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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。
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揭阳市华信会计师事务所有限公司是1999-12-17注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于广东省揭阳市东山电力花园一幢三楼。
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四川华信(集团)会计师事务所是全国首批完成脱钩改制的具有证券期货从业(审计)资格的会计中介服务机构,也是目前西南地区注册的唯一具有证券资格的会计师事务所。总所设在成都,目前在北京、重庆、泸州均设有分所。本所主要为客户提供审计、资本金验证、资产评估和管理咨询等专业服务,具有财政部和中国证监会颁发的从 事上市公司证券业务(审计)资格。我们本着“诚信、和谐、不断进取”的发展理念,以一流的设施和工作手段,以高素质的专业人才和先进的管理,为客户提供优质的服务,助企业蓬勃发展。20年的专业服务铸就我们享誉业界的优秀品牌,并赢得了社会各界的普遍赞誉和高度信赖,在社会公众心中树立了良好的企业形象。 本所现有员工450人,其中注册会计师217人,中国注册资产评估师13人,注册税务师10人,造价工程师24人;硕士研究生学历占10%,大学本科学历占80%;40%的员工拥有中、高级专业技术职称。