酒店会计成本工作内容包括

酒店行业的成本通常用“倒推法”。月末，盘点仓库。本月领用＝月初余额＋本月购进－期末余额。

要看你的酒店的星级，不同星级的工作分工不一样的。大致的要点如下：在成本控制主管的指导下，具体负责全酒店成本的核算控制工作。对各类物资的采购、收发、领用、存储进行监督控制，核算成本并编制相关报表，为降低酒店成本提高经济效益服务。希望可以帮到你！

你还是买本书看看吧，酒店的库存核算方法和材料会计是完全不一样的，是倒挤出来的。还有酒水单的核算，这两个是重点

2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。3.定期从厨房取出点菜单（厨房联），将其中的厨房转帐单按成本价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表，与一周酒水收入相核对；并检查实物数与帐面数是否相对。5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。7.定期进行市场调查，将市场价格与近期采购价格相比较，及时将信息反馈给采购部和应付账款会计，及时控制菜价，并将调查情况报财务部。8.根据市场情况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点，根据实物数按成本价进行核算，并做假退料的账务处理。10.在成本明细账与总帐相对无误以后，根据当月各营业点的收入总数，编制成本报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出原因，并通知相关的部门采取措施，有效控制成本。进+销-=存你每天做一份酒水销售表，上日余，本日领，本日售，本日存，把每天销售的单附在后面，只要你每天的数没错，一个月下来也是没错的。会计怎么做帐饭店会计业务按餐饮、服务行业会计制度做。如果你们是用电脑做帐，那就索性把所有的餐营业会计科目全部建上，也就不存在所谓建帐技巧了。不用的科目索性空着就是了最简单的方法就是买一套财务管理软件，按软件说明书的介绍操作，建立一个新的公司套账很容易，而且财务管理软件都有技术支持的，比如速达3000（可以买餐饮公司专用的财务管理软件），才800多元，物美价廉在能够取得正规发票的前提下：1.经营的房屋租金--营业费用-房租2.员工的房屋租金（员工福利）--营业费用/管理费用--福利费3.客人的停车费--营业费用4.有一辆轿车用来采购小商品--（车为公司名下，或个人名下与公司签定租赁合同）发生的汽油费等，记入营业费用--车辆费--汽油费5.采购人员报销的通信费--如果正规发票，可记入“营业费用--通讯费”，没有发票，可记入工资表，与工资一同计个税，记入“营业费用--工资”6.杂七杂八东西的修理费--营业费用--修理费7.邮寄费--管理费用--邮寄费/办公费8.买洗衣粉，洗洁精，垃圾袋等清洁费--营业费用--清洁费9.值易耗品--金额较小，可直接记入“营业费用--物料消耗”，金额较大，记入“低值易耗品”，然后五五摊销。

酒店成本会计负责酒店的会计核算及成本核算。以下是我整理的酒店成本会计的岗位职责。

篇一

岗位职责：

1、根据酒店经营拟订酒店、产品财务管理制度、会计核算制度并落实实施;

2、负责酒店的会计核算及成本核算;

3、对酒店实施财务管理和财务数据分析、提报工作;

4、领导临时委派的工作。

岗位要求：

1、具备初级职称，拥有至少两年以上酒店行业会计工作经验;

2、能熟练运营各种办公软件;

3、能拟订酒店财务管理制度、成本控制办法并能推动实施;

4、按照国家、会计准则要求和行业要求，正确进行各种成本核算工作;

5、有事业心、责任心、尽忠职守、讲原则，有良好的职业道德。

篇二

1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的建议;

2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门;

3、负责审核每日各营业点的帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表;

4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理;

5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订;

6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.有酒店会计相同岗位工作经验2年以上。

2.大专以上学历，相关专业毕业

3.熟练掌握金蝶系统，具有良好的沟通能力和协调能力。

篇三

岗位职责

1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.

2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。

3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。

4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。

5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单，其费用记入相关部门。

6.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。

7.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。

岗位要求

1.财务专业学历。

2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。

3.对财务各项指标具有一定的敏感力。

4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。

5.熟练掌握并使用财务核算软件。

6.有酒店成本会计经验优先考虑。