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真水岂无香
1、企业计提医保社保时，会计分录为：借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）2、发放企业工资，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保费（个人部分）银行存款3、缴纳社保费时：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款
加密算法
企业会计准则有关规定职工薪酬会计准则规定，补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工劳动关系给予补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理。在“应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费”和“应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险费”科目中核算。
想疯狂旅行
你们用的什么会计制度？若是《企业会计制度》应该记两笔分录，1，每月月底先提当月的医保社保费借：营业费用/管理费用/制造费用（注：销售部门的计营业费用，生产部门的计制造费用等）贷：应付福利费2，实际交医保社保时借：应付福利费贷：银行存款/现金
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