会计弄不清楚社保

社保网站上有，非国企的一般都是按最低缴费基数交的

多做就熟悉了，没什么可怕的，，你可以在网上搜一下工资的计提与发放，就清楚怎么做了借：管理费用或销售费用（单位承担的）借：其他应付款或其他应收款（个人承担的）贷：银行存款

会计每个月要核对社保，按照新的会计准则要求，社保和公积金每月需要计提。因为社会保险法规规定工资收入高于最低基数的，缴纳社保以实际收入为基数，因此如果每个月的工资收入有变化，就要每个月申报一次，按照应发的工资进行缴纳的。

《中华人民共和国征缴条例》规定：

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

社保：

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保是一个总称，一共分为三类：居民社保、灵活就业社保以及职工社保。

一般来说，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险，失业保险，生育保险，工伤意外保险。也就是俗称的“五险一金”中的“五险”，“一金”是指住房公积金。

以上内容参考：百度百科--社保

首先要确定你申报的基数，大于国家标准的按实际数，小于国家标准的按国家标准扣，养老个人基数的8%，单位20%，失业其数的个人0.2%，单位1%，工伤个人不缴费，单位缴基数的0.8%,生育个人不缴费，单位缴基数的0.8%，这些社保机构的彩页上都有，要想弄清楚，你得多用心思！