会计行业报酬分析

基础会计，月薪参考：3000元-5000元。这个层级的会计是会计人员的主体，主要由学历较低的会计人员或刚刚参加工作的会计新人构成。处于这个等级的会计一般是刚入行，主要还是以学习为主，通过最初的工作来提升自己的业务能力。

当有高级人力资源分析时，支付支付支付付款支付付款支付的支付时，目前行业不高，它不应该高。人才是饱和的，没有门槛，竞争激烈。已经有多年，而且相对而言，会计岗位也饱和在人才饱和。除了这一专业的毕业生之外，还有许多非资助的人加入这个行业，这使得这项巨大的职位。更壮观。与此同时，这个行业的双极化相对严重。对高端人才的需求很高，收入很高。它也可以很高。它也是国际高级黄金证书，如ACCA，USCPA；低端人才，低收入，当然，阈值也很低，它将被用作河流财务管理软件。

账户通常是低的，是什么造成的？大多数年轻的会计大学现场会计将高，低，希望成为高端人才，也是在各种专业证书培训课程中奋斗几年，我想从低端开始，我必须面对凶猛竞赛。许多会计师认为，他们越来越多的钱，基本工作将减慢。他们总是有这样的自我舒适，做最简单的工作，我不知道它有多长，生活的负担增加了，但工资没有颜色。事实上，与第一点相同，相同的基本职位，基本会计工作，始终具有较低的成本，等待较低的成本等待更换你，而且你的力量将变得越来越小。至于经验，正常工作正常，做几周，更不用说电脑现在，你已经使用了这些经验。会计师的收入经常勾勒他的立场，从专员到主管，经理，你走越多，越快，而这种促销不是每个人都可以得到，如果你不能让自己长大的同样的成长供应商，没有竞争力，简单是毫无意义的。

创造更高的价值，以获得筹集机会会计将是如此繁忙，这是如此压力，但这些不足以成为高薪标准，按照领导者和人力资源的想法，当您在最初接受工资时，它已接受当前的工作量工作。在当前的工作中，您仍在做应该完成的事情，并且没有创造更高的价值。为什么公司会给你一个薪水？会计行业本身有自己的局限性。它不能直接确定产品和营销等公司的生存；它不能像市场和销售一样带来直接收入。在公司的意见中，它无法创造价值，不会决定日常帖子。只有这笔钱只是。根据这个想法，会计人员希望创造更多价值，今天的市场更为集中在综合，国际，决定性高端人才的需求，如果你能成为这种类型的人才，那么自然被认可公司，重视，最具直接的表现是薪水。最明显的表现形式是，符合公司需求的ICCA，USCPA和CPA的证书是普遍的，大大高于总体会计人员。

你的薪水是如此之低，你努力工作吗？支付支付付款是一个常见的事实，但有些人有一个高薪，你缺乏薪水的缺乏什么？整合会计人员的潜力只是学术，工作经验，证书，英语能力和沟通技巧。其中，学位，证书和英语能力是艰难的资本。除了努力工作外，没有捷径，行业的行业也在使用自己的时间或自学，或培训机构准备，从一滴学习。沟通能力和工作经验需要在日常事务中行使，积累。还可以进行项目，你将被分类，其他人有创作，想，在课堂的基础上有新的结果，那么其他人比你更多，值得有价值。

综述：一般会计薪资在5000元左右。

从调查数据来看，薪酬占比最多的是5000-8000/月，月薪8000以上的人员占46.06%。出纳、会计助理薪资一般为3000-5000元/月，财务经理薪资一般为10000-15000元/月。不同地方不同公司薪资政策不一样，需以实际为准。

会计简介：

会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

以上内容参考 百度百科-会计

那要看你是在什么地区啦，像广东的一些边确定的城市可能就只有那么千来块，要是你是广州啊可能最多也是那么2000左右，还得看你是在什么性质的公司干活啊，如果是大公司，会计可以比较吃香的，要200多块是不成问题的，如果是私企的话最多也就是那么1500左右啦，如果你想再高些的工资，建议你还是去考下会计师或者读一个大专本科之类的~~~如果你真的想投身这个行业，你还是考虑好考一下注册会计和学历吧，工资可以高达3000-8000不等（要看是什么地区喔）

你这种问题就没办法量化，不同地区，不同岗位，你个人能力都不一样，最高多少这怎么能知道？有年薪百万的财务总监也有一个月两千三的小会计，这个东西没法量化。

一：初级岗位财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。在这里小编要提醒还没有初级会计证书的考生，一定不要错过今年的初级会计考试报名，没有证书，连基础岗位都做不了。二、高级岗位财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-12K管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪12-25K从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。三、管理岗位财务会计：会计经理，年薪15-20W管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。四、高级管理岗位管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。

因为人数实在是太多了，而且他们干的活儿不是特别的难，所以很容易被替代，工资就比较低。