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外卖小哥市场供不应求，企业对外卖小哥求贤若渴。与 外卖小哥的期望薪资相比，他们实际得到的薪资更高， 这主要因为与其他职业相比， 外卖小哥的整体收入较高，甚至超过了行政、文员等白领岗位！你们听过一个笑话吗，财务会计工作三年，工资三万多一点！这些城市外卖小哥需求量最大据58同城招聘研究院的数据，2018年 外卖小哥关注的前十大城市分别为北京、上海、成都、深圳、杭州、西安、广州、重庆、南京、武汉。外卖小哥企业需求城市前十名分别为北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、南京、武汉、杭州、西安。
无敌花花Nancy
就是用脚趾头想想也知道，会计比送外卖的工作好，送外卖是需要年轻，不怕辛苦，而且也不会长能力，长知识，而会计如果搞得好的话，赚的钱比外卖多多了，而且他们是有技术的，越老越值钱。
就是不高兴
这是一种人才的浪费！国家花了大量的资源，硕士生父母为了培养孩子很可能家财散尽，到头来送外卖，这真是一种怪象。真可惜！
硕士研究生毕业什么都能干。设计会计教学，当干部搞研究文学都可以轻松拿下来。因为硕士研究生学的不单是一两门知识学十五六门功课。除了医学外都能干。
有钱有权有势，给子女办这些事很简单不费吹灰之力。可老百姓的孩子辛辛苦苦兢兢业业读十几年书，都比不上有背景的家庭给他们子女安排工作好。中国现象 想开点吧。
如果有真本事，现在机会比以前多多了。可以考公务员，可以进企业。以前看户口分类，农村的学生除非考上中专以上的学校，否则，就是务农，想当工人就不行
硕士送外卖！说明中国人才发展空间有问题！硕士，是研究生来的，都是有一定科研能力的人才，要不人才培养有问题，有不政府引导就业有问题！人尽其用，物尽尽材！培养一个人才真不容易，不论是家庭还是国家。而现今中国的科技正被西方卡脖子呢！
中国真的需要人才，是真才实料的人才，而不是靠抄袭而来的人才。这7万里面大部分都是暑假体验生活做兼职的准研究生，加上一些只是注册骑手没去送的。还有很多从事外卖管理岗位的研究生，真实的有几个研究生去送外卖，看你在这分析我真差点笑出声。别人说啥你就信啥。有脑子？
送外卖也好，做其他工作也好，这只不过是人们谋生的手段，无可厚非。我想，硕士生选择了送外卖，必定有其原因，我不相信有企业招工月薪一万，交五险，而真正有水平.有能力的硕士毕业生不去应聘，心甘情愿的去送外卖，提心吊胆.风吹雨淋。是不是社会进步说不清，还是个人送择和实际工作能力的原因占关键。
说明大多数硕士博士不是真正的创新型人才，只是掌握了一定的书本知识，考重复书本知识获取了硕士博士。真正的人才是智慧者，他们所选的专业必是有用武之地，也不可能跑外卖，学历代表不了能力再一次体现了。
我认为这是一种社会的进步。有学历有学位不一定是尖端人才。只能说明是教育的普及提高。只有在实践中有所作为才能被认可。老一代的科学家，只有做出了贡献才被大家认可的。
硕士送外卖，是一种极大悲哀！是中国人素质高到事业不够做得了？中国的科技人文居世界一流差的不止一点点。硕士生送外卖，一是有不少徒有虚名，为什么会这样是冒牌学校生产的冒牌硕士。二是硕士生向钱看，只看到递快递比干专业来钱多少烦神。三是企业发展短视不愿为硕士生发展提供条件。原因是多样的，没有高兴理由！送外卖小学毕业就能干好。何须废了那么多年华和金钱！
这里应该理清两个问题：
1.怎样才算人才？是不是高学历就等于人才？
2.是不是所有专业的高学历者都是社会需求的人才？在相关行业，如果高学历人满为患，一样会出现“踩踏”现象，挤不进相关行业圈的人，为了生存，也只有转变观念，面对现实，做自己能做的事情。
早在改革开放前就听说美国有博士开出租车的，当时觉得不可思议，现在看来，这应该是观念的进步，社会的进步！
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