中级会计职称交流区

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中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

中级会计考三门，分别是"中级会计实务"、"财务管理"和"经济法"，三者的考试时长及安排如下：

中级会计实务8：30-11：15

经济法13：30-15：45

财务管理18：00-20：00

如果按照科目的难易程度来看，最难的是《中级会计实务》，《财务管理》次之，《经济法》相对简单些。

中级会计实务：

中级会计实务考查的范围比较广，出题形式较为灵活，综合性强，另外还会涉及到其他两科的内容，考生花费的时间相对多一些。

财务管理：

难度适中，考试难点主要集中在公式的理解记忆与运用上，建议考生通过不断的做题练习，强化对公式的应用，提高计算能力。

经济法：

这个科目的难度相对较低，难点在于要背诵很多的知识点，考验记忆力，当然也不是要求考生们死记硬背，而是要在理解的基础上清晰表达出来。

2022年中级会计师报名时间安排在3月10日至31日，各地区详细报名时间，请关注官方通知，或者高顿教育网站，第一时间更新考试动态，考试时间为9月3日至5日，分三个批次进行。

考过中级会计师首先要有决心，然后要有计划，比如时间或者精力如果足够，不妨狠心一下，一次报三门，交错复习。如果实在无法兼顾，那么第一次报两门，争取全过，不要给自己留余地。中级会计职称备考资料包

1、确定目标，勇往直前。随着中级会计职称大军的日渐突起，竞争压力不言而喻，中级会计职称备考忌讳目标游移、散漫不定，一般大部分考生都是选择一次报考三门，然而从报名到考试，备考时间也不是很多，所以决胜关键在于大家能否以合理安排自己的备考计划，能不能把计划执行彻底。考场上的每题每分都将成为胜负的关键，不仅考察临场发挥，同时考察大家备考的扎实性和纯熟度。

2、夯实基础，从零开始。中级会计职称相较于初级会计职称在知识点结构上有所变化，更加偏向于实操，解决工作张的实际问题，备考质量的优劣，取决于基础知识的掌握程度。因此，在中级会计职称复习初期阶段，考生们应稳扎稳打，步步为营，夯实基础。对会计的一些基本概念、基本规律、基本方法要全部理解和掌握。

3、自学归纳法。复习中级会计职称，要按教材分章节掌握知识宏观框架，系统学习中级会计职称上财名师系列的课程，并归纳整理，做好笔记。归纳的内容一般包括：本章节学过哪些基本概念、基本规律等;找出各个小节知识点之间的联系与区别，并列出知识网络，画出章节框架;理清考试重点、难点、考点。

4、坚持不懈，切勿盲从。成功之路无可复制，前车以为鉴，我们只能从“过来人”的成败得失中去总结适合自己的备考方式方法，结合自身特点制定出自己的专属计划，要有所取舍，充分利用自己的黄金时间高效率的完成中级会计职称的学习任务。同时，切勿盲目攀比，书到用时方恨少，正如我们学习三个科目的知识，不要只注重形式，毫无内容，只简单的把教材反翻看几遍，把中级会计职称考试题库的试题做几遍，关键是要把教材上的知识点变成自己的东西，否则只会徒增烦恼。因此，备战过程中要懂得坚持自我，成就自己的梦想。

中级会计师考试有难度，但是只要我们掌握好方法，认真努力备考还是有机会通过的。首先教材要学好，每年的考试题涉及到的知识点都是教材里面的，特别是有变更或者是新增的，要重点看！所以教材上面的知识一定要学透，自己看不懂就看网课跟着老师学。

中级会计师要有步骤的进行预习、复习和练习，通过完成计划内的步骤，对书本、考点进行掌握，这样才能考过。考中级会计师推荐优路教育，优路教育逐步建立起了一支自有的师资团队，为学员提供线上、线下的教学服务。【点击在线咨询问题】针对上班的考生，应合理分配学习时间。每天应保证2个小时的学习，学习时要专注。针对在家备考的考生，每天应尽量上午学习知识点，将知识点吃透。利用下午时间进行习题训练。知识点与习题应该融入到一起。如果不能每天都学习，一定要在周六或是周日至少抽出半天时间进行学习。重要的步骤就是研究，知己知彼，百战不殆，为了顺利通过考试，首先需要研究中级会计考试的相关内容，考试科目、要求、时间、热点内容等。研究之后，就需要开始制定学习计划，计划需要做的比较细致，每月、每周甚至每天需要完成的内容都需要一一写明，然后按照计划进行跟进，可以帮助自己梳理结构，顺利备考。想要了解更多关于会计师的相关信息，推荐咨询优路教育，优路教育成立于2005年，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。截至2021年，已拥有遍布全国的服务网络和200多家分支机构，组建了自有教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。

