招聘代理记账会计

代账会计需要注意的事项有以下几点：

1、避免责任不清

有些代理记帐公司没有与委托单位签订正式的委托代理合同，对双方的权利、义务缺少明确的规定，在实际工作中遇到异议时，往往无法分清责任。

2、资料交接的不够规范

代理记账会计接受委托单位的会计原始凭证及资料时，没有办理交接手续，发现遗失毁损时无法查找。

3、 会计服务要及时

代理记账会计通常是定期或定时上门服务，日常业务可通过电话沟通，会计不是随时在单位办理和咨询业务。

会计代账是针对中小型企业而产生的一种服务模式。

扩展资料：

公司聘用代账会计优势：

1、节省人员直接成本

一名最普通的会计，每月基本工资要两三千元，会计师每月至少三五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。会计代帐服务收费标准一般五六百元。

2、企业额外负担小

企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合

保险，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，人员成本明显增加。

3、 纳税申报及时准确

一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。

参考资料来源：百度百科-会计代账

愿意。代账公司招聘规定为有会计证，无经验者即可进行应聘，是愿意招聘的。代账公司的主要工作是协助公司办理财税工作。

工商局，税务局不用自己去跑，财务公司会把所有需要办理的都代理完毕，更好的是会把账目税务做好，保证了公司的正常经营。

首先要考虑的是会计的专业性。财务税务知识他要了解，并且他要能够把账做好，这都是专业性的要求，也是必须要做到的；第二点是他的沟通能力。如果会计的沟通能力比较好，客户的满意度也一定比较高。如果客户的满意度比较高，那么转介绍的效率就比较高。对于代理记账公司来说，招聘会计是一个非常重要的事情，也是一个很让人头疼的问题。加入八戒财税，招聘技巧手把手教。