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注册会计师协会的内设部门职责:
1、办公室综合协调协会秘书处的各项工作;
2、负责协会文秘、档案、机要、保卫、接待、人事、财务等行政管理工作;
3、监督指导行业财务会计工作,拟定并组织实施事务所财务管理办法;
4、负责协会的后勤保障和职工福利,保障协会正常运转。
注册会计师协会是由注册会计师组成的职业团体,其宗旨是服务、监督、管理和协调。中国注册会计师协会是注册会计师的全国组织,接受财政部的指导、监督和管理,并接受审计署的监督。
注册会计师协会宗旨:是服务、监督、管理、协调,即以诚信建设为主线,服务本会会员,监督会员执业质量、职业道德,依法实施注册会计师行业管理,协调行业内、外部关系,维护社会公众利益和会员合法权益,促进行业科学发展。

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1、希格玛会计师事务所有限公司 希格玛会计师事务所有限公司于2000年4月13日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立。法定代表人吕桦,公司经营范围包括审查会计报表、验证注册资本、办理企业合并等。公司资质 希格玛所具有证券期货相关业务资格、大型国有企业审计资格、工程造价咨询甲级资格,招投标代理甲级资格,同时也是国家国资委常年聘请的特别技术助理单位。 2、企业文化 :希格玛所秉承诚信、严谨、求实、的职业,、客观、的执业原则,依靠科学的管理和雄厚的人才优势,提供各类专业服务,特别是在企业重组、改制上市、税务筹划和管理咨询等方面具有丰富的实践经验。 3、企业规模 :希格玛所现已形成以证券期货相关业务为龙头,财务审计、工程造价审核、管理咨询为核心,集税务筹划、司法鉴定和专业培训等业务于一体的服务网络,业务涉及各行各业、市场分布全国20多个省、市和自治区。希格玛所以优质高效的服务赢得了社会的充分认可,正以全新的姿态,立足中国,世界。4、陕西尚华会计师事务所有限公司陕西尚华会计师事务所有限公司于2009年04月28日成立。法定代表人雷少辉,公司经营范围包括:审查企业会计报表、出具审计、验资报告;验证企业资本办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务、出具有关报告;基本建设年度财务决算审计;代理记账、会计、税务、管理咨询;会计培训;法律、法规规定的其他业务5、陕西益友会计师事务所有限责任公司陕西益友有限责任会计师事务所是经陕西省财政厅批准,在陕西省工商行政管理局注册,注册资本100万元,是具有法人资格的从事财务审计查证、验资评估、税务代理、基建工程审计等专业服务的社会中介机构。 6、事务所自成立以为,在有关各方的支持和帮助下,通过自身的积极努力,业务领域不断扩大,人员素质不断提高。目前,已拥有一支由审计、会计、税务、工程造价、工程预决算等方面具有丰富知识和经验的专家及专业人员组成的骨干队伍。事务所现有人员60名,各类专业人员齐全,其中注册会计师24名,注册税务师15名,注册评估师5名,造价工程师6名、高中级会计师15名。事务所下设办公室、人事部、财务部、业务监管部、经营业务部、验资部、资产评估部、基建审计部、财税咨询代理部等部门。办公面积1000平方米,各类办公自动化设备,如车辆、计算机、打印机、传真机、复印机一应俱全,具备良好的办公环境。 7、事务所在发展过程中,通过多年的工作实践,积极了丰富的专业经验,建立了各项专业质量标准和管理制度,严格遵守国家的有关法律规章,恪守客观、公正的原则,坚守以质量求生存、以信誉求发展,不断提高执业水平,在本行业树立了良好的执业形象,并且受到客户及上级管理部门的广泛赞誉
