学会计的不足

会计实训自身不足与建议，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性，书本上似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，我们是既做会计又做出纳，刚开始还真不习惯，才做了两天就感觉人都快散架了心情烦躁，而会计最大的忌讳就是心烦气燥所以刚开始做的几天那真是错误百出。

首先是专业技能的不足，理论不能联系实际，这个其实不重要，耐心且虚心向老师请教提问即可，同时一个错误不能再犯第二遍，如果第一次没有听懂一定要和老师提出不能不懂装懂。其次是工作的环境和人际关系。这个我认为很重要，其实就是俗称的情商。工作和学校不一样，没有老师手把手的教，没有同学真诚相待，更没有父母的包容体贴。此时我们就要多做少说，多听少问，不能越级汇报，不要太过骄傲也不要太过卑微。把他们当作同事和老师，是一起为公司拼搏的一份子。午饭或下班后可以与他们聊聊家常。最后我想说实习不是一味的听从命令完成任务，我们应该更多的去想一想为什么要这么做，如何才能给部门给公司带来更多的机遇和盈利，也要更多的去了解公司各个部门的分工。加油哦！1.专业上请和你的前辈多请教；2.请尽快熟悉你在专业以外还需要做的事情（因为我们的行业和人员结构问题在一些部分上工作内容会和其他单位有差别）；3.请尽快熟悉自己所在岗位的办事流程（新入职的会计妹子因为办事流程不熟悉曾和领导有争执，影响不好）；4.请尽可能地认识单位每一个人（我们单位30人，所以尽快认识起来会有助于其他工作开展，而且非财务人员日常也都会与这个会计妹子产生工作上的交集）；5.请大概地对单位的工作性质和流程有个基础性的认识；6.请注意人际关系处理（原因见第3条括号）。

增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等。工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。会计行业的缺点：削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

LZ你是问学习会计的优势么？ 记忆力好。。体力比女生好。。脑袋要灵活些。。想问题更全面的。 。。

刚开始教会计的时候，我从心里为这个专业感到骄傲自豪。因为它百可以养老啊，和医生一样越老越吃香，不像旅游，酒管吃青春饭的因素很大。会计年龄越大越有优势，保值啊!再者，会计这门专业很实在，是门地地道道的技术，不像有些专业很空，学生学完了以后感觉什么都不知道。人贵在有一技之长啊！此外，会计人员的办公环境也很不错，度至少不用风里雨里来回奔波。缺点嘛，就是因为会计专业有它一定的独特优势，所以学知会计的人每年都在递增，以至于各院校都有会计专业，所以会计将趋于饱和，但是高职称高学历的会计专业人士还是很受青睐的。会计专业的缺点还有一点就是会计的专业课程都有一定的难度，不下苦功夫是不会学好的。道吃得苦中苦，方为人上人，正是对会计专业的真实写照。最后会计就业以后，工作压力也是其他职业难以比拟的。

问：审计和会计哪个好就业会计专业度人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是知重点学校的审计专业就道业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升专级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到属大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。具体来说：1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。急速通关计划ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班寒暑假冲刺班其他课程