网络会计调查问卷

一、调查对象的基本情况1.您所在单位的性质是（ ）。A.行政事业单位 B.国有企业 C.民营企业 2.您所在单位的人员规模（ ）。A.50人以下 B.50-100人 C.100-400人 D.400以上3.您所在单位的经营规模（年产值）：A.100万元以下 B.100-500万元 C.500-1000万元 D.1000万元以上4.您在贵单位的工作岗位是（ ）。A.出纳 B.会计 C.财务负责人 D. ＿＿＿ 5.您的工作年限（ ）。A．5年以下 B. 5至15年 C. 15至25年 D. 25年以上6.您所在单位位于我国哪个地区（ ）。A.东部沿海 B.中部 C.西部 D. ＿＿＿二、所在单位会计电算化使用情况1.贵公司是否已经实施会计电算化？（ ）A.是B.否 2.公司的会计电算化软件来自：（ ）A.自行开发 B.委托开发 C.联合开发 D.购买商品化会计软件3.贵公司使用的会计软件是（ ）。A.金碟 B.用友 C.浪潮 D. ＿＿＿4.贵公司会计电算化使用现状。（ ） A.处于初级阶段，仅用于算账、记账、报账B.完全使用会计电算化C.其它5.您认为会计电算化是否能够完全替代手工记账方式（ ）。A.我认为可以B.我认为还不能 6.您所在单位的电算化专业人才是否充足（ ）。A.几乎没有专业人才B.有定期来做维护的人员C.单位内部有专业人员，但不充足D.单位内部有专业人员，能够解决所有问题7.您认为实现电算化过程中存在哪些问题？A.会计软件的问题B.缺乏电算化人才C.电算化培训问题8.您认为会计软件在使用过程中存在哪些缺陷？A.安全性低 B.数据库保密性差C.缺乏操作日志记录功能 D.模块之间的衔接差E. ＿＿＿三、企业电算化人才需求状况1.贵单位在招聘会计人才时是否一定需要会使用会计电算化软件。（ ）A.是 B.否2.贵单位会计电算化人才的招聘是否要求毕业于相关专业。（ ）A.是 B.否3.贵公司会计电算化人才的招聘是否有相关工作经验要求。（ ）A.是 B.否4.电算化职位要求的最低学历？（ ）A.高职高专以上 B.本科以上 C.只要会操作，有从业资格证就行5.电算化职位要求的最高年龄（ ）A.30—40 B.40—50 C.50—606.会计电算化人员专业技术资格？（ ）A.初级 B.中级 C.高级 7.电算化人员对电脑精通程度？（ ）A.会操作一种财务软件完成日常财务工作B.一般掌握DOS、Windows及一两个应用软件C.熟练掌握操作系统及常用应用软件8.贵单位是否有会计电算化人才的系统培训。（ ）A.是 B.否9.贵单位会计电算化人才所处情况为：（ ）A.欠缺 B.饱和 C.过剩10.贵单位电算化的岗位需设置：（ ）A.电算主管 B.软件操作员 C.审核记账员 D.电算维护员E.电算审查员 F.数据分析员11.您认为当前使用的财务软件有哪些需要完善的地方？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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7．《会计基础工作规范》修订后，应采取哪些措施推动其有效实施，请提出具体建议在会计机构内部和会计人员中建立岗位责任制，定人员，定岗位，明确分工，各司其职，有利于会计工作程序化、规范化，有利于落实责任和会计人员钻研分管的业务，有利于提高工作效率和工作质量。如何设置会计工作岗位，《规范》规定了基本原则和示范性要求：一是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但应当符合内部牵制制度的要求，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。二是会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。三是会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。《规范》只是提出了示范性的会计工作岗位设置方案，即：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。