一天电气会计

互联网服务行业最近几年，互联网行业正在以迅猛不及的速度改变着以往传统行业，而它巨大的吸金能量和对人才强烈的需求，也使得这两年互联网企业的涨薪曲率近乎陡直向上。一般来说，在一线城市，以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高，但只要工作拼命、能力出众，实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司，同等条件下，普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元，与许多传统行业相比，这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后，互联网企业中的收入差距就会拉大。未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。健康管理师它的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。农业产业近年来，电子商务的发展速度之快，已是无可否认的事实。兴奋首先来自政策的推动。今年2月，中央一号文件强调，要大力培育农产品现代流通方式和业态，发展农产品网上交易。日前，国家工商总局又出台意见，进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场，这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业，因为中国一直以来就是农业大国。

会计工作内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关定。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证。

借：所得税费用，贷：应交税金——应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

4、最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表。

根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用、主营业务成本、投资收益、主营业务税金及附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

会计岗位职责：

1、固定资产核算岗位的职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

2、材料物资核算岗位职责一般包括：

（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

（3）负责材料物资的明细核算；

（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

（6）参与材料物资的清查盘点。

以上内容参考   百度百科-会计

中国烟草和国家电网都是国企，两者岗位都很不错，国企一直都是大家挤破头脑都想进去的单位，但是每年的国企招聘并不多，加上国企的流动性不大，很多老员工都不愿意轻易“挪动”一直到老，导致编制有限。所以想要进入国企工作还是比较难的。国企中，最有代表性的那个是国家电网和烟草局，有些考生会问小编，到底是考国家电网好还是中国烟草好，两者的区别是什么？薪资待遇有差别吗？下面，小编就给大家从各方面分析下：从两者的发展前途方面来说国家电网，2016年财富世界500强排行榜中，国家电网以营业收入329601.3（百万美元）的绝对优势位居第二名。而在最新的2016年中国企业500强中，国家电网又以绝对的优势坐稳第一。中国烟草是中国烟草总公司的简称，严格抓好“两烟”总量控制，生产经营保持良好发展态势。烟草体制内的人都铭记着一句话那就是“潜心做事，低调做人”。没有上市，所以不再前500企业，这更加让中国烟草神秘起来。从薪资待遇方面来说国家电网：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%，但是根据不同的岗位，不同的地区，工资都有差别。烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中 心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。这么来看的话，似乎在薪资方面是烟草更胜一筹，但是根据招考人数来看的话，还是电网每年的招考人数更多！想考的同学可以自己根据自己的实力，进行取舍！那么应该如何进入烟草公司呢?烟草公司的招聘一般分为秋招和春招，考试的内容大致上是行测、烟草知识、专业知识和公共知识，各省会根据自身情况及需求决定招考岗位的数量。如果你的个人能力强，是很有可能考上的。不得不说烟草单位的工资水平真心可以，不要说比一般的民营企业，就是其他国企单位看了也是“闻者流泪听者伤心”啊。当然，工作单位只是你的一个个人发展平台，任何单位都可以磨练自己，提升自己的综合素质和技能。工作需要沉淀，需要积累，好的工作平台可以让你起步早一点，真正的个人发展还得是自己后面的拼搏与付出才能换来的，你觉得呢?

中国烟草和国家电网都是国企，两者岗位都很不错，国企一直都是大家挤破头脑都想进去的单位，但是每年的国企招聘并不多，加上国企的流动性不大，很多老员工都不愿意轻易“挪动”一直到老，导致编制有限。所以想要进入国企工作还是比较难的。国企中，最有代表性的那个是国家电网和烟草局，有些考生会问小编，到底是考国家电网好还是中国烟草好，两者的区别是什么？薪资待遇有差别吗？下面，小编就给大家从各方面分析下：从两者的发展前途方面来说国家电网，2016年财富世界500强排行榜中，国家电网以营业收入329601.3（百万美元）的绝对优势位居第二名。而在最新的2016年中国企业500强中，国家电网又以绝对的优势坐稳第一。中国烟草是中国烟草总公司的简称，严格抓好“两烟”总量控制，生产经营保持良好发展态势。烟草体制内的人都铭记着一句话那就是“潜心做事，低调做人”。没有上市，所以不再前500企业，这更加让中国烟草神秘起来。从薪资待遇方面来说国家电网：根据网络调查，收集了988名在职员工的薪资待遇，平均薪资6323元，公司好评率达到76%，但是根据不同的岗位，不同的地区，工资都有差别。烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中 心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。

