酒店会计简历

1982.09-1986.07 在西安大学学习；1986.07-1992.01 历任西安协和大酒店会计，财务副经理，经理，财务副总监，总监；1992.01-？ 历任西安丝绸之路（喜来登）大酒店有限公司副总经理，总经理（期间，1992.09-1996.07 在西安交通大学管理学院学习，获工商管理硕士学位） 2005.04-2007.03 任陕西省商务厅副厅长 后历任商务部外资司副巡视员 ，副司长 2011.09？- 任中国服务外包研究中心主任 2013.03- 任第十二届全国人大财政经济委员会委员 第九届陕西省政协常委 。第十二届全国人大代表（上海市选出）

正常写就好了，一般新毕业的工资不是很高的，毕业之后得熬2-3年，工资才好

个人简历中怎么写求职目标发布日期:2008-4-1阅读次数：362“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：你正在寻找什么样的职位。谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。“求职目标”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史求职目标的措词少说为佳，开头的求职目标要尽可能的精练。一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职目标却深藏在其中。比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写：工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表”你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。打破常规如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比“求职目标”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。求职目标的误区没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。“求职目标”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历，但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做”。