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出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
1、性质不同：出纳是账实兼管的工作；会计是管账不管钱，管账不管物的。
2、发展空间不同：出纳人员空间发展容易受到限制；会计发展空间大于收银员，会计在公司的地位更稳定，容易升职加薪，空间发展较大。
3、分工不同：出纳不得进行账目登记工作，但要负责主要负责货币资金的会计核算业务、当期结算业务和工资结算业务。会计不能管理钱物，但要负责本单位的经济活动，以货币为基本计量单位，运用科学的会计方法，进行连续、系统、全面的会计核算，编制会计报表，以及与税务有关的工作。
出纳工作特点：
1、社会性：
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。
2、政策性：
出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。
3、时间性：
出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。
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会计、出纳、财务之间的区别：
（1）出纳管钱，主要负责现金收付，现金日记账和银行存款日记账；一般就是去银行存钱、取钱，给公司员工报销费用，再去税务局报税。
（2）会计管账，记账和做报表，并用账来监督出纳；会计工作岗位一般包括：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。
（3）财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。财管具有开放性、动态性和综合性的特点，并要求其人员不仅要有会计方面的专业技能，更需要有一定的管理能力和决策能力，面对瞬息万变的市场态势，要有敏锐的洞察力和准确的判别力，善于抓住机遇，大胆、适时决策，在激烈的市场竞争中掌握主动权。
会计人必备的技能：
1、掌握会计的基本概念和科目设置，填制收付凭证，登记日记帐，银行对帐，快速点钞和识别假币，开具各种票据等实用出纳操作技术。
2、会计独立处理帐务，迅速胜任会计工作， 独立设置会计科目、填制会计凭证，登记帐簿、帐务处理、编制会计报表及报税等会计全盘实际操作。
3、掌握当前最实用的财务软件操作基础知识，结合企业实例完成全部账务处理。
4、财会人员需要专业的沟通技巧，所出具的报告在财会角度来看要具有很高的权威性。
5、财会人员还要有沟通技巧的掌握，财会应该站在单位的角度看问题，与业务等其他部门做好沟通。
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