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主要任务:办公室综合协调协会秘书处的各项工作;负责协会文秘、档案、机要、保卫、接待、人事、财务等行政管理工作;监督指导行业财务会计工作,拟定并组织实施事务所财务管理办法;负责协会的后勤保障和职工福利,保障协会正常运转。基本职责:1、负责协会文件资料的收发、核稿、运转、归档和印章的管理工作;2、负责起草协会年度工作总结、工作要点,整理会议纪要,参与协会对外宣传工作;3、负责协会的会务组织和接待工作,管理协会车辆;4、协调协会部门之间、协会与外单位之间的工作关系;5、负责协会劳动人事管理工作,参与研究制定行业人事管理、人才资源开发方面的政策和制度;6、负责监管全省事务所的财务会计工作,制定全省事务所财务管理办法和会费缴纳办法;7、负责协会的财务核算工作,管理会费、考试、培训等费用,负责书刊、杂志、证书等财务事项;8、负责管理协会的固定资产,购置办公用品和职工的生活福利工作;9、负责协会的保密、保卫、卫生和信访登记等工作;10、负责党、团、工、青、妇等组织的有关工作,负责安排协会的政治活动和各项文体及公益活动;11、协会领导交办的其它事项。一、综合管理岗位(1)职责:1、负责编写协会季度、半年、全年工作总结和工作计划;负责协会文件批送、办理工作;2、组织协会工作人员政治学习、业务学习;3、协助办理厅机关党、青、妇、工会等组织的有关事务性工作;4、负责对中注协、中评协、省财政厅相关处室有关材料的起草工作,协助有关工作报告、领导讲话的起草工作;5、综合协调协会内部政务和接待工作;6、负责协会与有关单位、部门的协调及交流工作;7、负责收付各类款项和各种会议的结算事宜;8、负责协会各类会议的会务组织工作和会议财务工作,并负责整理会议纪要及会议材料;9、负责及时完整地登记现金日记账和银行存款日记账;10、办理协会领导交办的工作。二、综合管理岗位(2)职责:1、负责制定和完善协会内部规章制度并组织实施;2、负责协会劳动人事管理工作,制定协会人力资源培训、使用方面的政策和制度;3、负责协会印发文件核稿工作;4、协助起草有关材料;5、负责制定行业财务管理办法并组织对全行业财务检查工作;6、负责审核协会工作人员费用报销的原始单据;7、负责填制会计凭证、登记会计账簿,并编制财务报告;8、负责管理并使用财务印章;9、负责整理、保管会计档案;10、办理协会领导交办的工作。三、内务管理岗位(1)职责:1、负责管理并严格按照规定使用印章;2、负责办理协会文件资料的收发、登记、分办、传递等事宜;督办厅内、中注协、中评协和有关部门按规定时间应上报文件、材料及时上报;3、负责协会文件档案的管理;4、组织实施物资采购计划,安排职工福利,做好后勤保障工作;5、协助组织协会的文体活动、公益活动;6、督促各部门做好防盗、防火、防泄密工作,维护办公室安全;7、及时打印、复印、速印有关文件资料;8、负责复印机、速印机等办公设备的维护、保养工作;9、办理协会领导交办的工作。四、内务管理岗位(2)职责:1、办理车辆的审验、养路费缴纳、车辆保险和证照等事宜;2、安全正点完成出车任务;3、协助后勤保障和接待工作;4、组织实施协会的文体活动、公益活动;5、办理协会领导交办的工作。 主要任务:负责行业发展的调查研究,提出并制定行业发展思路以及相应政策、措施及办法;拟定科研课题并组织实施,负责行业对外宣传和交流工作;负责《陕西注册会计师》编辑和发行工作,负责协会网站和行业信息化建设工作;负责理事会、常务理事会的各项工作;负责协会和行业法律事务并进行日常指导;负责行业文化建设。