北京陆少
【导读】注册会计师以其高难度、高含金量为很多财会人员所熟知,注会考试共有六个科目,《会计》科目就是其中之一,当然此科目难度适中,只要掌握了考试的重点,再结合一定的方法进行知识点巩固,通过习题进行练习,相信一定会在很大程度上提升考试成功率,接下来要给大家介绍的是2020注册会计师《会计》高频考点:商誉减值,下面就来具体学习一下。
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1.吸收合并方式下的减值
2.控股合并方式下的减值
考频分析:
考频:★★★★
复习程度:掌握本考点。
高频考点:商誉减值
1.吸收合并方式下的减值:
首先,对不包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试,计算可收回金额,并与相关账面价值相比较,确认相应的减值损失。
其次,对包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试,比较这些相关资产组或者资产组组合的账面价值(包括所分摊的商誉的账面价值部分)与其可收回金额,如相关资产组或者资产组组合的可收回金额低于其账面价值的,应当确认相应的减值损失。
再次,减值损失金额应当先抵减分摊至资产组或资产组组合中商誉的账面价值。再根据资产组或资产组组合中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重, 按比例抵减其他各项资产的账面价值。
2.控股合并方式下的减值;
控股合并下,商誉是在合并财务报表中反映的,而且,如果是非全资子公司,并财务报表中的商誉仅仅是大股东
的(即母公司的) , 这个与吸收合并不同,其他处理同吸收合并。
关于2020注册会计师《会计》高频考点:商誉减值,就给大家介绍到这里了,相信通过高频考点的学习,大家一定能更好的进行注册会计师备考,取得更好的考试成绩,祝大家考试成功!

小熊缭乱1990
您对商誉减值的步骤理解有误。
现梳理案例:
甲1600万元收购乙80%的股份,当日乙公司可辨认净资产公允价值为1500万元,因确认商誉400万元。2007年末乙公司作为一个资产组的可收回价值为1000万元,可辨认净资产账面价值为1350万元。
不包含商誉的减值=1350-1000=350万元,说明资产减值350万元
①首先计算乙公司2007年末净资产的总账面价值=1350+400÷80%=1850(万元);
这步是算包含商誉的部分——1350万为可辨认净资产账面价值,400÷80%为整体商誉
②然后比较其可收回价值1000万元,应提取减值损失850万元;这步是包含商誉的减值850万元
至此,说明商誉全额计提减值(850-350),故:甲提减值500*80%,资产减值350
③由于合并报表中只有甲公司拥有的商誉价值400万元,因此在提取减值损失时只能提取750万元,合并报表的调整分录如下:借:资产减值损失750贷:商誉——减值准备400非现金资产350
这里的850为什么不*80%呢?——这里的850分为两段,一段350,是资产的减值,这个已经考虑比例(1500*80%-1000),一段500为整体商誉。
如果要乘80%,应该是350*80%+500*80%=750(不是850)
“同一控制下企业合并的长期股权投资初始成本=自购买日持续计算的可辨认净资产的公允价*持股比例+整体商誉“——这个公式也许会帮你更好的理解
安好即可
正常情况下商誉是不能反应在会计报表上的,只有进行产权的交易或投资时才涉及到商誉的问题,通常是并购时交易价格超出企业帐面净资产的部分作为商誉处理,进行分摊,并不是所有的企业都有商誉的。
商誉一般是在合并报表上反映的,对于非同一控制下的控股合并。如果支付对价大于享有被投资单位可辩认净资产的公允价值,差额就是体现为商誉,在编制抵销分录时,反映在合并报表中。商誉也有可能是反映在个别报表上,例如非同一控制下的吸收合并,投资方支付对价大于享有被购买方可辩认净资产的公允价值的差额,作为商誉,体现在投资方的个别报表中。
扩展资料:
商誉能为企业创造间接的经济效益。它之所以作为一项资产具有价值,正是因为它的这种效益性特征。它是企业收益水平与按社会平均收益率计算的差额的资本化价格。
人们通常是采用资本化率把企业超额收益还原求得商誉价格的,而资本化率实际上又是投资(投入资本)报酬率,企业超额收益经过还原所得的就是创造这种超额收益的资本额。
所以,应把商誉的价格看作为资本化价格。商誉的值有正值,但当企业亏损时,或企业收益水平低于本行业平均获利水平时,商誉也可有负值。
商誉是一种不可确指的无形项目,它不具可辨认性故不属于无形资产。它不能独立存在,它具有附着性特征,与企业的有形资产和企业的环境紧密相联。
它既不能单独转让、出售,也不能以独立的一项资产作为投资,不存在单独的转让价值。它只能依附于企业整体,商誉的价值是通过企业整体收益水平来体现的。
按未入帐资产理论,商誉是计量了未入帐资产的结果。商誉属于自创的无形资产,其开发成本很难从帐薄中完整地反映出来。而且它的功用与其开发成本之间的关系也很不确定,没有一个统一的标准。
影响企业商誉形成的因素很复杂,企业经营管理水平起了重要的作用,在此,人的因素是第一位。由于企业具有良好的声誉,获得客户信赖;或由于严密的组织,生产效率显著。
参考资料来源:百度百科-商誉
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