餐饮发票入账合理吗会计

餐饮发票可以计入管理费用科目、销售费用科目等费用类科目。只是二级明细有多种。例如是业务招待发生的餐费，二级明细是管理费用-业务招待费或者销售费用-业务招待费；如果是公司福利发生的餐费，二级明细是费用-福利费等。

法律分析：餐饮发票财务上可实报实销，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。即所得税税前允许列支标准为销售（营业）收入的千分之五与餐饮发票金额的60%比较，数较小的部分。

法律依据：《企业所得税实施条例》 第四十三条 业务招待费税前扣除的比例限额是实际发生额的60%且不大于年销售额的千分之五。

这是合理的。只要合法取得的专用发票，就可以进行抵扣。餐饮费普通发票，可以计入成本或者费用抵扣所得税的。餐饮业的餐饮服务属于营改增的餐饮服务范围，属于生活服务大类下的餐饮住宿服务，按照法规属于进项税不可从销项税中抵扣的项目。地税机关不得代开含有餐饮，住宿，娱乐，会议费，培训费，接待费项目内容的发票。对已经取得业务收入需要开具发票的，代开普通发票的项目不得超出其实际经营范围。纳税人在其经营范围内，所领用发票不能满足经营需要的，纳税人可临时申请领用云南省地方税务局通用机打发票，地税机关不再为其代开发票。

餐饮发票，只能计入业务招待费，不能计入福利费，也不能计入其他费用了。餐饮发票账务处理：发放给职工，以补贴形式入账，餐费不入账的，记“应付职工薪酬——职工福利费”核算，以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性质的支出。开餐费，可能被认定为业务招待费。发补贴，职工福利费。