易叉叉叨叨
说实话吗?会计,是企业管理钱财进出的人,出纳,也很重要,是对进出钱核算的,因此,工作侧重点不同。两者是一个链条的两端。所以,不应该出现谁害谁的事情,否则肯定其中一方有问题。至于害出纳的方法有多种,如做帐方面,对某此货品的进出周期由短改成长周期,而出纳仍按照以往的周期记录等。以上回答,确实些。参考吧。企业中还有财务总监,但不是财务做账上的具体执行人,而仅仅是官位职称,如果是股份公司,则是董事会派驻的人员,起监督作用的人。
蝶澈kaixin
呵~这种人哪都有,办法不是没有,但你也许不愿意这么做。微笑以对,尽可能把事做到她没话说。如果能做到,你在老板心中的分量不会比她低,那时候她要么忌你三分,要么把你当朋友看待。
梁朝伟可爱
放宽心态呗,如果是她工作上的疏忽,表明她经验还不足,可以继续学习,如果是她的人品有问题,领导会发现她不胜任这项工作的,你们只是同事关系,仅此而已,抱着井水不犯河水河水的心态,做好自己的工作就足够啦。如果天天想着如何把她弄走,天天勾心斗角的,你会觉得更累。
吉果0412
遭遇一样滴,那时我整天上班之于,就是想着怎么对付她,但是也要显示不出什么来的样子.我的经验告诉你哦,呵呵,希望帮助你,嘿嘿,我才上班也就是2年半咯...你不要总提防啦,要有解决的办法,必定你和她在一起工作的,问你下,你和公司领导关系怎么样啊?? 理解,我门要想办法制止...一,她肯定给你"小鞋"穿了,因为你来了以后挡了她的"财路"嘛! 分析办法: 她的财路,你不要管,就当不知,真把你若急了,搜找她贪污的证据,告她一状(忍无可忍时) 你还要告诉她,公司的钱,也不是自己家的钱,不要为了这个把工作什么的搞坏了,也不值得,大家都是打工上班的,挣口饭吃!!!也没这个必要把关系搞坏,在一个办公室里做着的人,陷害啊,关系搞坏啊,穿小鞋,背后来一刀啊,都是害自己的!必定,我在这里工作,你也在这里工作.前提:她是挤不走你的.二,她岁数应该比你大吧?她不F气哦,看我门是小仔似的,人家肯定会认为,吃盐都不你走的路多,你来了以后凭什么把我这好好的财路插一脚,让我少"赚"!! 分析办法:你刚来这上班的时候,就没和他把关系搞好,所以现在越闹越僵吧?你要捧着她,让她认为是老前辈,你工作上的事不懂的还要请教她,让她感觉很"美",我并不是让你当"奴才"背躬栖息的对她,没尊严的对她,我只是想告诉你,做人尤其针对那样的老东西,我门要圆滑!!! 必定,人老精,鬼老灵.三,到你真的感觉她太不把你放在眼里看的话,不尊重你的话,你就当着她的面对她说,记得,当着她的面,身边有人也行,就对她讲:大姐,你看,我门在一起工作,一起办公室里,也是缘,你总这样的给我穿小鞋,搞背后刀,不是你这岁数的做法啊!首先,尊重别人就是尊重自己,这个道理,你吃盐都比我走路多,应该懂吧? 当场说她一个大红脸,如果她真的感觉也是自己做的不对的话,会顾忌的,慢慢的你在软也来,硬也上的,呵呵,其实做人,圆滑才好呢.手段怎么去用无人笑话你,最终达到目的才行啊,才是胜利. 你肯定是一个强者,记得用脑子哦.. 工作上,你和她必定一起有关联的业务发生和抵触,你不要计较,首先买点东西给她,说点好听的话,比如:拿点小米啊,枣啊,什么的特产,必定都是过日子的人,都要吃饭的,嘿嘿.(靠拢向她) 工作上,你该巴结她就巴结下呗,没事的,咱门岁数小,没关系,但是该给她来一刀就给她来一刀,让她知道,你岁数是小,但是不比她差!!(圆滑做人) 至于你说的她想陷害你,用什么办法来应付,那么其实呵呵,没有,在生活工作上,到处都是是,看你自己怎么解决,抱着一个什么样的心态,有时我门防不胜防的,最要是和你老板搞好关系,记得哦.(权利征服) 希望我讲的能帮助你一些,呵呵,祝你工作顺利哦! 忍一时风平浪静,退一步海阔天空 忍无可忍,就无须在忍!!!
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