Honeychurch
我是来自山西工商学院会计学专业的一名大三学生，下面我将从以下方面谈谈我对会计学专业的感受。
1、会计专业
① 会计专业就业率高，待遇好、稳定。这无疑对女孩子是绝对温和的专业，只要努力取得会计证书，完成大学相应课程标准就好。每年都有很多人选择会计专业，除了本科生，大多数专科生也选择考取会计证。鉴于会计工作稳定、周末双休、福利待遇好每年报考的人数都在骤增。会计这个岗位一直是个香饽饽，大家都争先恐后的想要。
②本科阶段会计这种学科，学校教学大纲和教材不会差很多，区别就是老师的水平，但是现在网课很方便，也变相弥补了这一点。以至于本科阶段学校在会计教育上越来越难以形成像理工类一样的碾压优势。
2、会计课程
① 所有专业大同小异，会计的特点就是学文科高数，分别是高数上下，线性代数和概率论与数理统计。
② 专业课基本上会计学原理，初级中级高级财务会计，审计学，微观宏观经济学（西方经济学），有的学校可能有中级微观经济学，财务管理，中级财务管理（有的学校可能有高级财务管理），税法经济法税收筹划。
③不同类型学校可能有些特色课程，比如说农林类学校可能学农业经济学，还有的可能学统计学。
3、学习感受
课程难度相对偏高，特别是在文科类里面，特点就是所学很杂，既要理解又要计算还要背诵，虽然每个方面都不是登峰造极，但是确实都涵盖了。平常比较忙，特别是如果你有参加竞赛的打算的话会更忙。其他的话，女生极多，男女比例基本上1比9到2比8这个水平，间接导致了男生在就业市场上更受关注。
4、就业前景
①选择专业除了自己热爱感兴趣的，更多的就是为了更好就业。相比其他专业，会计学是相对容易就业的职业。
②几乎所有的企业都需要会计人员，会计岗位包含出纳、费用会计、成本会计、总账会计、报表会计、税务会计、管理会计、财务分析会计、财务主管icon、财务经理、财务总监、总会计师、首席财务官等，从低级到高级，会计职业的岗位非常多。
③如果你大学刻板学习的是会计学，基本上毕业之后找个对口工作并不难，无论你是一本、二本、三本院校，甚至是职高、民办高校。这一点是其他专业难以企及的。
5、更适合选择会计学的人
并不是所有的孩子都必须选择会计学，我认为以下几种情况的孩子可以填报会计学：
①在商业科学领域发展有兴趣；
②将来打算考经济学、管理学、金融学研究生的学生 ；
③家庭条件一般的孩子，毕业生存第一。
总结，每个人都有自己喜欢的道路和方向，不管走了哪条路，大家都积极将理论投入实践，都要在自己的路上充满热爱持之以恒，不断思考积淀收获进步。最后，引用巴菲特的话:每个人都应该为自己的人生感到自豪，因为打造人生是每一个人生命所享有的机会，这个机会有着深远而又神圣的意义。我无法选择人生的起点，但却可以选择我自己成为一个什么样的人。
囩囩囡囡
不是。
中国本土的内资八大会计师事务所是：
1、瑞华会计师事务所
百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。
瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。
就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差，可能对酒店的走廊都比对自己的工位熟悉。
薪资水平按照知乎上各路大神的说法，不同分所、不同部门的情况有很大的区别，和地区经济水平，以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话，平均助理起薪在3.5K左右，差补大概50块一天，一年大约能有5万左右。不过之后有项目提成的话情况会好很多。
2、立信会计师事务所
立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。
随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。
立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。
3、天健会计师事务所
天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。
自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。
薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头，但是会有提成和差补，差补50—80一天，算下来待遇其实差不多，但是之后的上升空间很大。
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。
信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25—35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。
5、大华会计师事务所
大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。
大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。
6、大信会计师事务所
大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
大信的薪资水平在内资所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。
7、致同会计师事务所
致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。
业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。
致同在内资所中算是薪酬最高的了，作为第一年的助理来讲，起薪大概在4.6—5K，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。
天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。
不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。
不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择。
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