工伤会计科目

如果这个是工伤事故，那么赔偿是由单位负担的，就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的，单位代垫支付时记入其他应收款，从工伤保险收回时冲减其他应收款。1、首先参加工伤保险缴纳保费是分录借：应付职工薪酬-工伤保险。贷：银行存款，月末将应付职工薪酬根据部门人员的不同分别结转分录借：制造费用-工伤保险；借：管理费用-工伤保险；借：销售费用-工伤保险。注：工伤保险全部由公司承担；2、发生工伤后，金额如果不大可以由发生工伤的个人先垫付医疗费用，如果金额较大也可以由公司先垫付医疗费用分录借：其他应收款-备用金；贷：现金；3、收到支付的工伤保险赔付时分录借：银行存款；贷：其他应付款-保险费；4、个人签字领取保险赔偿分录借：其他应付款-保险费；贷：现金；贷：其他应收款-备用金。拓展资料：会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。企业为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。会计科目的设置就是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。它可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标。

借 营业外支出 贷 银行存款

1、工伤费应入哪个会计科目?(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?(1)单位垫付费用时借：其他应收款--社保贷：现金(2)收回理赔费借：银行存款贷：其他应收款--社保(3)如果不退费借：管理费用--劳动保险费贷：其他应收款--社保

如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

计入其他应收款科目。仅供参考。

工伤赔款：1.事故发生时借；工伤事故赔偿（费用） 贷；应付工伤事故赔偿款借；应收保险赔款 贷；营业外收入（收入）2.收到保险公司的钱时借；现金 贷；应收保险赔款3.把钱交到伤员手中借；应付工伤事故赔偿款 贷；现金