风火轮妹妹123
学会计的应届毕业生在事务所实习是很好的，但也要靠努力才能够学到东西。会计事务所实习能学习的内容主要有以下几点：一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。二、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。三、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。四、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。五、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
MrcuriosityZ
已经进入第二周的实习段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资。她先把工资取回来，让我直接到车间中去发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。实习心得和体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个厂的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且同一个车间出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光了后面还有几个车间的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最后发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家“怨声载道”。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以她应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。存在问题1. 没有搞清楚人员名单，把同名的人的工资发放错误。2. 没有注意到发工资时应该有所规律，导致最后零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。3. 没有搞清楚有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应该一起给付经验教训：1. 发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓，分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。2. 要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应该先汇总好，方便于发放。3. 发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况，尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。
歹徒通缉令
会计实习一般是两种情况,一是如果是职业学校学校会帮助你找到实习的公司,二是自己去找了,自己找还要碰运气,见意你先去找一些小型的公司,尤其是刚刚开始的公司,他的各个方面都不是很完善,你一般去了以后工作会是多面的,这样更利于你多掌握一些东西,工作中学到的是你在学校的课本里没有见过和了解的,如果想直接进入大公司一个是大公司如果没有人介绍很难进入,还有就是如果去了他不会让一个实习生去接触太重要的东西,你在那只能学到很皮毛的东西,对你今后的工作是没有太大帮助的,这只是我工作这些年来总结的一些经验,我的好朋友就是先去的小公司现在在一家很有规模的大公司里做主管会计,都是要一步步的走过来的,见意你可以去一些大型的招聘会上去看看,或是招聘网站上去看看,这个职位还是比较热门的,也是不太容易找的,因为用人单位一般都喜欢用有经验的会计,不过还是要去试试,预祝你好运.
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