同期增减幅度分别为21．20％、22．73％和－0．78％；批发业务的营业收入、营业成本及毛利率较上年同期增减幅度分别为103．14％、110．69％和－3．29％。［注2］：中南地区包括：湖南省、湖北省、广东省；华东地区包括：江苏省、上海市、浙江省、江西省；华北地区包括：河北省、北京市。二、报告期门店变动情况1、门店扩张情况。截至2020年3月31日，公司拥有门店4，869家（含加盟店419家），总经营面积531，445平方米（不含加盟店面积），2020年1－3月，公司净增门店117家，其中：新开门店77家，收购门店31家，加盟店33家，关闭门店24家，新增经营面积10，195平方米（不含加盟店面积）。区域分布如下：■注：中南地区包括：湖南省、湖北省、广东省；华东地区包括：江苏省、上海市、浙江省、江西省；华北地区包括：河北省、北京市。2、直营门店取得医保资质情况。截至2020年3月31日，公司4，450家直营连锁门店，已取得各类“医疗保险定点零售药店”资格的药店3，503家，占公司门店总数比例为78．72％。■特此公告。益丰大药房连锁股份有限公司董事会2020年4月15日

为推动我国医药零售行业的高质量发展，探索行业发展新路径、新模式，6月9日，益丰大药房在2021星辰会(湖南长沙)分论坛上举办“芯时代 心零售 新益丰——益丰大药房20周年合作伙伴战略峰会”。与会嘉宾共同围绕新时代医药零售发展方向、助力行业全方位转型升级等话题展开探讨分享。湖南省药品监督管理局党组书记、一级巡视员梁毅恒在会议致辞中表示，近年来，湖南省药品监督管理局大力实施“三高四新”战略，深化审批机制改革，成立了批发药品总部并开展试点工作。强化事中、事后监管，强化“百日整治”行动，突出顶层设计和政策引导，多举措推动提升湖南省生物医药产业竞争力。中国医药物资协会执行会长兼秘书长刘忠良指出，医药行业要积极作为，担当起服务人民健康的社会责任，坚持以顾客为导向的经营理念，以“优质平价 专业服务”打造企业名片。益丰大药房连锁股份有限公司董事长高毅在致辞中表示，通过本次峰会，希望能与医药健康领域的专家学者及企业代表，共同探讨如何通过互联网数字化和专业温暖的服务来打造医药零售产业新模式，在合作共赢的同时，为广大群众的健康做出实质性贡献。高毅在“芯时代 心零售 新益丰”主题分享中指出，数字化时代，用户的消费方式也在发生改变，企业的数字化转型势在必行，其中包括数字化的运营活动、数字化的业务活动、数字化的产业活动。“医药零售业的数字化升级，难度更大，进程更长。为提升零售效率、管理效率，益丰于2019年成立了‘数字化中心’，全面推动企业数字化转型，包括业务数字化、流程工具化、数据业务化。借助数字化新兴技术，实现医药零售模式的创新和智慧零售的转型。”他说。据了解，为提高居民糖尿病防治意识，提升对糖尿病的科学认知，增强糖尿病患者自我管理的知识和技能，益丰还在会上启动了“益丰大药房5000万元糖尿病患者关爱活动”。该活动将在5年内通过各大门店开展糖尿病知识教育10万余场次，健康大课堂2400余场。对于新发现的糖尿病患者进行登记并纳入规范化管理，同时对糖尿病高危人群进行筛查并建立跟踪性健康管理档案。此外，益丰预计将在5年内投入总计约5000万元用于购买健康检测器材及材料并向患者免费发放。其中将发放血糖仪约16万台、血糖试纸约16万盒、便携药盒40余万个及胰岛素替换针头20万余盒，指导患者规范使用胰岛素针头。通过种种实践活动，引导患者树立正确的慢病管理意识，掌握科学的慢病管理技能。

生活中有两类人，外向的和内向的，根据他们的个人习惯以及和人的相处方式分化而成。外向的人偏活泼好动，善于人交流。人脉圈较广，适合发展销售，推销，顾问这一类工作，内向的人性格沉稳，不善言辞。更适合做一些细心安静的工作。例如文案写作或者是创作，软件创作。

生活中的工作多种多样，必定会有合适自己类型的工作。有些需要内向性格的人去做的工作，外向人做了不一定能做好。合理分工，团结协作，合作共赢。

我们在找工作时划定自己的性格类型，找一份适合自己的工作，术业有专攻。

虽然说性格内向对于生活和工作都没有帮助，但有的人就是天生内向，这也是没有办法改变的事情。就拿我自己来说，我爸妈就是那种平时从不大声说话的知识分子，导致我从小的环境就是这样，一直以来性格就是如此。既然没有办法改变，就只能寻找适合自己的工作了。

内向的人特别适合做公务员。我们都知道大部分公务员都是基础岗位，这种岗位工作单一，基本上不需要和别人沟通交流。那这种工作就很适合内向人，只需要完成自己的本职工作。而且公务员一般来说晋升机会比较少，虽然新公务员拓宽了晋升渠道，但是绝大多数人还是没有这个机会的。

还有很适合内向的人的工作就是会计。我大学学的就是会计，现在在一家公司做出纳。出纳这份工作真的太适合内向的人做了，内向的人因为安静所以细心程度很高，出纳人员也不需要和外部人员进行沟通，所以很适合内向的人。