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《个体的崛起》由欧洲首席管理大师莱恩哈德·斯普伦格撰写，是当前德国最具影响力的管理类畅销书，仅在欧洲的销售量就已超过30万册。 此书一经出版便得到了英国《金融时报》、德国《镜报周刊》、《世界日报》、英国《管理杂志》等强势媒体的大力推荐，并凭借其极具颠覆性的管理哲学，在欧洲企业界倍受瞩目，斯普伦格也因此被公认为“德国唯一能打动人心的管理大师”。 在该书中，斯普伦格以有别于传统的理念，深刻分析了现代管理方法中存在的弊端，指出以缺乏个体独立性的员工建立不可替代的企业、生产独一无二的产品是不可能的。该书不论在案例分析还是理论评述上，都称得上是一本有创见的好书。
实创佳人
李志文，男，本科受业于台湾大学，于1966年获商学学士学位；旋服一年少尉预备军官役，完役后就读台大经济研究所，于1970年获得硕士学位，同年赴美，入罗澈斯特大学经济博士班，于1977年获得学位。他的学术著作百余篇发表于会计、经济、财务、统计的世界顶尖学术杂志。是中国教育部特聘“世界著名学者讲座”，创办浙江大学商学研究院并任院长，是清华大学经管学院特聘教授。他还曾在美、欧、亚、澳及拉美五大洲17个国家及地区讲学。他曾任芝加哥大学商学研究院的客座助理教授，得到最高教学评分，宾夕法尼亚大学沃顿商学院副教授兼会计博士班主任，杜兰大学弗里曼商学院副院长，兼博士班主任及亚洲商学教育中心主任。在中国，他曾任清华大学经管学院特聘教授、浙江大学光彪讲座教授，厦门大学特聘教授，台湾 大学经济系访问讲座教授。
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