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【外勤会计工作内容】：外勤会计是主要负责帮助企业处理需要到各企事业单位柜台当面办理的事项的职务。例如到银行拿回单、对账单、到单，办理注册或注销银行账户等；到税务局办理报税、开票手续等；等等。【外勤频率】：视企业规模和行业性质而定。有的企业情况比较复杂，开设的银行账户繁多且距离较远，这时候可能就需要外勤会计经常外出。如果企业各项规章制度较为完善，许多事情可以在网上直接处理，外勤会计出外的情况就比较少了。【能否学到东西】可以肯定的说，可以。外勤会计由于和银行、税务机关等柜台人员或者其他相关人员当面接触、当面交流，对经济业务的性质、各项款项的往来、协议与合同的签订等都会了解的更加详细，且因为较为辛苦，一般企业对这个岗位也有较多的福利设置，例如外勤报销、话费补贴、油费补贴、岗位晋升较快等等。
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会计人员管理规章制度1.为了规范对公司会计人员的管理，使得公司会计人员具有良好职业道德和较高专业技术水平，以公司的发展和经济效益的提高为宗旨，特制定本办法。2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任用和管理。会计人员的任职条件1.公司会计人员实行定期轮岗制度，一般2~4年轮岗一次。(1)外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般3～4年轮岗一次。(2)公司财务部的科级干部，一般2～3年轮岗一次。(3)一般会计人员，一般2～3年轮岗一次。(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者，必须轮岗。(5)退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。2.会计人员的具体轮岗时间，由财务负责人按照上述规定，根据具体情况确定。3.会计人员调动岗位或者离职，必须与接管人员办理交接手续。(1)一般会计人员办理交接手续，由科长监交。(2)科长办理交接手续，由部长监交。(3)部长办理交接手续，由财务负责人监交。(4)财务负责人办理交接手续，由公司总经理监交。
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不会每天往外跑的，偶尔会。工作的职务范围：1 负责xx区员工费用、付款传票等相关的帐务处理。2 负责xx区应收账款、押金、费用类的帐务汇总。3 负责xx区的自营店铺的各项费用的申请。4 负责抄报税、发票消号、购发票、票务开具等业务操作。5 负责新开自营店铺的税务登记，申请、办理税控等业务操作。6 负责所得税汇算清缴、增值税一般纳税人的相关业务操作。7 保证负责解决专卖店税控机方面的各项问题。8 部门内的其他工作配合与协助。以及上级主管交办的其他工作。
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