初级会计面试必备100题

初级会计职称考试，每年举办一次，初级会计职称即助理会计师，初级考试，设《经济法基础》、《初级会计实务》，两个科目。报考条件为：高中以上学历。

从网站上直接找初级会计职称考试试题 就可以找到题目了

专门初级的就“会计初级职称考试”、“初级会计职称”，备考知识，练习题到模拟卷都有；比较全的是“会计移动课堂”，从业，各种会计职称，各种会计师，证券、银行、统计 资格考试。

核算会计岗位面试技巧如下：

技巧1、三思而后答；

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出。

技巧2、保持情绪的稳定；

在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

技巧3、能自圆其说；

很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。

技巧4、专业性的表现；

这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？也许面试官会直接给一道题当场解也不一定。如果有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助处理专业的问题。

技巧5、放平心态，正对试探；

面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?

比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。

《初级会计实务》单选题24个，分值为36分；多选12个，分值为24分；判断题为10个，分值10分；不定项选择15个，分值30分。《经济法基础》单选题24个，分值36分；多选15个，分值30分；判断10个，分值10分；不定项选择12个，分值24分。

《初级会计实务》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。《经济法基础》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

扩展资料：

报名条件：

（一）申请会计职业技术资格考试的人员，应当具备下列基本条件：

1、坚持原则，有良好的职业道德；

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财政、经济法律、法规和规章，不严重违反财政、经济纪律；

3、认真履行工作职责，热爱工作；

4、具有会计从业资格和会计从业资格证。

（二）除上述基本要求外，报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，还必须具有教育署认可的高中或以上学历。