会计的人际交往

会计人际关系反映了会计个体或群体寻求满足其社会需要的心理状态。会计人员欲在工作上获得成就，就应拥有亲近和谐的人际关系，以及他人的支持与协助才行，个体孤立无援，会降低对工作的满意度。会计个体在单位内部的人际交往，包括与领导、同事、职工等的人际关系。传统会计的封闭性使会计人员漠视人际交往与冲突，心理压力增高，感到难以适应环境。会计人际关系的好坏虽不能衡量会计个体业务水平的高低，但在一定程度上标明了会计个体理性思辨能力测向运用的效果。一个令人遗憾的事实是：某些会计个体业务水平较高，但由于长期在封闭式环境中工作，缺乏与外部沟通的能力，在交往中的呆滞木讷与拙劣言行令人不快，给工作造成被动局面。本次调查表明，部分财会人员在人际交往中出现了一些问题，这是值得关注的。

因为会计这个职位的特殊性，导致从事这个职业的人和其他同事关系比较微妙，建议你把生活和工作分开就是你要仔细思考一下，你究竟要给身边的同事一个什么映像？要去思考下你现在给他们的是什么映像？应该做到的是，工作中要给人一种很正直，做事很认真，而且很有原则，这短时间可能有些人会接受不了，甚至会疏远你，甚至会煽动人去隔离你，你一定要稳的住，要沉得住，不要去和他们计较，因为你这个职业造就了你必须这样，要坚持下去，有可能是好几个月，也有可能是好几年，一定不要去计较也不要因为别人怎么样而要去报复他们，要用一个接纳的心态去对待然后再另外一方面就是塑造生活形象，就是在平时生活中你要给别人什么形象，一定要思考好，比方说有爱心，原则性不那么强，很合群，也很容易和他们打成一片，很愿意帮助别人。你吧这两点结合起来后，就是立体的，别人就知道原来你是公司很分明的人

不一定都这样，这样的人其他行业的也都有。