会计共享党建品牌

就是你们单位在党建工作方面做的比较好且形成规范化的做法。

以厦门市为例：

2020年度厦门市直机关优秀党建品牌部分名单

1、财心财智·预算家（厦门市财政局预算处党支部）

2、最强警声（厦门市公安局宣传处党支部）

3、学村守护人（厦门市集美区市场监督管理局集美市场监督管理所党支部）

4、金融梦·奋斗者（厦门银行党委）

5、厦门网信“信仰学堂”（厦门市委网络安全和信息化委员会办公室党支部）

6、领航1234（漳州海关缉私分局侦查情报科室党支部）

8、红·外·线（厦门市人民政府外事办公室机关党委）

9、理论宣讲轻骑兵（厦门市委讲师团党支部）

10、“爱心医保”党旗红（厦门市医疗保障局机关党委）

参考资料来源：厦门机关党建-中共厦门市委市直机关工作委员会关于2020年度厦门市直机关优秀党建品牌 评选结果公示

党建品牌，也就是你们在党建工作方面有什么值得别人学习和借鉴的方面。可以是服务形式新颖，也可以服务内容有特色。

打造党建主打品牌

从能源局党委层面优化顶层设计，对党建项目和党建品牌创建进行精准定位，集聚广大党员干部职工的智慧和力量，紧密结合实际，不断创新推出特色党建主打品牌。

以“一廊一室一办一展厅”为重点，建设能源系统党建阵地规范化的主阵地。

一廊是利用办公走廊，建成1000余平米的的文化长廊，通过张贴毛泽东、邓小平、习近平等伟人著名的反腐论断、名言、警句、党风廉政书画作品，让全体干部耳闻目染接受党风廉政教育。

一室，目前我局已建成约40平方米的党员阅览室，配备了近千册图书资料、作为党员平时学习活动、召开党务会议及活动的场所；挂设20余幅廉政书画作品，大力营造书香氛围；

一办，党委办配备3名专职党务干部，负责做好日常党务工作；

一展厅：能源局高起点谋划、高标准建成集学习教育、宣传服务多功能党建展厅，展厅全方位展示了党建、党风廉政建设、能源事业的各项辉煌业绩。

成为了全系统廉政警示教育基地，展厅建成以来，各界群众、能源系统和县直机兄弟单位参观学习80余次，累计接待参观学习人员1000余人次。

扩展资料：

扩大品牌创建效应 用行动践行

开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与单位驻地阳光社区签订了党建共建协议，将机关全体党员纳入双重管理。

我办将全系统所有党员按社区进行划分，局机关、局属基层各单位在单位驻地社区充分座谈、调研的基础上，每家负责一个社区，组织党员定期参与社区公益行动。

组织系统党员参加了高石崖社区“保卫母亲河、党员在行动”、大沙沟社区的“浓情端午节·党员进社区”、阳光社区党群对接活动、安全生产宣传等5次大型社区公益活动，参加党员达200余人。

服务社区群众1000余人，基本实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办；积极践诺，为驻地阳光社区捐赠了京瓷多功能数码打印、复印机一台，为社区群众提供了极大的方便。

参考资料来源：共产党员网-打造特色党建品牌，提升党建工作价值内涵

私营企业抓党建主要围绕以下几个方面做好工作：一、共性特搜索点 坚持融入中心，推动和服务生产经营工作。按照“融入中心、服务大局、抓党建、促发展”的党建工作方法，把党建工作融入到生产经营每个环节，使企业党建工作增加了生命力和活力。澄合矿业公司王村煤矿坚持开展基层区队党支部书记示范区创建活动，以“争创四强、争作四优”为载体，激励和调动了全矿所有支部和党员为企业科学发展做贡献的积极性与创造性，走出了煤矿企业“创先争优”的新路子。始终把握关键，坚持做好员工素质提升工程。“抓班子、带队伍”、“建文化、塑形象”、“搞活动、聚人气”是澄合矿业公司党建工作一个亮点。加强干部、职工队伍建设，澄合公司带出了团结的领导班子和高素质的职工队伍。韩城矿业公司以“明任务、树信念，种文化、养习惯，重学习、强素质，争先进、讲奉献，转作风、抓落实，进管理、强效果。”为党建总体要求，提升了引领企业科学发展的能力。黄陵矿业公司抓班子建设、干部管理、支部建设，侧重抓重点，重点抓，抓出了企业和谐发展的新局面。强化核心引领，准确把握企业党建工作方向。推行众人文化，固化日常活动，坚持经验和传承，抓思想文化、班子队伍、组织作风、反腐倡廉、工团稳定等是集团兄弟单位抓党建工作的共性。近年来，他们深入开展了学习型党组织建设、举办“支部书记培训班”、丰富创先争优载体、推行重点岗位廉政风险点、公推公选党风廉政政设标杆、开展企业文化建设主题年教育年活动等等，始终准确把握了企业党建工作的方向，充分发挥了党组织的政治核心引领作用。二、几点启示 一是建立完善党的基层组织建设。企业党建工作是通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定发展。目前，陕煤建司正处于转型发展的重要时期，由于公司近年来经历了煤矿企业破产重组、主体产业划转等重大变革，各单位党建工作明显滞后,企业文化建设相对薄弱。基于这种历史背景，各级党组织要以当前开展的“基层组织建设年”活动为契机，尽快建立健全党的基层组织，完善党的组织机构，把党组织建到生产区队班组，切实加强党务工作者和党员队伍建设，同时要坚持过好党的组织生活，开展好党的各项活动。二是找准党建工作的切入点。事实证明，党建工作必须融入经济建设这个中心，坚持与企业中心工作目标同向、措施同定、工作同步、齐心协力，思想上时刻想着“中心”，工作中处处融入“中心”，检验工作依据“中心”，才能避免空对空、两张皮的现象。随着陕煤建司施工产业、煤炭销售、后期服务、物资供应等业务相继划陕煤化集团，发展以煤炭生产为基础，以煤化工为主导的产业经济战略的确定，各单位要跳出“就党建抓党建”的框框，充分发挥党建工作的优势，围绕老矿扩能改造、重点项目建设、安全生产等，根据不同时期生产经营的需求，有针对性地开展“党员责任区”、“党员先锋岗”“党员业务能力竞赛”等活动，延伸工作触角，充分发挥组织领导作用和党员的先锋模范作用，推动公司转型发展目标的顺利实现。三是实行党建工作目标管理。各级党组织要建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经营工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部民主评议挂钩。从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。四是要建立党建工作的长效机制。各级党组织要将党建工作作为一项长期性的工作来抓,要建立统一协调的工作机制,把党建工作列入公司发展的重要议事日程，加强领导和具体指导。以保证企业党组织正常开展活动为重点，确保党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承和发扬方面做文章、想办法。建立与生产经营互动互利的工作机制,使党组织的工作有利于企业健康发展，有利于经营目标和经济利益的实现，从而促进企业发展、增加经济效益，从而使经营工作与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。当前，面对欧美债务危机等外部经济环境的不利影响，煤炭市场竞争将不断加剧，企业改革不断深化，如何进一步发挥企业党建工作优势，推动企业又好又快发展，特别是转型企业如何正确引导带领广大党员和职工积极投身到保证安全、增收创效、保障稳定中来，推动企业的和谐健康发展是实施战略转型企业党组织亟需研究的新课题。