易叉叉叨叨
我来回答一下，人身保险属于商业性保险，社会保险中的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是国家强制性保险，属于政策性保险，但这两种保险都属于应付职工薪酬范畴，应付职工薪酬下有许多明细科目，人身保险属于应付职工薪酬下的职工福利费，社保属于应付职工薪酬的社会保险费，你们公司为企业法人代表和职工购买的个人人身保险会计处理为借：应付职工薪酬---职工福利费贷：现金或银行存款等，你们公司为企业法人代表和职工购买的社保会计处理为借：应付职工薪酬----社会保险费贷：现金或银行存款等。其实他们购买的个人人身保险和社会保险会计处理是一样的，只是明细科目不同而已。
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梁朝伟可爱
【导读】工伤保险无论是对于员工还是企业，都有着很重要的意义，也是对于员工的一份保障，因为工伤保险和经济活动相关，存在会计账务处理的过程，所以也是初级会计的重要考点，在进行2021年初级会计职称考试备考中，掌握考点是考试成功的基石，因为知道和掌握了高频考点，我们就能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：工伤保险，大家赶紧学起来。
【知识点】工伤保险
提问内容：由用人单位支付的和工伤保险支付的一共都有哪些?
回复：
由工伤保险基金支付的费用：①治疗工伤的医疗费用和康复费用;②住院伙食补助费;③到统筹地区以外就医的交通食宿费;④安装配置伤残辅助器具所需费用;⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;⑨劳动能力鉴定费。
由用人单位支付的费用：①治疗工伤期间的工资福利;②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
【例-判断题】职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。()
【答案】×
【解析】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
以上就是2021初级会计《经济法》高频考点答疑：工伤保险，也是客观题的主要考点，当然会计科目也是必考考点，小编也给大家整理了初级会计职称考试常见所有者权益类会计科目表等等，希望大家在备考的时候，也要重点掌握，人生的价值，并不是用时间，而是用深度量去衡量的，希望大家能够不断努力，祝大家考试成功!
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