基本职责:1、负责协会行业发展规划调查研究,拟定调研提纲及研究课题;2、负责行业对外宣传、交流工作;3、负责指导和协调地市注册会计师管理部门工作;4、负责理事会、常务理事会的筹备工作,准备会务事项等;5、负责协会的法律援助及维权委员会的日常工作;6、负责《陕西注册会计师》的编辑、发行工作;7、负责协会网络及行业信息化建设以及协会自动化设备的维护;8、负责协会和行业书刊资料的征订和发行工作;9、负责组织行业国内国际性学术交流活动;10、负责行业综合考评工作的标准制定并组织实施。岗位设置及分工:综合管理岗位网络管理岗位编辑主管岗位一、综合管理岗位职责:1、负责行业发展的调研工作;2、负责会员的对外宣传工作;3、负责协调协会与地市注册会计师管理部门工作;4、负责组织会员开展对外交流活动;5、负责理事会、常务理事会的筹备工作;6、负责起草有关领导讲话及会议材料;7、负责行业法律援助工作及维权委员会的日常工作;8、办理领导交办的其他工作。二、网络管理岗位职责:1、负责管理网络信息资料,及时公布协会综合管理有关信息;2、负责编制有关网页并及时更新网页信息;3、负责协会的网络安全和信息保密工作;4、负责资料征订信息的发布和年度信息资料统计汇总上报工作;5、负责行业综合考评工作;6、负责《陕西注册会计师》期刊网络上传工作;7、负责协助理事会、常务理事会的筹备工作;8、办理协会领导交办的工作。三、编辑主管岗位职责:1、负责《陕西注册会计师》编辑工作;2、负责期刊的组稿、采编、校对、出版及广告审查工作;3、负责及时收集全行业的信息、照片等资料;4、负责信息通讯员的管理及培训工作;5、负责省际协会的会刊交流和联系工作;6、负责编写行业动态、大事记等信息资料;7、负责书刊、报纸、期刊、资料的征订和归档工作;8、办理协会领导交办的其他工作。 主要任务:组织实施全省注册会计师、注册资产评估师全国统一考试工作;贯彻落实中注协、中评协和省级协会培训计划;负责全省注册会计师和资产评估师的后续教育工作;制定后续教育培训制度,完善后续教育培训体系。基本职责:1、负责省注册会计师考试委员会及其办公室的日常工作;指导、检查各市考试工作;2、负责全省注册会计师、资产评估师考试考务工作;3、负责管理考生成绩档案和成绩复核、查询工作;为考试合格人员颁发成绩合格证书;4、研究行业执业人员能力框架,负责制定后续教育培训中长期规划;制定全省注册会计师、注册资产评估师年度培训计划;5、组织实施全省注册会计师、注册评估师的后续教育和考前培训以及非执业会员、执业会员的岗前培训工作;6、组织考试用书和培训教材的征订和发行以及编写工作;7、负责后续教育和考前培训师资的组织管理、培训等工作;8、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作;9、负责专业技术委员会的日常工作;10、办理协会领导交办的其它事项。一、考试培训部主任岗位职责:考试培训部主任协助分管秘书长主持考试培训部全面工作:1、负责全省注册会计师、注册评估师考试委员会办公室日常工作;指导、检查各市考务工作;2、负责全省注册会计师、注册评估师考试的协调工作;3、研究行业执业人员能力框架,负责制定后续教育培训中长期规划;4、负责组织拟定全省注册会计师、注册评估师年度培训计划及培训工作总结,负责起草有关考试培训会议材料和领导讲话材料;5、负责组织全省注册会计师、注册资产评估师以及非执业会员后续教育工作;6、负责组织后续教育培训师资、考前培训师资的选拔和聘用工作;7、负责建立后续教育培训师资以及考前培训师资队伍档案;8、负责专业技术委员会的日常工作;9、办理协会领导交办的其它事项。