chensilong812
在国考中关于报考人员的专业限制还是很大的，基本上一字之差就有可能导致审核不通过，你的这种情况建议你在报考之前和招考单位联系一下，在获得招考单位的认可后再进行报考。
雨田里得麦圈
国考银保监会考试专业课考：经济、金融比较多。
1、银保监财经类
银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等。虽然考点分类上和经济金融基础知识比较类似，但难度明显加大了。
一些宏观经济模型、监管理论、保险学知识等也都会作为考试内容。这部分内容就需要考生阅读更加专业类的经济学、金融学、保险学教材，掌握更扎实的理论。
2、银保监财会类
银保监财会类考试侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等。
银保监财会类对财务会计、财务管理和管理会计的考查难度，基本和全国中级会计专业技术资格考试的难度相当。银保监财会类对对审计的考查难度基本和中级审计师的难度相当。考生在复习时，除了阅读专业的教材外，也应找难度相当的题目进行练习。
3、银保监法律类
银保监法律类考试侧重考察与银行保险监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等。而且，对行政法、民法、法理学、商业银行法的内容考查的十分细致。其中，既有记忆性的题目，也有理解性的题目。记性行的题目主要是考查对某一个法律的具体法条的记忆，理解性的题目主要是以案例形式出现。银保监会法律专业的题目属于中等难度。
建议考生在复习时，除了熟记以上列举的法律的法条外，还要学会灵活运用，将法条和具体案例结合进行分析，做到记忆与理解并重。
4、银保监计算机类
银保监计算机类考试侧重信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等。但每年的侧重点也会有所不同，不再是单纯的理论考查，更加注重应用，考试难度也有所加大。
例如，对程序设计的考查，可能不局限于某一种语言，会每年增加对不同语言程序设计的内容考查。因此，要求考生不光掌握上述内容的理论基础，也要学会应用。
5、银保监综合类
银保监综合类考试侧重金融监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。银保监会的综合类考试属于中等难度，主要还是基础知识的考查。
其中，金融学所占的比重稍大，而且大部分题目侧重基础知识，属于记忆类的题目，如商业银行经营管理的原则等。个别题目难度稍大点，属于理解类的题目。经济学会查考比较常见的知识，如通货膨胀、规模经济等知识。管理类题目较简单直接，侧重基础概念的考查。总体来看，综合类呈现难度不是很大，但范围较广的特点。
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1、可以，会计专硕可以报考公务员。
2，您可以报考经济学相关专业的研究生学历的职位。
3，您还可以报考专业不限制的职位
你最好详细查阅可报考专业里，是否包含你这一项，因为许多专业要求都是一级学科，你可以看看是否包含你得这门学科，再做报考打算，因为国考对于专业审核卡得非常严格，错一个字都不行。
扩展回答
中央机关及其直属机构考试录用公务员工作主要有五个特点：
一是继续坚持重视基层的用人导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
二是适当降低艰苦边远地区进入门槛。认真落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的精神，按照中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局印发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)要求，对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，采取允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，落实新录用公务员最低服务年限等措施，稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。
三是进一步提高考试科学化水平。继续对省级以上和市(地)级以下职位分别命制公共科目笔试试题。对银监会、证监会特殊专业职位和外交部、商务部等部门的8个非通用语职位，以及公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式，即除行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，考生还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试，突出对专业能力和素质的测查，以满足招录机关实际用人需要。指导部分中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。
四是进一步严格考察工作。招录机关将按照好干部的标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。
五是进一步强化考试安全。《刑法修正案(九)》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工业信息化、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，严厉打击助考作弊集团和非法培训机构的各类涉考犯罪行为。进一步严肃考风考纪，按照新修订的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理考试作弊人员，不断完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育，强化考试安全管理，建立健全责任追查追究机制。
参考资料来源：北京市政务门户网站：国家公务员
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