凹凸威小姐
如果本人没参与，就不处罚。如果你参与做假账了，只要不是主谋和大量利益获得者，最多给你个行政处分，就是给你的从业资格证记个过，三年内不再犯就消了。另根据国税发[1998]211号第五条税务违法举报案件经查实并依法处理后，根据举报人的贡献大小，按照实际追缴税款数额的百分之五以内掌握计发奖金；没有应纳税款的，按照实际追缴罚款数额的百分之十以内掌握计发奖金，每案奖金最高数额不超过人民币十万元。所以，你举报了，没有处罚，而且还可以根据以上条例给你奖励1、会计举报单位偷税漏税本人受会计法的保护的。根据中华人民共和国会计法（1985年1月21日第六届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过根据1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉的决定》修正1999年10月31日第九届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议修订）第四十六条至第四十九条的规定：第四十六条单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。第四十七条财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。第四十八条违反本法第三十条规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。第四十九条违反本法规定，同时违反其他法律规定的，由有关部门在各自职权范围内依法进行处罚。
乖乖邓子
1.作为会计，发现出纳拿了客户好处，要不要告诉老板？我觉得要权衡利弊，如果涉及到公司的利益，可以向领导汇报，如果只是因为客户觉得收银员帮了更多的忙，礼貌的给予一些好处，并且不影响公司的利益，可以私下对收银员说，注意相关行为!根据事情的性质和你的立场，你有义务调查此事。
2.会计拿客户利益，违反职场制度，损害职场形象和利益。拿客户利益，影响出纳公平管理资金。取客户利益，客户惧怕柜员地位，不得不忍受柜员的要求，甚至敲诈勒索，侵害客户利益。拿客户利益金额超过一定限额，涉嫌违法，甚至犯罪。根据企业财务内部控制的要求，会计与出纳工作分离是不兼容的，为了相互审计和控制，可以从财务管理的角度避免问题。
3.回到刚才提出的问题:如果是从账务处理中发现你的，那么就没有必要要求出纳按照财务管理的要求去做，如果你不配合，只告诉上级去解决。如果不是从账本上发现问题，金额不大，可左可右。毕竟，这是他的职业道德。此外，如果你有证据，你可以保存它，以防出纳员知道你有他的秘密，回来咬你。最忌讳的就是你知道收银员拿回扣，自己心里羡慕甚至羡慕，总想还能得到一些好处却无从下手。
4.主任要做好报告的充分准备，把口头报告给老板之前最关心的事项梳理仔细，比如利润率、毛利率、应收账款总额、结余总额，资金是不是要做好放在胸前，顺利就能讲出来，这样会给老板留下深刻印象，觉得财务专业强，能力强。印象点，会更好地与老板深入沟通。在沟通和汇报工作时，不要使用像maybe或maybe这样含糊的词语，但要准确。报告问题时能简明扼要，把握问题，要善于捕捉老板最关心的问题，并提出合理的建议。不要说太多与主题无关的话。向你的老板展示你的经济贡献的价值。
茶痴吃茶去
老板授意会计做假账偷税，数额巨大，会计无耐离职，如果离职会计去举报公司偷税，是立功表现，不会受到处罚，而且应该奖励。如果这个会计不举报，别人举报了，或者是税务找出来，这个会计也托不了干系，会与老板同样受到法律的治裁。
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