海天浪涛
春招在招聘流程上和秋招大体一致，简历-笔试-面试-offer，比如银行，从笔试内容来看与秋招无太大差别，仍然包括行测、综合知识、英语三大部分，但是难度比秋招的笔试要简单一点，甚至会出现秋招笔试的原题；也有的企业在春招时节奏快一些，会省略笔试环节，直接进入面试。春招在岗位设置上未必与秋招一致，不同行业和公司在职位数量上区别较大，例如中国银行每年春招都会在3500人左右；但德勤在秋招时有六个部门，包括并购咨询、法务会计、房地产、PE／VC、大型基础设施建设、估值会放出职位，春招时只有重组和法务会计岗，其他岗位很少。
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