会计就业的优势

会计工作的优点：一、就业机会多随着国家经济的迅速发展，出现越来越多的国有、民营企业，事业单位等，这些大大小小的企业单位都需要配备会计工作者。如今，会计行业已经慢慢开始和其它的专业融合，从而产生了更多新职业，这样一来，市场上对会计的需求就越来越多，就业前景自然也是一片光明。二、终身可为会计工作的专业素质和技巧是随工作年数的增加而不断累积的，年数越多，积累的经验越多，水平就越高。相较于其他靠吃“青春饭”的行业，会计工作者则是随时间的流逝而自身不断升值。发展空间大，只要努力，完全有可能发展到很高的水平。一般会计员月工资2、3千左右，但财务总监工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。三、待遇普遍较高对于企业来说，财务会计部门绝对是一个核心的存在，一般情况下不会有人员变动。大多数工作时间是坐在办公室里动动脑，动动键盘，相对轻松。踏入职场时，工资水平就普遍高于其他职业。之后，个人能力的不断提升，为公司创造效益，薪酬水平也会一步步提高。四、懂点财务知识有益无害1、如何理财？了解投资理财基本知识，教你制作个人的财务报表，对金钱有适当的规划。帮助你树立成本效益观念，避免一头雾水得踏入投资行业。2、何生活？学会计算成本，帮助你省掉不必要的成本。比如时间，时间也一样有成本，所以我们要重视时间，不浪费光阴做无用的事。3、如何成为一个好的管理人员？会计知识可以帮助您完善公司的内部控制制度，也教你如何制定公司规章制度，帮助公司更好地发展。4、如何经营一家公司？任何企业都有一个经营流程．企业都是以盈利为目的的。如何能让企业获取更大的利润呢？首先要了解市场，人才，技术，信息都是不可缺少的调查内容。五、参加会计从业考试门槛较低没有任何限制，无关学历，无关专业，任何的人都可以参加考会计从业资格考试，会计从业资格证是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。考取证书后，如果为了有更好的发展，还可以考取初级，中级等会计职称。考取会计从业资格证是一个开始，如果想在会计行业中有一个很好的职业发展，必须有一个坚定的目标，并朝着这个目标不断努力，坚持不懈。期待在不久的将来，你如愿成为这个行业中的佼佼者。

会计是比较有前途的，是一个越老越吃香的行业，如果想要做的好，必须得证书比较多，才会待遇比较好。

1、防止人为提高成本差异率有些企业，为了控制超额利润，大都从隐匿收入和虚增成本两个方面进行作弊，人为提高材料成本差异率，多分摊材料成本差异，是采用计划成本进行日常核算企业的常用作弊手段。计划成本计价前提下的具体程序如某企业为了逃避所得税，采用提高材料成本差异率的手段，该企业全年产品生产领用原材料的计划成本平均每月3000万元，每月应计原材料成本差异率在95～92.8%之间，经过调整，每月的人为差异率都比应计差异率提高1.5%，全年即可多分摊材料成本差异500多万元。2、防止人为压低差异率与提高成本差异率相反，有些企业为了完成承包任务，而人为地压低材料成本差异率，用来降低成本，虚增销售利润，实现承包任务。3、防止计划成本过度偏离实际成本根据财会制度规定，采用计划成本进行材料日常核算，计划价格通常以不高于或不低于实际价格的10%为宜，有的企业为了调节产品成本利润，有意过高或过低地确定材料的计划价格，甚至对已制订的接近实际价格的计划价格，有意大幅度地上调或下压。从而人为地调整"材料成本差异"帐户余额，而达到调节利润的目的。缺点：核算相对费时。

优点：

1、会计待遇高

北京地区会计岗位平均起薪3500元，取得会计证并拥有相应经验则更高，如进入高端会计师事务所则会有几十万年薪。基础岗位工资起点较高，高级岗位更是年薪过十万甚至更高。

2、行业稳定。

公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。

3、会计就业面广泛

会计掌握的是企业的经济命脉，企业都需要他们，每年新增的企业数以万计，所以会计是一个永远不会衰退的产业。从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作，需求量大，就业面广。而且只要有会计从业资格证就可以从事会计，入行门槛相当低。可以说，会计是不怕找不到工作的。

缺点：

1、事务繁杂。

由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

2、工作千篇一律。

只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。

会计岗位的划分：

要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为：

1、会计主管

2、出纳

3、会计助理

4、往来结算

5、财料物资核算

6、固定资产核算

7、工资核算等。