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leemary6401
首页 > 会计资格证 > 经营奖励会计分录

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魔戒之love

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1、企业发放奖金奖励员工的,会计分录为:计提时:借:管理费用等——奖金(根据员工所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——奖金发放且代扣代缴个税时:借:应付职工薪酬——奖金贷:应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业发放物品奖励员工,会计分录为:计提时:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费发放且代扣代缴个税时:借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款应交税费——应交个人所得税根据相关法律规定,个人取得的所得的工资、薪金范围,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此企业向员工发放现金或实物形式的奖励,均需缴纳个人所得税,并由企业代扣代缴。

经营奖励会计分录

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怀念旧莳光

1、收到国家的政府补助时,会计分录为:借:银行存款贷:递延收益——政府补助2、结转国家政府补助时,会计分录为:借:递延收益——政府补助贷:营业外收入——政府补助企业收到国家奖励,应当通过“递延收益”科目以及“营业外收入”科目核算。递延收益是指尚待确认的收入或收益,也可以说是暂时未确认的收益,它是权责发生制在收益确认上的运用,主要体现在租赁准则和政府补助准则的相关内容中。营业外收入,是指与生产经营过程无直接关系,应列入当期利润的收入。

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