作为职场中的常青树—软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿，特别是软件测试人员，非常吃香。第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。第四，物流业“钱途”愈来愈好运输／物流行业经理人，月薪7000元左右。上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。第五，销售人才 好的销售人员月薪可达6000元以上。上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。2010年十大高薪职业排行榜近几年来，随着大学生就业难问题的进一步凸显，与之相对应的企业岗位也发生了积极的变化，一面上世纪末的“铁饭碗”，成为“弃之如敝履”的工作；一面更多的新兴岗位异常突起，成为大学生新的选择。下面，根据北京木林树人动漫学院，对北京近60所重点高校和企业的调查，笔者整理出“2010年十大高薪职业排行榜”，仅供参考。景观设计师潜力指数：2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。动画游戏设计师潜力指数：2006年，动画游戏产业被社会誉为21世纪的朝阳产业。现在国内一个普通的动画游戏设计师月薪一般在4000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达40000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。目前从事动画游戏制作的人员已经成为最为抢手的人才，MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有20万人的缺口。2008年动画设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于主流网络，甚至大学里也开始开设动画游戏设计专业。木林树人动漫学院教学部称：2009年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。房地产估价师潜力指数：

王玉柱 安徽商之都有限责任公司副总经理 1984级储运专业 张文利 乐城副总经理 1997届营销 胡恩源 上海拓诚财务咨询有限公司总经理 2007届会计 祝青山 上海概念电子科技有限公司总经理 朱领 安徽商之都营运督导中心副经理 1997届广告装潢 芮俊 安徽一天电气技术有限公司法定代表人、董事长兼总经理 1996届市场营销 兰娟 上海奔腾客服部经理 2005届电子商务专业 郑葛黎 安徽辰寅文化传播有限公司总经理 1994届秘与档案管理 王忠兵 深圳阳光大酒店餐饮部经理 1999届市场营销 姚进 安徽派蒙特景观照明科技有限公司总经理 1994届广告装潢 徐航 合肥金阳光展台设计制作有限公司总经理 1989届广告装潢专业 黄士明 杭州金东广告有限公司总经理 1991届广告装潢专业 周贤良 中国人本集团美国公司（C&U Americas LLC）董事长 1998届市场营销 沈红 安徽省经济委员会综合运输协调办公室副主任 1991届经济管理 武敏 合肥邦威商贸有限公司总经理 1991届经济管理 陈金明 国家发改委经济体制与管理研究所高级经济师、副研究员 1990届商业经济专业 宋红梅 太湖县旅游局局长 2000级导游班 李祥伟 人力资源和社会保障部就业促进司高校毕业生就业处处长 1990届商业企业管理 王满发 亳州百大购物广场副总经理 1992届财会专业 丁文俊 美商英图微电子有限公司总经理兼财务总监 1991届商业经济专业 施敏锐 安徽省翔远物资有限公司总经理 2005营销 戴登安 合肥百货大楼集团股份有限公司副董事长 1988经济管理（财会）1班 赵自兵 湘财证券股份有限公司高级副总裁 1986经济管理（财会）2班 乔治民 专业婚礼庆典主持人 2003级旅游与酒店管理专业1班 徐兆锁 安徽依立腾控股集团副总经理 1994营销 禇维华 合肥汇文配送服务有限公司总经理 1998营销 陈宗胜 合肥诚悦制冷设备有限公司总经理 1998营销 王卫 安徽乐城投资股份有限公司董事、总经理兼法人代表 1994营销 杨少武 安徽旅游在线、安徽旅游地产网、安徽旅游论坛CEO

要说2020年的高薪职业，恐怕绕不过IT行业，城镇私营单位中，年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业，为85301元。就业人员年平均工资增长11.8%，增速比上年加快3.4个百分点。在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。

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且继金融行业就业不断内卷的形势下，计算机、人工智能等行业不断受到社会热烈关注，行业前景也一片光明。中国在互联网行业上也实现了弯道超越，所以中国互联网企业也在不断扩大需求，招聘人才，提高待遇。

2019年是5G发展元年，而在2020年围绕着5G发展所衍生或者快速发展的行业也同样前途无量，而快速发展势必会带来行业的高薪高待遇，像是一些物联网，智能制造，远程控制等行业势必会成为高薪行业。

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