老会计说小会计

先给大家讲讲会计核算，这其实就是会计的基本工作。我给大家说啊，我理解的会计核算的实质很简单，就是把公司的经济活动说清楚这就是核算，这还不够，就是还要在不违反规则的基础上说清楚，你光说清楚了但违反了规则，谁给你签字啊，事务所的会计师只看你符合不符合会计准则，你清楚了，不符合他要求，肯定不行。其实，这也是现实中的矛盾，有很多东西实际上你要说清楚，就不符合规则了，这就需要大家用立体的思维来考虑会计。你想着办法把事情用帐本说清楚就好。 这会计核算还有一个核心就是就是让你以外的人看明白你的帐，越简单越明白就越好，也让人家审计能看明白，很多人刚做会计时就是本末倒置，故弄玄虚，把很简单的问题复杂化，搞那么一堆表一堆率来给人看，其实，只有自己明白 ，别人问他他还显得高深的不行。这都是初学者容易犯的错。老板根本不需要你这样的人，再复杂的业务其实别人都能懂，你别用会计语言一说大家都不懂了，做会计切忌搞神秘，搞学术。你明白了这2点，再会点科目，公式，就立马能上岗。 为了让大家不感到枯燥，我都用我自己真实经历给大家分析。要不大家老觉得我在瞎扯，我讲的事反正书上没写。 各位看官，我觉得我这文章有点又臭又长，实在不好意思，境界有限，为了把开始想说的意思表达完成，我尽量简单得写些。 好多年前，我在一家公司记账 .这家公司规模还可以，有2，3十家分公司，也有集团会计部什么的，我刚到这家公司的时候，觉得这家公司很奇怪，一方面，这公司飞速发展，一方面，公司帐务乱的一塌糊涂，(表面还是很正规的)可怕的是，这家公司的集团财务还没意识到这点，只是觉得哪不利落，每次集团审计部审计的时候都是一大堆问题，主要集中在收入的确认，存货成本的确认，费用的确认，而且，大家还不能达成一致。 我讲我待过的这家公司的现象，是有典型意义的，能反映，现在社会中小企业会计核算中可能遇到的典型问题。限于篇幅，我就讲两点。望大家举一反三。 1、收入的确认，这家公司和大多中小公司 一样，(下篇讲大公司的，大型公司不一定这样)都遇到了一个问题，就是存在大量的未税收入，大家知道，根据制度规定，实现了销售就要开发票，如果你不开发票，也要体现收入。可是，茫茫中国大地，能做到这点的公司又有几何。大家都有这样那样的目的，有的为了避税，有的为了回扣什么的。这导致的结果是，开票收入和不开票收入的价格是不一样的，你采购的存货也会存在带票成本和不带票成本。本来就不应该产生这种现象，这会计准则，根本无法解释这事，同一种东西，因为带不带票，就有了价格的差异，这就是中国特色。所以，你用书上写的方法是肯定解决不了这事的。可是，你要是给你老板说，这未税收入是违法的，要全额计入帐中，要缴税，你老板肯定立马让你滚。中国的会计可怜啊，在现实和理想的差别中煎熬：——你想想这企事业单位都按会计准则办事，那多简单啊，我考完试，不立马就上岗了吗。言归正传，这公司的会计们于是五花八门的核算起来了，因为，未税收入，虽然不计入对外报表，但也不能没人管吧，于是，有人用本记个流水帐，也有人把非税收入，含税收入一起加起来报，还有人直接把收入打到一个帐号上存着。最后，集团合并报表完后，觉得差异太大。不得不下决心改善这种模式，如果，再不把这些个核算统一起来，弊病太大了，等于公司的经济活动没有全部纳入核算体系中去，根本核算不清楚公司的真实的经营状况，也容易让分公司的财务产生舞弊。解决这问题的方法，就是你要有立体的思维模式，不能拘泥于会计制度，因为他并不和会计制度冲突，只是口径不一致而已。你先重新建立你的核算口径和标准，这样你就能在统一标准下就能说清这事。最主要是，你要把公司的业务都纳入核算体系中管理，这才是核算的关键，不能因为和现行制度冲突，就将他游离于核算体系之外。你要是纯按制度办这事，结局就一个，你的存货成本乱七八糟而已。这事的解决办法是，先假设都是含税的，将所有收入，都按实际收到货款为准，采购成本也已实际支付价款记入，不管含不含税，然后，将不含税的成本按含税的调整就行。但对外，就只报开过票的收入。总体的具体操作我就点到为止，不再具体说了。 2、费用确认，我说的费用问题，就先只说说回扣问题，说到这回扣问题，这家公司谈的客户中都大量存在给回扣现象，每家分公司都有，而且，有的数额巨大。他们的做法是，对外不挂帐，会计用本记这事。结果是一塌糊涂。 说到这回扣问题，我必须通过他再阐述一下我的观点。这回扣是我们国家经济活动中的一大顽疾，全民上下，没有不吃的，你要是做会计的没弄过这事，那你可能是小卖部的会计。这是社会的现象，我就不相信你能抵制了这个事，所以说，你说你没做过假账我是不信。有本事你公司的客户来你这拿回扣，你别给，你给他说这是违法的，你应该再正义一点，到纪检，检察院检举他去，那才能说明你有职业道德，真不作假。这事，你要觉得不能这么作，那就不要出来喊不作假账，什么职业道德的话，现在一些个什么伪专家，伪学者，妄图把广大会计人员陷于不仁不义的地步，他们摇旗呐喊，让会计们不作假，提高职业道德，可是一方面社会的经济现象他们装作看不见，你想想这是会计解决的事吗?这些人不好好想想从制度上，准则上来解决这些事，不从社会环境上来优化这些，而是让会计们背负这良心的谴责在工作，让会计们在夹缝中生存，只要他们干了这些事，就是违法，不干就是饿死。这些个伪专家们才是真正的黑心肠，伪君子。其实这世上没有黑会计，只有黑公司，黑业务。所以大家，想通了这点，就明白了会计核算的本质，就是中立的把经济活动表达清楚，绕过准则的限制，把责任推到企业，推到社会，你做到这点就好了，我们根本不是作假。我们是中立相对的会计。你看我又扯远了。 这回扣，如果白条入帐好像还真的不合适，现在大部分公司的处理方法是要么让你找点发票，进费用报销。比如找餐费，招待费，办公用品什么的，但数额巨大的，只能进采购成本，营业成本。还有更巨大的，水平高点的可以通过长期投资，无形资产这些科目出去。我先不讲怎么操作了，我想讲的是无论你用以上什么方法，最后的结局就是一个，把你的真实经营状况搞的说不清了。其实这回扣理论上应冲减销售收入才对，可又有哪家公司在明面上会这样做呢，所以，你唯一要两全的办法就是，你再建立一套核算体系来，把真实的销售收入反映出来。你当然不要通过记流水帐来操作这事，那是对你的公司不负责任的做法。 我讲这两个科目，目的有两个，一个是反映一下现在会计核算的真实情况，一个是强调一下核算的本质：1、先不考虑制度把公司的全部业务纳入你的核算体系。2、想办法给准则一个交待。3、要作立体思维的会计。

