会计服务公司客户管理

中小企业要选择代理记账的四大理由 对一个企业来讲，无论是法规要求还是企业经营需要，财务部门是必须的。较大的企业组建财务，一般都直接招聘财务会计人员来组建财务部门。而新成立的小微企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的企业，在国内通常都自然会考虑招聘一名会计或兼职会计，多数企业并不太了解财务代理或代理记账。 代理记账是现代服务业的重要组成部分，国外发达国家已很普遍，外资企业选择较多，国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账做为“会计部门”。当然这要根据企业实际需要而定。 据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是由于代理记账服务具有成本低、服务专业的突出好处和优势，而且还有其它理由或原因，甚至是一些鲜为人知原因，或者是一些不太引起企业管理者注意或重视的原因。以下予以说明：1、相关财税法律法规要求《会计法》规定：单位都应当设置会计部门或会计岗位。这在公司注册和经营过程中，行政主管部门都会有要求并进行审核和检查,每月（季、年）都要上报会计报表、报税等。当然，企业经营管理也离不开会计。2、对会计主管有一定要求 《会计法》规定：单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格；会计和出纳必须持有会计从业“上岗证”，且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账目登记工作。当然，企业自然也希望会计有一定工作经验，才能为企业理好财。需要注意的是：如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位，没事便罢，发生问题便是企业责任，亦即法人及管理者的责任。3、企业聘请会计都很慎重 一般来说，企业都想聘请到一位好的会计。聘请高级会计成本较高，企业规模小也不易找到，何况有些企业也不一定适用。如聘用的会计经验少或业务能力不强，发生了财税损失都不知晓，企业损失和运行成本自然会无形增加，还不如多点工资聘请好会计节省，好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失。另外，一旦发生重大损失，有些不负责任的会计辞职了事，这样的事情我们服务的客户曾经遇到，损失只能全部由企业承担。 会计经验少，账、表、税等处理不好或者混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会出现问题，管理部门也会比较关注和重视。这种情况我们遇到的还是比较多的，甚至有的公司想注销都注销不了，不少企业还需要对以前的账进行重新整理（乱账整理），才符合要求。 招聘人员还要承担员工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险，或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新增人员成本；如果会计离职，工作衔接也成问题，还要耗费精力再聘会计。 会计会接触一些企业的经营机密，发生离职矛盾，也会给企业带来一些困扰。来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几起这样的情况。诸如会计离职时提走数万现金，企业也不愿声张（当然也有自身财务管理问题）；与会计发生矛盾，会计不交账本、凭证、报税U盘等，造成企业困扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检没有年检，离职时担心出问题，带走所有企业证件公章，报警也找不到当事人，企业不仅无法经营，还要遭遇数万元罚款，重新办理证照公章等，比注册一家新公司的手续还复杂，费用更高；还有许多诸如离职补偿、社保、劳动保护等劳动争议问题，不胜枚举。（注：有的企业正是看中代理记账没有这方面的问题，而选择代理记账服务的。） 总之，企业招聘会计是一件比较慎重的事，绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。4、税务处理需要经验 税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验，要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实。但是，税务处理经验对企业来说非常重要，如果知晓和熟悉相关财税政策，并用好财税政策，在合法纳税前提下，有可能会为企业“节省”许多不必要税费。反之，则反之，差别很大。 成立一家公司后的第一件事就是要找一个好会计。因此，丰富地税务经验是企业非常看重的，绝大多数企业对主要财务人员，宁愿高薪聘请经验丰富的会计，也不会吝惜人员成本，随便聘请经验少的会计

财务公司会计需要具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;以下是我精心收集整理的财务公司会计 岗位职责 ，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

财务公司会计岗位职责1

1. 审核业务部门出货及开票单据，与业务部门协调解决开票、应收账款及回款工作中各种差异问题，及时开票，并完成金蝶系统中单据处理和账务处理;

2. 编制并及时报送销售、应收账龄等报表;

3. 定期发送应收 报告 并跟催业务部门对逾期款项的收款，必要时协助业务部门与客户对账;

4. 负责应收回款的记录和统计工作，及时为公司现金流预测提供应收及回款预测等支持;

5. 定期确认和预提未开票收入，并及时跟进业务部门清理未开票收入。

6. 与业务部门密切合作，推进客户管理工作，如客户档案信息管理、客户信用管理等;

财务公司会计岗位职责2

1、 负责公司收入及应收账款、坏账准备的核算;

2、 应收账款客户对账、编制账龄分析表，督促提醒业务部门回收应收账款;

3、 督促业务部门严格按公司销售内控内控制度的贯彻执行;

4、 协助上级领导完成其他的财务工作。

财务公司会计岗位职责3

一、是公司账务核算;包括现金、银行 日记 账的处理、费用审核、应收/应付等。

二、往来款项的核对和处理、成本的核算、固定资产变动的处理、输入、整理保管日常凭证等。以及出财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等，并做一些生产经营状况的分析)

三、是对公司各项会计事务的流程做到高效，安全，可控;

四、是了本公司各项经济计划、业务计划，、分析预算、财务支出计划的执行情况;落实各项资金执行情况。

五、是严格保守财务秘密，不泄露本单位各项核心信息和资料，对可能存在的问题和漏洞做到优化及管理。

财务公司会计岗位职责4

1.依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反 财经 制度的业务，拒绝不合理支出。

2.按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

3.认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

4.积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

5.加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

6.及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

财务公司会计岗位职责5

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;

2、成品成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资提成的核算等;

7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务公司会计岗位职责6

1.协助政府机关或行政事业单位处理财务预算、决算、审核、监督工作，按照要求编制各种财务报表并报送相关部门。

2.负责政府机关或行政事业单位内部报销费用的审核、凭证的编制和入账。

3.对已审核的原始凭证及时填制记帐。

4.审计合同、发票开具并制作帐目表格。

财务公司会计岗位职责7

1、编制相关应付会计凭证;

2、熟悉国际货代公司操作流程，编制各类应付分类报表;

3、熟悉应收应付款管理，应收应付账款的日常对账;

4、销售费用的结算及分析，返利的核销;

5、负责成本核算，并能对公司各项流动资产周转率进行监测、分析、提出意见和建议;

6、负责预算执行跟踪，对各项支出的预算与实际差异进行审核，确保预算有效执行;

7、及时编制各类财务会计报表，呈报相关人员;

8、协助主管完成其他日常事务性工作。

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