忘记高傲
不论什么性质的企业,计提工资都是依据本企业的实际人员、开工、出勤情况、工资标准,结合前几个月的工资总额计提工业企业计提工资分录大概有以下几个借方科目:借生产成本-直接生产成本-人工借生产成本-辅助生产成本-人工借制造费用-工资借管理费用-工资借销售费用-工资贷应付职工薪酬

只爱小火锅
1)计提工资时:借:管理费用--工资(其他管理部门人员的工资)制造费用-工资(生产管理人员的工资)销售费用-工资(销售人员的工资)生产成本-工资(生产工人的工资)贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--住房公积金(个人)贷:银行存款(或库存现金)(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)管理费用--公积金(公司)其他应付款--社保(个人)其他应付款--公积金(个人)贷:银行存款
最爱小白菜@@
1)计提工资时: 借:管理费用--工资 (其他管理部门人员的工资) 制造费用-工资(生产管理人员的工资)销售费用-工资(销售人员的工资)生产成本-工资(生产工人的工资)贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--住房公积金(个人) 贷:银行存款(或库存现金)(3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 管理费用--公积金(公司) 其他应付款--社保(个人) 其他应付款--公积金(个人)贷:银行存款
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