xiaomianwowo
(1)企业财务的发展路线一般比较固定职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计(总账会计)——财务主管——财务经理——CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。(2)事务所这个方向的通道比较散财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务;2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算;3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目(部门)经理——高级项目(部门)经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。(3)另外一种比较混合的道路先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。(4)一些另辟蹊径的职业发展方向比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。
fangfang19880923
1.扎实的专业能力会计是一门专业性很强的学科，只有打下扎实的财务基础知识才能更好的胜任会计工作。所以，招聘者对任职者的首要要求就是要具备初级会计师证，有的企业甚至还要求必须是会计相关专业毕业。这就体现出企业对会计从业人员专业能力的要求是比较高的。2.熟练的实操能力随着信息时代的来临，现在的会计工作与财务软件密不可分。做账早已不是手写会计凭证了，而是需要会计人员在电脑上利用金蝶或者用友等财务软件来记录账目，并在网上进行抄税、报税。这些都需要会计人员具备熟练的实操能力才能胜任会计工作。3.良好的沟通能力在大多数人的眼中，普遍认为财务工作是无声的，整天不是在埋头做账，就是在出财务报表，是不需要跟人打交道的。其实不是这样的，在公司内部，财务人员不仅需要跟同部门的成本会计、核算会计、总账会计等人员沟通工作，还要随时随地向公司领导汇报财务工作；在公司外部，财务人员还会涉及到与税务机关人员以及工商局的人打交道，这就需要财务人员要具备良好的沟通能力。当然，并不是性格内向的人就不适合从事会计工作，内向的人只要掌握一定的沟通技巧，同样也可以胜任会计工作。
姩姩洧悇
自学中级财务管理学，高级财务管理学，国际财务管理学，学会筹资，投资，资金营运，资金分配等，熟悉商法，因为法律是财务的保证，会计类的要熟悉，考一下会计从业和初级会计师等等
YangBin啊啊
1．普通会计初入财会职场，一般都是从普通会计做起，普通会计岗位能接触到的是一些比较简单而基础的财务工作。这个阶段中财务人可以通过对账目的处理，提升自己对财务工作的实操积累，并开始对初级、中级等会计职称考试的准备，为接下来的升职打好基础。2．总账会计经验和资历积攒足后，就会提升至总账会计的职位。总账会计要比普通会计涉及的财务领域更加广泛，对各项财务处理工作都能够涉及，需要为公司出具财务报表以及年底结账等工作，无论是职位还是工作领域都比普通会计提升了一个等级。3．财务主管/经理到了财务主管或财务经理这个职位上，需要在熟悉公司所有财务处理工作的情况下，考虑如何通过优化财务流程、财务工作人员工作安排以及财务部门改革等，以提升公司财务部的工作效率。4．财务总监（CFO）财务总监可以说是一个企业里财务人的最高执行人了，这一职位需要通过完善、改革财务部的工作，提升企业的竞争力，通过对公司财务各项数据的分析、整合等提出合理建议，加强企业的经营效益，使公司的综合能力得到提升。
亲爱的猫猫99
初级会计除了可以从事出纳、审计类工作，当然还可以从事会计类的工作，而会计工作又有以下划分：第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员
~~简单的幸福~~
1、拥有全日制高校财务、金融类专业本科及以上学历
虽然当下社会是“唯能力论”，但这并不代表学历不重要。财会人还是要认真对待大学课程的学习，确保顺利拿到毕业证书。可以说，一纸学位证书是你迈入职场的一块垫脚石。只要你有真才实学，到哪里都会发光的。
2、担任财务经理5年以上，累计的财务管理经验不少于十年
实践出真知，学历固然重要，但是没有丰富的实战管理经验，学历只是一纸空文。想要成为顶尖的财会类人才，一定要不断的积累各方面的财务实战经验。
3、精通国际会计准则
财务人可通过备考USCPA来了解和掌握美国会计准则，因为一直以来USCPA遵循的都是美国会计准则。此外，高顿财经职业发展研究中心Miller还指出，不管是身处四大会计师事务所，还是知名外企，财务人想要晋升成为财务管理者，USCPA都是必不可少的一张晋升通行证。
4、具有IPO相关工作经历，熟悉IPO阶段的企业财务管理规章制度及流程
对于一个不断发展、蒸蒸日上的企业来说，拥有大量资金的扶持非常重要。企业进行IPO有利于资产的有效配置。
5、英语为工作语言，能够编制英文财务报表
是的，要想成为一名顶尖的财务管理者，首先第一关要过的就是“语言关”。掌握了一门外语，不仅有利于日常工作中与外籍领导、同事等的交流，还能让你轻松看懂国际上重大的财经金融英文类新闻。英语作为最流行的国际化语言，学习英语的过程也能提升财务人的国际化视野和全球化思维。
CFO与其他高管相比，他们也确实更倾向于阻止失策的项目计划。但大多数CFO都认为，只要处理得当，负面意见甚至是否决意见都不会造成强烈的不快。
美国幼教机构的CFO伊丽莎白·博兰（ElizabethBoland）指出，得当的处理方法是告诉他们存在的事实和潜藏的风险，而非最后的答案，这样就能让人们觉得他们在共同进行决策。
伊顿的CFO理查德·费尔森（RichardFearon）还指出了倾听的重要性，他说：“你一定要仔细倾听别人的建议，让大家都感觉受到了重视。”他还认为，如果公司的管理健全，就不需要CFO经常出面否决提案，因为糟糕的建议早在之前就被淘汰了。
当然，CFO还是有必须说不的时候。博兰认为，最棘手的情形就是面对一个缺乏营收潜力、“明显不值得去讨论”的计划。她认为遇到这种情形一定要保持耐心。
她说：“在充分讨论了所有可能存在的营收机会之前，我们绝不会断然否定计划。”如果这些都不奏效，你就要孤注一掷扭转全局了。
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