工地会计如何核算工资

《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

在工地上干活的点工，一般都是直接每天单独的结算工资。所以很多包工头都是工地记工记录，月底自动结算。

建筑工地月薪制发工资的话是有一个劳动合同的，再者就是每天再工地记工上面进行记账，保留证据，月末方便和包工头对账。

虽然农民工平时工作很辛苦，但是只要每个月的工资按月给到，不管再怎么辛苦，他们还是会继续工作的。

农民工虽然自己也不想干重活，但是他们需要维持家庭的生活，就算再辛苦，也要咬牙坚持。

因此，农民工最怕的就是拖欠工资，而且讨薪也是一个无奈、漫长甚至无果的过程。

对于农民工的工资问题一直以来都是社会关注的热点问题，随着现在“日薪制”、“月薪制”的出现，在一定程度上解决了拖欠工资的问题。

虽然现在国家出台很多相关政策，但是每次到了农民工那里，依然会出现拿不到工资的问题。除了鱼泡工地是日结的，其它很难保证。

诚然，很多农民工每个月银行卡都会收到钱，但不是全额工资，比如1000元的生活费或者半个月的工资，剩下的就不发了，年底才结算。

给出的理由是需要会计核算后才能支付，老板用这样的手段，保证自己项目的资金充足，但这是违法行为。

根据《保障农民工工资支付条例》第十四条：

用人单位和农民工应当就工资问题，形成书面协议，包括工资的计算方法、构成、时间和周期等。

很明显，从条例中我们可以看出，投机取巧的做法是钻法律的空子，其实这波操作还有其他隐患。

如果年底结算，对于施工单位来说，是一笔巨款，资金不到位，经济压力大，一下很难全部给完所有的工资。

因此，广大的工友们，遇到这个情况，不要和用人单位争辩，要及时向劳动部门反馈，不要白白受委屈。

建筑工人用本子记工记账太麻烦怎么办？许多建筑工人开始寻找记工记账软件来帮忙，但是对于建筑工人来说，一般的记工记账软件并不能满足他们在工地上的需求，他们不仅仅需要记账，更要记工时、记工天、记工钱，而如今市面上记工记账一类的软件虽然有不少，但是真正适合他们的很少。针对这个情况，小编为大家推荐一款记工记账的软件，它就是工地记工，作为专门针对建筑工人打造的一款记工记账软件，傻瓜式的操作流程受到广大工友的追捧，据不完全统计，目前它的使用用户已经高达百万工友，下面就一起来了解下，为什么它会这么受到工友们的认可：1、简单易操作、上手快建筑行业从业者有很多都是不太懂互联网的，太复杂的软件对他们来说并不实用，工地记工的记工记账场景全为傻瓜式操作，日期、工资标准、上班时长模板自动呈现，直接填写数据即可，完全切合工地记账的实际场景，只要工友会简单使用智能手机，就能轻松完成工记账。2、工钱自动核算建筑工人记工记账其实就一个目的，方便一个项目干完之后或者年底核算工钱，以往大家都采用纸笔记账的方式，然后再人工核算工天和工钱，工地记工的使用让班组长及包工头们的记账核算工资工作变得更简单，变得更轻松，因为系统会自动帮你核算工天、工钱，工友还可自选时间段查看工天和工钱，非常实用省心。3、账目云储存防丢失传统本子记账有一个最大的弊端，一旦本子不小心弄丢了，账目就很难再找回来，而工地记工记工记账的数据都是通过云端储存，即使记账之后手机更换或丢失，账目也不会随着手机而丢失，账目的安全性受到最大保障。

在工地干点工，点工是怎么记工资的？兄弟工地的点工工时和工资是最难记的，自己平时一定要上点心，用工地记工手机上操作会容易一点，不用担心数据丢失随时也能查看。

工地点工的工资一般工头会会记，不过自己在记一下也是可以的，毕竟像工地记工这种用着也简单，数据记好后也可以自动统计出来