蒋馨瑗SHELLEY
沙盘模拟，是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心，各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业的经营，来培养团队精神，全面提升管理能力。模拟沙盘各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节：战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，由受训者组成六个相互竞争的模拟企业，模拟企业5—6年的经营，通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营 -->对抗演练—> 讲师评析 --> 学生感悟等一系列的实验环节，其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想，使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中，参悟科学的管理规律，同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。
繁星若雨
ERP沙盘模拟采取的是一种体验式的互动方式，让参与的同学在对抗中体验ERP的管理理念。在比赛中，每个团队5人，各代表着CEO（首席执行官）、CFO（首席财务）、FA(财务助理)、CSO(营销总监)、COO(生产总监).每个团队经营一个拥有销售良好、资金充裕的虚拟公司，连续从事6个会计年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况，内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战，在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略，通过沙盘对抗，同学能够树立现代化企业经营管理的理念，熟悉现代企业经营的过程 1、通过管理学基础训练实习，加深对管理学理论知识的理解；2、对虚拟公司进行经营管理，锻炼和提高实际工作能力；3、培养与提高逻辑思维能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和创新能力；4、培养与提高对所学知识的综合运用能力及学习新知识和不断提高自身分析问题和解决问题的能力；5、通过撰写实习报告，提高经济写作水平和研究能力。
chengjiebgjicom
重庆的会计工作好找。一，会计是企业最不可或缺的一个岗位，因此会计的岗位需求量比一般基础岗位的需求量高，在重庆可以从事跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，也可以进会计事务所和税务师事务等。重庆的会计薪资待遇：会计属于越老越吃香的工种，随着工作年限和经验的积累薪资也会越来越高。会计专业的应届毕业生薪资在2500—4000左右；工作3年以内的薪资在4500—6000左右；5年以上的薪资在6000—8000左右。推荐几家招聘会计的优质高薪企业，供找工作的小伙伴们参考：1、重庆会计助理招聘-重庆再升科技股份有限公司2、江津区会计（此岗位在渝北区上班）-重庆正源国杰工程机械有限公司3、江津区会计（管培生）-重庆万里新能源股份有限公司4、涪陵区会计-重庆华峰化工有限公司5、重庆会计-重庆市环卫集团有限公司6、重庆成本会计-重庆迪马工业有限责任公司。二，由于会计工作比较稳定，许多会计从业者的工作年限偏高，工作3~5年以上的占比较多，并且会计这一行业比较看重工作经验，需要慢慢沉淀，积累的工作经验越多越吃香。也就是说，资质与薪酬是成正比的，资质越深，认可度就越高，经验越多，能力就越强，自然挣得更多。想要在会计行业拿到高薪，经验积累是关键。三，不同的单位，薪资水平差别很大（1）普通企业：普通会计人数占比较多，因此大部分经验不足的会计基本会选择进入对对任职要求比较低、门槛也比较低的普通企业。这类企业后期的薪资会有所增长，但幅度不大。（2）会计律师事务所：会计律师事务所薪资涨幅空间比较大，积累的经验越多，工资就越高。
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