随着中国经济的迅速发展，企业对财务的要求不再仅仅是做账和支付，也会要求财务做预算、绩效管理、成本管理、税务筹划、汇率风险管理等。公司对管理会计的需求会大大增加，想要成为财务行业的复合型、综合性、专家型人才，那么中级会计职称是必备的“起点”证书。1、胜任的工作岗位2019年1月1日起，将实行财政部发布的最新《会计管理办法》，其中，第二条明确规定，会计人员包括从事下列具体会计工作的人员：（一）出纳；（二）稽核；（三）资产、负债和所有者权益（净资产）的核算；（四）收入、费用（支出）的核算；（五）财务成果（政府预算执行结果）的核算；（六）财务会计报告（决算报告）编制；（七）会计监督；（八）会计机构内会计档案管理；（九）其他会计工作。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员，属于会计人员。从招聘信息来看，取得了中级会计师资格证，几乎等于一脚踏进管理层。总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级会计职称证书，是根本进不了面试环节的。因为根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。（1）总账会计：是很多财务人员梦寐以求的岗位，对相关的人才要求也很高，需要对整个财务系统的运作进行统筹，编制总账、出具报表，使其了解整个企业的财务状况，同时也要进行成本管理等。（2）会计主管：财务部门会计核算团队的主管，有的公司也称为财务主管，是会计机构的主要负责人。需要有过硬的财务核算能力，对于企业支出、费用管控等具备较强的把控能力，同时，能够协助完善企业的财务制度，对于企业的预算、资产管理方面也需要有一定的专业素养。（3）财务经理：财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。（4）财务分析师：通过报表和各种数据来分析分体解决问题。从小会计转变到有分析和决策能力的财务分析师上。（5）投资经理：分析经济形势，考虑风险和回报的情况下，设计投资项目。（6）预算或资金主管等。2、薪资待遇根据地区、企业类型、岗位性质不同而相应变化，北上广深等一线城市，会计主管岗位一般可以达到10k水平；二三线城市大致6-8K；总体来说，中级会计职称是财务行业的“中坚力量”，想要达到更高薪资水平，还需继续学习，争取早日拿下注册会计师证书。预算主管，预计薪资8k-10k。财务经理，预计薪资15k。财务主管，预计薪资10k-15k。资金主管，预计薪资8k-15k。

不是中级会计师泛滥了，是企业变少了！

中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人，而持有中级会计证书人数尚不足200万。

近几年来尤其是会计从业资格证取消以后，报考中级会计师考试人数大幅增长，通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大，而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中，很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。

中级会计职称含金量很高，考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说，财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动，对其重视度可见一斑，由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰，安心备考通过中级会计师考试方为上策！

中级会计师的含金量

1、中级会计职称证书认可度增大

会计从业资格证退出历史舞台后，中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。

根据2017年修订的最新版《会计法》，“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从，成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。

我们也能从人才市场中窥见这一变化：越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中，甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。

2、中级会计职称证书地位升高

另外随着《会计法》的修订，会计职称体系接棒会从，挑起了会计人才水平评价的整副大梁。

一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。

另一方面，正高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。

3、中级会计职称行业变革飞快

自17年末的《会计法》修订起，财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说，利用考证进行知识更新既补足了新知，也完成了继续教育任务，可谓一举多得。

另外就考试而言，政策的飞速变革带动了教材的相应调整，也加大了二战难度：不趁今年通过中级职称，明年很可能全部得从头再学。

4、中级会计职称行业竞争加大

无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新，也给会计行业带来了巨变：简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成，从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。

对于财务人来说，固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识，才能增加财务人竞争力，带来稳定的资本。