二、考试培训部副主任岗位职责:考试培训部副主任协助考试培训部主任工作:1、负责实施全省注册会计师、资产评估师、非执业会员后续教育培训等日常工作;2、负责管理全省注册会计师、资产评估师、非执业会员培训档案工作;3、组织实施注册会计师、注册资产评估师的岗前培训;4、办理向三个国家会计学院派送学员的具体事宜;5、负责组织后续培训教材的编写、征订和发行工作;6、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作;7、提出对未按规定完成后续教育培训的注册会计师、资产评估师的处理建议;8、办理协会领导交办的其他事项。三、考试管理员岗位职责:考试管理员在考试培训部主任副主任领导下工作:1、草拟全省注册会计师考试的考试办法、报名简章及相关文件;2、负责全省考试报名软件培训工作,负责办理全省年度注册会计师报名工作及考生的考试档案录入等工作,制作并发放准考证;3、负责办理注册会计师、注册资产评估师考试用书的征订和发行以及网上学习卡发售工作;4、负责落实考场及其全省考务相关工作;5、负责办理考试试卷的接送、保管工作;6、负责向考生公布成绩及成绩查询结果,发放成绩通知单和全科合格证;7、负责办理申请免试人员的资格审核及上报工作;8、负责各种考试档案管理工作;9、办理协会领导交办的其他事项。 主要任务:负责全省注册会计师和资产评估师行业团体会员、个人会员、非执业会员的监管年检工作;办理会员的注册、转所等,管理会员的业务报备、诚信档案等资料;组织实施年度执业质量检查;制定陕西省注册会计师、注册资产评估师相关法规制度并组织实施。基本职责:1、制定会员监管办法、注册会计师和注册评估师注册转所办法,非执业会员管理办法,并负责组织实施;2、负责主任会计师、合伙人和资产评估机构法定代表人的资格审查以及注册、转所人员的资料审核工作;3、根据协会《章程》和《会员管理办法》,负责执业会员、团体会员和非执业会员的日常监管工作;4、审核会计师事务所、资产评估机构设立、合并、变更事项的出资人(合伙人)材料,审查执业会员资质情况等;5、组织实施全省会计师事务所、资产评估机构执业质量检查及个人会员年度检验工作;6、负责全省会计师事务所、资产评估机构业务报备工作;7、负责受理注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估机构投诉举报案件,并进行查处;做好年检、业务检查和投诉举报材料的归档工作;8、负责《注册会计师法》和专业标准的贯彻落实工作,制定与专业标准相配套的办法,协调解决执行专业标准中的有关问题;9、负责惩戒委员会的日常工作;10、负责行业诚信档案信息采集、建档和查询工作;11、办理协会领导交办的其他事项。岗位设置:(主任1人、副主任2人、工作人员1人)注册监管部主任岗位注册监管部副主任岗位注册监管部副主任岗位综合管理岗位一、注册监管部主任岗位职责:1、负责注册监管部全面工作。协调注册会计师、注册资产评估师注册、转所、监管、行业诚信档案建设等各项工作。2、负责制定、修订会计师事务所、资产评估机构行业自律检查制度;负责制定行业自律惩戒制度、同业互查制度和通报制度等有关监管制度;制定注册会计师、注册资产评估师职业责任保险制度。3、负责研究制定注册会计师执业标准及其相关方面的有关规定。4、负责组织实施开展年度会计师事务所、资产评估机构业务质量检查工作,负责对重大案件的调查处理工作。5、负责协调与审计、证监局、工商、公检法等有关部门开展联手监管工作。6、负责反馈财政部、中注协拟定的专业标准征求意见稿,负责规范本省会计师事务所专业标准技术。7、负责制定投诉举报受理、处理工作暂行办法,受理、调查、处理投诉举报案件。8、负责惩戒委员会的日常工作。9、负责注册会计师、注册资产评估师执业会员和非执业会员的日常监管工作。10、负责答疑电话咨询、上门专访等有关注册会计师的执业质量、职业道德方面的问题。11、办理领导交办的其他工作。二、注册监管部副主任岗位职责:1、协助主任工作,负责修订注册会计师会员、非执业会员管理办法;负责修订注册会计师注册、转所办法,并组织实施。