1、不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，我曾兼过厨子秘书，刚开始，一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行，骑车来回三个小时去税务局，都快睡着了，因为打了一次车，让老板报销时，他的脸色很不好看，咱也是有骨气的，骑车就骑车…2，有眼泪背着人哭，多少次，回家的路上，我咬牙发誓，明天再不去上班了，因为…那简直是羞辱，只要工作中出点小差错，老板会让我非常没有面子。但是，第二天我又去上班了，你想啊，在他这错了，他骂你了，你改了，去别的单位，就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒，在旧社会，学徒可是没有工钱的。3，一定要担得起这份工作，那么老板的朋友和别的人才会服你，我挨了一年骂，第二年老板再不骂了，还老对我笑眯眯的，我对他说：您倒是骂两句呀，挨骂惯了，现在心里倒不塌实了。因为我渐渐知道了这个老板是严师，谁不喜欢自己的严父呢，我倒希望他接着给我挑错，我好尽善尽美，老板说，不骂了，因为你已经合格了，那一刻，我心里美孜孜的，是啊，现在去税务局办事，看到别的会计丢三落四，税官说：你们怎么这素质，而我一次ok，心里当然美了。4，一定要和税务工商搞好关系，他们也是人，也很辛苦，双方有了冲突要忍，要体谅他们，混个面熟，以后还能走走后门，加个塞什么的。5，和老板搞好关系，虽然我离开那家公司几年了，但我经常去看他，我的第一份兼职就是他介绍的，然后那个人又介绍给别人，大家纷纷来找我，为了放心，又是熟悉的行业，他们不找记帐公司来找我。6，不要越权，老板不在，自己不要拿主意，因为企业不是咱们的，出了事咱担当不起。7，若真想跳槽，要骑马找马，现在工作不好找，一定不能感情用事，歇几个月，可没人给咱工钱。8，交接时不要让原来的老板为难，提前说，如果他一时找不到合适的人，要两头都兼着，不能说不管就不管，这样以后老板的朋友，同行知道你是个负责任的人，才会找你。9，该出手时就出手，找好了自己梦寐以求的下家，不要犹豫，以防错过好机会。10，把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时间长了，你就成专家了。11，申报时把该带的带齐，在纸上写好，一项一项检查，有的画个勾。到了税务，一定要注意新通知，如有新表要交，记清楚时间。12，将心比心，试想自己是老板，投了钱，日理万机，焦头烂额，花钱雇的人，老出错，如果是你，你急不急，气不气，骂不骂？所以当老板数落咱们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。13，自己接手的所有工作程序不仅要记清时间，顺序，方便的话复印一下，留着14，说句实话，私人公司的会计并不好当，首先要处理好老板亲戚之间的关系，有些事让老板心里清楚就可以了，也许他碍于情面也不好说他的亲戚，记住一点，永远不要在他的亲戚面前说老板不好，不要让他们抓住你的把柄，为这样的事很不值。15，工作虽然辛苦，可是要乐观，因为我们只有一种选择，不是哭就是笑，但笑比哭好。

年龄不是衡量会计人员专业水平的标准。现在的会计准则和税法变化很快，会计人员不能以经验吃老本，必须不断学习，才可以胜任本职工作。现在的会计，比拼的是知识积累的深度和广度，且灵活运用知识，理论联系实际的能力。所以，年龄大的会计只能通过学习和思考，提炼出自己真正熟练掌握的东西，才能与年龄小的会计pk

最简单的方法就是拿证书和。经验来说话。一般年纪大的会计如果。从业会计比较早的话。那么经验肯定很多。年龄小的会计如果没有经验的话，那就努力考证书。比如说注册会计中级会计高级会计。