面试会计都喜欢玩套路

部分面试官喜欢设置一些无法解答的疑问，想看看被问对象的诚信度。而如果应聘者不谙此中“套路”，面试官很可能对其产生挑剔的态度，从而造成招聘测试误差。

在面试的时候经常会用到的一些套路，就是在面试的时候会先把公司的一些基本情况介绍清楚之后，让自己没有话去说，也不敢去谈薪资范围。

面试时，除了面试官提出的问题要重视，面试官所谓的闲聊，小伙伴们也要注意咯~面试官跟你聊的每一句话都是有目的的，他们没有太多时间跟你闲聊，了解你的私生活，他的每一句问话都是从侧面更多的了解你，查看你是否符合他们公司的岗位。济南优就业IT培训的小编给大家指明几种闲聊套路，一起来看看吧：

所以，面试官找你闲聊时，你要倾听每一个问题，去思索他为什么要这么问，可能的原因是什么?

1、当面试官询问你父母工作等问题的时候，他们在考虑你的经济条件，现在给你的薪资水平能否制约你，能否让你全身心投入的工作能，如果你是富二代，他们一定对你吃苦耐劳这一点心存疑虑。

2、当他问你住在什么地方的时候，面试官在考察你到公司上班路途上的时间，如果时间太长，你选择这家公司的概率会很小，这样面试官提前做好准备，能判断出你来这家公司的概率有多少，毕竟多少人拒绝公司已经发出的offer是因为上班路上时间太长导致的。

3、面试官问你有没有男女朋友的时候，他在考虑你对工作的投入程度是多少，如果你已经结婚了，是不可能经常加班的，因为你要为你的家庭生活付出很多时间，如果单身意味着可以随时加班，他可以随时差遣你。多少人因为有了孩子而频繁的请假，没有办法加班，不能外地出差等等，这些面试官都要提前了解到，提前做好准备。

举了这么多看似闲聊的具体情境，就是说明面试官的每一句话都有自己的目的，我们不能因为他们问了自己的私生活或者闲聊而产生生气等不良情绪。如果真有面试官缠着你各种“闲聊”，我们也要摆出接受的态度，平和的应对，然后看时间差不多了，找一个理由非常礼貌的结束。

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经常会用的一些套路，就是在面试的时候他们是会把自己安排其中的一个岗位，但是等到正式入职的时候才发现和面试的情况根本就不一样。