2、负责核查注册会计师团体会员、个人会员资质。3、负责审核注册会计师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放工作;负责管理注册会计师行业注册管理系统。4、负责审核会计师事务所设立、合并、变更事项的材料和备案工作。5、负责审核会计师事务所主任会计师变更材料和备案工作。6、负责审核注册会计师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。7、负责组织实施注册会计师执业会员任职资格和执业情况的年度检查以及非执业会员年检工作,并进行统计并公告。8、办理领导交办的其他工作。三、注册监管部副主任岗位职责:1、协助主任工作,负责修订注册资产评估师会员管理办法;负责修订注册资产评估师注册、转所办法,并组织实施。2、负责核查注册资产评估师团体会员、个人会员资质。3、负责审核注册资产评估师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放;负责管理资产评估行业注册管理系统。4、负责审核资产评估机构设立、合并、变更事项的材料和备案工作。5、负责审核评估机构法定代表人变更材料和备案工作。6、负责审核注册资产评估师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。7、负责组织实施注册资产评估师执业会员、非执业会员年检工作,并进行统计并公告。8、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备工作。9、负责反馈财政部、中评协拟定的专业标准征求意见稿,负责规范本省评估机构专业标准技术。10、完成领导交办的其他工作。四、综合管理岗位职责:1、负责注册会计师、注册资产评估师非执业会员的信息录入、证书填制、上报、发放工作。负责行业信息档案资料录入、查询工作。2、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备资料录入和查询工作。3、负责督促中注协、中评协交办的具有特种执业资格的会计师事务所、资产评估机构业务报备以及查询工作。4、负责业务监管、注册会计师、注册资产评估师各类档案的分类、装订、整理、编号、归档管理工作。5、协助注册监管部主任、副主任,做好业务监管、诚信档案软件、网络系统及其设备的管理与维护工作。6、办理领导交办的其他工作。
胖墩er猫
我上学的时候参加过几场会计师事务所的校园招聘会,在宣传本行业时,都会提到考过注会就能“升职加薪、迎娶白富美、走向人生巅峰”。这种话,对在校生吸引倒是挺大的,但凡出了校门,在事务所或者在财会行业工作过几年,就知道谁信谁傻。 注会一般集中在会计师事务所这个行业,值钱的是审计报告上的签字权。如果你是没有工作经验的小白,去事务所参加工作,有的所可能对你考过的科目有额外的奖励,但也不会太多。但是随着经验的积累,当你成长为一个可以带领其他人做项目的经理,年收入会有所增加,但远非到能够“迎娶白富美、走向人生巅峰”的程度。也就勉强够个中产吧。 就我所知,非四大的事务所,项目经理的薪酬应该在20万甚至30万以上,但是这个也要和事务所的规模、业绩挂钩。一个常见的误区是,很多人以为越是大所,挣得越多,其实并不是这样。有时候,小所的薪资反而比大所高。 另外,虽然项目经理的薪酬看起来不少了,但是,这远远不能和你工作中付出的辛苦成比例。审计工作,那种无处不在的压力感,每时每刻待命找数的焦虑,都远不止你的所得。如果再往上升,还可以升到授薪合伙人、合伙人,这时收入是无上限的,但是到那一步,也已经不再是个所谓的注会,而是一个生意人了,你所依靠的不再是自己的专业知识,而是 社会 关系了。 