会计主管证书

会计主管的条件：1，政治素质，应该遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业道德；2，专业技术资格条件，应该具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上的经验；3，必须有一定的实践经验；4，组织能力，必须具备一定的领导才能和组织能力；6，身体条件，会计工作劳动强度大，必须有较好的身体状况，以适应和胜任本职工作。 计师证书又称为：会计中级证书或中级会计师证书。而会计专业证书一共分为三个层次：初级会计证，中级会计证，高级会计证，其实这种证书是属于职称类的。而并不是会计资格证书，会计资格证书的学名是：会计从业资格证书，因为在咨询过程中有很多的客户朋友分不清楚二者的区别，往往混为是同一种证书，其实不是的！ 下面请各位考证的朋友仔细查看看！ 区别：等级不同 1、会计证是从事会计工作必要的，最基本的，按会计法规定，只有取得了会计从业资格证书才能从事会计工作，当然也就是税务部门，财政部门承认的合法会计人，比如企业在办税务登记证书，就需要会计从业资格证。 2、初级，中级和高级，属于会计专业技术资格考试。报考的条件各不相同。越是高的级别限制条件越多。 若是说在工作中的区别，那就是职位的问题，职称高的自然职位高，工资高。 持有会计证且没有工作经验的人员，一般只能做出纳，或会计助理，工资颇低。负责管现金和银行帐 持有会计证，有两年以上工作经验的一般从事会计工作。在比较小的单位也可能是会计主管。在大单位可能就是个小会计吧，负责制单、登帐等。 持有初级会计师证的人，不太可能甘心做出纳吧，即便在大公司，也是会计吧。负责总账和成本管理、报表等。 中级证，如果想要在大公司里混成会计主管，或是财务主管，或是总会计师这样的职位，至少要有中级证。工作中负责财务部门的所有事项，主要是预算和财务计划方面的工作。 高级会计师，在私企起不到什么太大的作用，与中级没有太大的区别，但是在国企，对涨工资和升职都有很大好处。也是负责预算、财务收支计划、信贷计划、财务专题报告等。 另外与会计相关的重要的执业资格证书，如注册税务师，注册会计师。 3、注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师的英文译为：Certified Tax Agent（简称：CTA） 发展方向：税务师事务所、税务咨询、税务顾问 职 责：可以依法进行涉税鉴证业务。 能 力：有权出具涉税鉴证业务报告。 4、注册会计师（简称CPA Certified Public Accountant）考试是中国的一项执业资格考试，严格来说是属于审计专业的证书，而非会计专业证书。 发展方向：会计师事务所、企业、事业单位财务、投行分析师 职 责：可以依法进行鉴证业务。 能 力：有权出具鉴证报告 致于相关的经济，审计，统计师证书，其杀伤力没有中级会计师证书强，有时间的同学可以考一考。还有美国注会、加拿大注会、英国特许公认会计师、国际内审师（也可以用汉语考）等英语好的也可以考一考。但记住会计知识最好与能力一致，要学以致用，学以重用，不然拿来了APCPA也拿不了高薪。呵呵！ 在现实生活中，证书杀伤力排名（国内）：注册会计师→高级会计师→注册税务师→会计师→经济师→审计师→统计师→初级会计师→初级经济师→初级审计师→初级统计师→会计证（或会计电算化证）

主管都是中级职称，会计师论资历的，当然工龄越长经验越丰富，肯定以有经验的中年人为主。如果人家干的好好的，干嘛要让位置给其他人呢，熬吧。

主管会计证的全称是：主管会计岗位能力证书。

主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。

该证书标有证书序列号、证书编号和持证者的身份证号码，并加盖人力资源和社会保障部教育培训中心证书专用章，可在人力资源与社会保障部教育培训中心官方网站上查询。

1、主管会计

主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。

2、主管会计简述

与主办会计、会计主管、财务主管、会计主管人员等有所区别，有所侧重。就像在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。

3、主管会计岗位能力证书

（1）人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书“，“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

4、培训项目背景

（1）主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

（2）为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下"主管会计岗位能力培训项目"正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。

（3）中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。

5、证书的获取

完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

6、培训对象与目的

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

7、相关信息

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

会计的证书有：初级会计职称证书、中级会计职称证书、高级会计职称证书、注册会计师证书、税务师证书等证书。

1、初级会计职称证

众所周知，自从会计从业资格考试取消后，初级会计也成为了大家入行会计必备的职称证书，也是大家初入职场最基础的入门级证书。在所有会计类考试中，初级会计可是难度最低的考试。

其考试时间一般安排在每年的5月份进行，因为其报考条件比较低，无论是专业还是非专业类考生都非常适宜报考。

2、中级会计职称证书

对比起初级会计来说，中级会计在考试难度、报考门槛方面都提升了一个档次，而其证书含金量也略高于初级会计证书。报考中级会计的人士，需要具备本科学历并且相应的会计工作经验才能报名，对于想晋升会计主管、会计经理等中层岗位人士，中级会计可是大家必备证书。

3、高级会计职称证书

在会计职称类考试中，高级会计可是含金量最高且考试难度最高的考试，除了完成笔试考试外，参加高级会计考试的考生还需要完成评审才能取得高级会计师证书。

高级会计考试成绩有效期为三年，考生需要在三年内通过评审，评审项目包括论文、答辩、考察三个部分，对于想往高层次发展的会计专业人士，考取高级会计职称证书正好能够帮助大家。

4、注册会计师证书

注册会计师CPA是国内难度最高的会计类考试，由于其证书含金量较高，每年都吸引了大批考生进行报考。

CPA考试一共分为了专业阶段和综合阶段两个部分，其中专业阶段分为了会计、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理、财务成本管理6个科目，考生必须要通过两个部分考试才能取得注册会计师证书。