会计法股权结构

一个2.55% 一个2.45%

同比例减持，一个拿出5%的51%，也就是2.55%，另外一个拿出2.45%。不过这个股权结构很不合理啊。另外干股一般指分红权，不是公司的实股，不知道你说的是不是这个意思，如果是的话，你们的股份不变，分红相应的减少为上面说的那个比例

1、最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平，比真正拥有大的股份更有价值。2、虽然创业公司股权分配原则这个问题没有一刀切的解决方案，但是你得尽可能让它简单化，透明化，直接了当，而最重要的是：要公平。只有这样你的公司才更有可能成功。

同比例减持，一个拿出5%的51%，也就是2.55%，另外一个拿出2.45%。不过这个股权结构很不合理。另外干股一般指分红权，不是公司的实股，如果是的话，你们的股份不变，分红相应的减少为上面说的那个比例。一、分红权中国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益”，这种资产受益的权利就是股东的分红权。企业股东可以将分红权转让或赠与给其他人。受让人或受赠人仅仅成为该产权的受益人，不拥有该产权的其他权力。分红权的实现是有条件的：1.以当年利润派发现金须满足：公司当年有利润；已弥补和结转递延亏损；已提取10%的法定公积金和5%～10%的法定公益金。2.以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要满足：公司前次发行股份已募足并间隔1年；公司最近3年财务会计文件无虚假记录；公司预期利润率可达到同期银行存款利率水平。3.以盈余公积金转增股本除满足第2项条件外，还要满足：公司在最近3年连续盈利，并可向股东支付股利；分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%。二、股权结构股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。综合来讲，股权就是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。向合伙组织投资，股东承担的是无限责任；向法人投资，股东承担的是有限责任。所以二者虽然都是股权，但两者之间仍有区别。向法人投资者股权的内容主要有：股东有只以投资额为限承担民事责任的权利；股东有参与制定和修改法人章程的权利；股东有自己出任法人管理者或决定法人管理者人选的权利；有参与股东大会，决定法人重大事宜的权利；有从企业法人那里分取红利的权利；股东有依法转让股权的权利；有在法人终止后收回剩余财产等权利。而这些权利都是源于股东向法人投资而享有的权利。向合伙组织投资者的股权，除不享有上述股权中的第一项外，其他相应的权利完全相同。股权和法人财产权和合伙组织财产权，均来源于投资财产的所有权。投资人向被投资人投资的目的是营利，是将财产交给被投资人经营和承担民事责任，而不是将财产拱手送给了被投资人。所以法人财产权和合伙组织的财产权是有限授权性质的权利。授予出的权利是被投资人财产权，没有授出的，保留在自己手中的权利和由此派生出的权利就是股权。两者都是不完整的所有权。被投资人的财产权主要体现投资财产所有权的外在形式，股权则主要代表投资财产所有权的核心内容。

几个合伙人创业，该如何分股权？好的股权激励应该是什么样的？老板一定要懂的股权那些事儿，一起了解下！01什么是股权，股权是否等于表决权？股权：是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权与表决权不是同一概念。《公司法》第42条规定表决权可以由公司章程规定，但第103条、126条却规定了，有限公司可以按照章程设置表决权比例，股份公司必须“同股同权”；但是，国务院可以另行规定“同股不同权”的股份公司形式。特例：深圳市2020年11月1日起实施的《深圳经济特区科技创新条例》（以下称“科创新条例”），在国内立法中首次确立上市公司的“同股不同权”制度，即深圳市“科创版”可以设置“同股不同权”制度，详见科创条例第99条。2021年3月1日起实施的《深圳经济特区商事登记若干规定》，根据该规定第4条第三款“公司依法设置特殊股权结构的，应当在章程中明确表决权差异安排”规定，深圳市所有类型的公司均可设置“同股不同权”。02股权比例的三条生死线一、绝对控制权—67%。我国《公司法》规定修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式这些公司重大事项，必须经三分之二以上的有表决权的股东通过才行。股东持有公司股权比例占67%以上，该股东便是公司的绝对控股股东，可以决定公司各项重大事务。二、相对控制权—51%。持有51%以上的股权，除了修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式这些重大事项及公司章程另有规定的外，其他普通事项均可在股东会议进行表决时通过。三、重大事项一票否决权—34%。股东持有公司股权比例34%以上50%以下，严格意义讲为33.34%以上50%以下，虽然不能完全决定公司事务，但当股东会修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式这些公司重大事项这类重大事项时有一票否决的权利。因此，持股比例在33.34%以上50%以下的股东，是可以影响公司的重大决策的执行。03其他重要的股权比例一、要约收购线—30%证券交易所规定持股超过上市已发行股份30%以上，继续增持股份的，需要要约方式进行，全面要约或部分要约。这是一个被收购的明确信号，主要股东需要清楚现有核心的股份数量是多少。从万科一例，我们可以清楚知道，华润跟万科的关系说变就变，结果是万科的主要董事局成员纷纷落马。二、同业竞争警戒线—20%大股东，子公司，并列子公司和联营公司持股超过20%，存在类似业务的进而可能存在同业竞争。这是一个潜在的危险信号，主要是要看公司的股东分布情况。如果股东分布比较集中，跟股东分布比较分散，对潜在的投资人作收购有不同的投资战略意向。三、临时会议权—10%超过10%股东，可以有权召开临时股东大会，可以质询，调查，起诉，清算及解散公司。这是比较罕见的例子，通常都会发生于公司内部纠纷，或是股权大变动的情况下，才需要临时召开股东大会。四、重大股权变动警示线—5%超过5%股东，重点关注同业竞争，收购上市公司超过5%股权，变动需要公告。经过往历史的教训，潜在投资者的举动，将投资人的身份披露出来，对所有股东是一件好事。亦是从透明度方面来约束野蛮人的行动，这是较好的做法。五、临时提案权开小会—3%在股份公司中，持有超过3%股份，可以在股东大会召开十日前提出临时提案，并书面提交董事会。六、代位诉讼权—1%在股份公司中，可以间接的调查和起诉权，这是小股东的权利。只有大部分的小股东联手起来，才有机会采取较具体的行动。如果没有团结或召集不够的股份数量，最终小股东的权益仍然是会被侵蚀。

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为什么千万不要选择51%：49%的股权比例模？