我身边认识的人里一共有三个注册会计师,三男一女。两个是同事,一个是朋友。 先说说这个女性,她是我的好朋友,在一家大型央企的分公司担任部门副经理。她是科班出身,毕业于西南财大,但这种大型央企里面关系网错综复杂,她不是单位子弟,是集团外招进来的,父母皆是偏僻小城的普通市民,没关系没后台,想要在这种企业得到提升是很不容易的,眼看着满过了三十五岁,最容易升迁的年龄就快要错过了,自己空有名牌大学的文凭却始终只是一个科员,于是下定决心考注册会计师,经过三年没日没夜的拼搏,终于考上了。后又在一次集团公司的技能竞赛中脱颖而出获得了银牌,终于得到了提拔重用,现在年收入税后大约30W+左右,工作当然还是比较繁杂,但也不是特别累,该休的假期一个都不会少。 第二位男性今年大约五十岁了,在一个四线城市的央企担任部门负责人。也是属于大器晚成的类型。他不是科班,中专毕业,在单位属于踏实勤奋埋头苦干的,平时没事就爱看看书学习点什么的。在三十岁的时候就考过了注册会计师,由于有了这个含金量颇高的执业证书,在单位买断工龄的时候就毅然递交了辞呈,单位里面考过了注册会计师证的人几乎没有,这也从一个侧面证明了他的能力,于是就好说歹说把他留下来了。这几年由于工作能力出色,踏实肯干,慢慢就升到了部门主管,年收入税后大约40W,外加各种福利。工作朝九晚五,偶尔加班,出差是家常便饭,照顾家的时间要少一点。 最后一位在一个新一线省会城市,现就职于一家小的会计师事务所。毕业于不知名的大专院校的经济专业,找过很多工作干都不合适。后来考取了注册会计师,几经周折应聘到了这家会计师事务所,已经干了七、八年了,现年税后收入大约20w-30w,生活比较稳定下来了。 所以说机会总是留给有准备的人,艺多不压身,趁年轻多学点东西,把该考的证都考了,说不定那天幸运就降临自己头上了! 看到这个问题,我就忍不住回答。我是2013过的注会,到现在也快十年了吧,身边财务朋友不说人手一个CPA,一大半都有注会。 不知道大家看过士兵突击么,史今招许三多的时候,给他爹说的一句话,如果在部队能混的不错,有这个努力,在 社会 也混的不错。 注册会计师一样是个熬人的考试,通常有这个耐力考完的,大概率也不是很差,因为考注会的需要的坚持,耐心,专注,抗压,在每个岗位都需要,过去了注会,基本工作压力都不是很大问题。 行业决定收入。基本注会在20万左右,混的一般,五年的时间,多的能到50万左右,不管是做财务还是干事务所都差不多,再往上就不是努力,而是有贵人相助。为什么这么说呢,首先再事务所,一般清况项目收入百分之十,就是带队的注会工资,20万的年薪要做出200万的收入,自己思考下,就算是一年不停的干,你能干多少收入。有人可能问,剩下收入去哪了。拉业务分大头,送礼的也得花,还有企业管理费,再加上项目上其他人员工资,还有差旅费等费用。 再说企业,企业财务工资跟行业有很大关系,房地产工资比一般企业高百分之20的样子,会高的原因,一个地产能挣钱,土地增值税麻烦,融资是大事,所以挣钱多,不过最近也不好做了,融资跟麻烦。 在企业根据营收分档次的,一亿营收的基本在15到20。五亿到10亿的在30万的样子。10亿以上一般都是30以上。20亿的能到50万。百亿规模的能到100万。所以自己可以看看企业处于什么样的规模。 注会的行业限制的工资,天花板很低。通常玩金融的工资远远高于财务,毕竟人家一单下来就挣几百万,几千万,不是一个概念,金融也是疯狂的地方,挣的钱也疯狂,有多疯狂。泰铢干趴下,次贷危机影响全球。 至于过的怎么样。在事务所天天出差,坐飞机,住酒店,整天担心审计出问题,自己被干掉。在企业的,就是税务问题,发票问题,费用问题,上哪搞钱。剩下跟一般人没啥区别。 过的一般,我媳妇就是注会,先是在三线城市一个所里,毕业考完注会,干到部门经理,工资几千,经常出差,经常加班。后来想去北京,可工资也不是很高,年薪三四十万,面对大城市的高房价,工资杯水车薪。后来辞职去了一家企业当了财务部长,工资二十左右,但稳定多了,不用出差,不用加班。前几年说想考公务员或者国企业,以后稳定,一次银行 社会 招聘,报名前提是必须注会,结果考试通过,面试通过,就是工资不太高,但待遇好,早中俩顿饭,正常上下班时间,其它等等,但是单位并不怎么重视注会的资格。所以要想依靠注会证有所作为还得是去所里工作,去四大所学经验,积累人脉。有机会去大型企业当财务总监!个人看法,仅供参考! 我弟媳,会计专业大专毕业,回到18线小县城进了政府做公务员,奋发向上自己考了注册会计师,然后主要的兼职就是给她大姑小姑家的表哥开的加油站做账,除了多拿一份工资,家里的摩托车 汽车 都是长期没有付过油费的。 去年中级过了,今年准备注会三门,注会专业课要求五年过六门,不建议时间战线拉太长,尽量在两年内过。身边好多人,最近都在准备考注会,有的去年考了,有的一门都没过,有的过了两门,有的一年过六门,没法说,关键靠自己,也靠运气。 考注会,是为提升自己,同时也希望这个含金量相对高点的证能让我的荷包鼓起来。有注会证书,在一线城市,二三线城市,大企业小企业的薪酬都不一样,但只要你从事这个行业,有注会证书,相对来说,坐班工资还是可以的,同时还可以做点副业或指导,总体来说,收入还是可以的。 考下注会,首先说明了这个人的毅力、学习能力、自我约束力很强,但是如果没有将证书发挥价值,其实并不能使这个人的收入有跨越式的增长,有了注会证书,也得符合从事的行业需求。 我身边有个朋友,在地方正经国企上班,但是她学习能力很强,业余时间考下了该证书,按照证书,每月只是获得相应的定数补助,数额并不夸张。 另一个朋友,考下了注会就跳槽去会计师事务所,原本已经很优秀的她,只是从鸡头变成凤尾,的确去了更高层次的工作,但是仍然只是更高层次的最底层的人,说白了,只是获得了跨过门槛的入场券,也要兢兢业业,积累人脉、资源、经验,并不是马上就飞黄腾达,好的事情是,只是能看得到前路继续奋斗的光明。 谈谈我认识的一个注会吧,坐标西北省会城市,年龄不大,几年事务所的经历,现在在一家上市公司,财务部部长级别,一年20。身边有四个注册会计师。一个是同事,三个是朋友。同事的这个做财务经理,十多年前吧,公司给的待遇和其他部门经理一样,不算高不算低。当初公司同事听说他是注册会计师,都很崇拜,认为他不得了很厉害,都认为他应该去会计师事务所或者大公司,能挣大钱。后来他说,事务所给他的待遇只有公司给的一半,想要多挣钱,要自己出去谈业务拿提成,就凭一个证书是挣不到钱的。因自身是大专学历,想进大中型企业做高管有难度,基本没有希望,再加上为了考注会,曾两年没参加工作,账务处理经验一直是个短板。后来为了提高学历,离职去读MBA了。一个朋友。大专学历,没有职称,刚开始在小公司做会计,小公司没有什么事,工资也不高,奋斗了三年,考了个注册会计师。就开始四处应聘财务经理和总监。但还是因为学历低,账务处理经验不足以及没有管理能力,屡屡被拒。去大公司应聘会计,人事看他是注册会计,知道他不安分,也不录用他。最后考了个冷门的公务员,开始混日子。一个朋友,在大所带项目,经常带着助理陪着客户的会计一块熬夜加班,感觉收入一般吧,整天累得唉声叹气的。前几年该所被曝光出具虚假报告什么的,很多客户换所。这几年日子不好过,打算去企业做了。另外一个朋友,什么学历不知道,只知道是注册会计师,业务能力很强,自己有事务所挂在大所下边,自己的团队有两百人之多。收入吗,应该不菲吧。我爸爸就是注册会计师,但是我觉得他考证就是因为爱学习想通过考试。一直不痛不痒从事公务员工作,我都忘记他还是注册会计师。
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