企业直招会计

直接告诉你 k a ᶇ 3 p ● c ᶇ大家都明白的;;;;;;;似乎没有如果。就算是结果和后果也不存在经历了太多的萍聚萍散，方知红尘眷恋只是一那些心捧的念，要有多久，才会透彻心凉才懂得珍惜。在心痛过后，才懂得保护自己。

怎么加你呀大神

会计学是文科，属于管理学范畴，对于数学的要求并不是很高，加减乘除基本上能够满足普通做账了，反倒是要背和理解的知识点颇多。但是如果想真正学好会计，需要锻炼自己对数字的敏感性以及数据分析的思维逻辑。毕竟已经是信息化时代，会计电算化、无纸化、人工智能这些技术的发展使得绝大多数的数据记录、计算、比对都由计算机去做，而作为会计师是要通过这些数据看到背后的事件，是根据这些数据向企业提供可执行的改进方案等等。这就是为什么会计学是管理学科。企业的财务部门掌管着企业命脉，能够帮助企业增加利润，减少税收，甚至是上市。当然，最基础的会计理论知识与会计实操等等都是有必须去掌握的，尤其是在一些资金不是很雄厚的中小企业，达不到无纸化办公的水平，甚至基础的电算化也没有，那会计做账还是需要人工去完成。会计学是全国高校开始最多的学科之一，基本上所有综合性大学都会有会计学专业，这也导致了会计学专业在考研或者就业的时候竞争较为激烈。再加上会计的实操性较强，在就业的时候用用人单位往往会倾向于招外语、计算机、数学等专业的学生。做会计师就是走上了一条终生学习的道路，因为政策每年在变，法律每年在变，这就要求每个从事财会行业的人不断地去学习。会计的证书也特别多，基础的、高端的、国内的、国际的，这就需要我们在大学初始阶段去完成一个较为长远的生涯规划。虽然会计就业压力大，但是就业市场并不饱和，高级财会人员属于非常缺失的人才。而且中小型企业众多，不谈薪资的话，会计学专业的就业率还是较高的。总结来说，会计不难学，但是要学好、学精，成为一名领域内的高级财会人才，所要付出的时间精力可能要远超其他学科，但带来的回报也是相当可观的。

1、企业招聘会计，面试官会问一些关于该职位的相关工作内容，面试者有没有做过。 2、一般企业就一个会计一个出纳，会计就是全盘，面试官会问求职者，你之前在哪里工作？做了多久？负责些什么工作？成本会吗？是怎么核算的？税务那一块熟悉吗？会不会免抵退？之前操作过什么ERP系统？EXCEL操作熟悉吗？这些都是专业性的问题，都是根据企业对人才需求问的。 3、问题解答: （1）在哪里工作，这问题就可以如实回答，求职，就要做企业需要的人，简历是很重要，找会计工作，简历就要写你之前做的是会计，简历就尽量不要写之前做的是出纳呀，什么文员乱七八糟的。做人要诚实，但不一定要老实，这是个人建议。 （2）做了多久，负责哪些工作，这个问题，去面试之前或面试中，就要比面试官提前一步了解企业招聘这个岗的工作职责，这样，你回答的时候，心里也有底，能了解企业的需要是什么，总的来说，求职者，就是要做一个企业需要的人，面试通过率就是100%了。 （3）成本核算会吗？不同的企业，产品不同，核算方法肯定也不同，但是你成本会计这本书，是有必要看一下，最起码的成本核算方法有哪几种你得知道。了解一下成本的构成，不要到时候面试的时候，一问三不知道。本人去面试的时候，一般是这样回答的，我们企业是生产企业，成本是由直接人工，直接材料，制造费用构成的，材料是根据加权平均法核算发出成本，制费和人工成本，是根据生产工时来分配的。成品的成本，是根据完分步法核算。这个回答看起来不太全面，但是，基本的你能回答上了，是没问题的。 （4）税务那一块熟悉吗？这个问题就要根据个人实际情况了，就算你没做过，国税地税各税目和税率是你得知道的，具体的申报步骤，不会到时候面试通过了，加几个会计群，一边工作一边学。 （5）免抵退操作，这个是一看起来很高深的工作内容，其实，做起来并不难，就算没做过，也没关系，但是你要了解这个概念，国税可以免费下载软件，可以百度一些相关的学习内容，找个机会进了企业再学，没有想像中那么难。 （6）ERP软件操作，现在很多企业都在使用了，没学过的，我可以给视频给你学，这是我们公司之前使用这软件，软件公司的人给的，下载密码:ja52，我的免费资源是很丰富的，要的话，可以私信找我。也不要怀疑我，我是个烂好人。 （7）EXCEL操作方面，肯定是每个人的基础不同了，但是不管你的基础如何，都要会一些基本的操作才行了，财务对于数据处理能力是有一定的要求的，要不然，你忙死也做不出又快又准的数据，推荐购买《你早该这么玩转EXCEL》这本书。让你少走弯路。 最后就是求职提示了，不管你有没有做过，求职的目的就是让企业录用你，勇敢走出第一步，你才能获得学习的机会，这就是经验的来源，面试之前，你要对求职的职位有目标，要先去了解，会计群里很多前辈，可以指点你。面试中，心态很重要，不管结果如何，成了你们就是同事，所以没必要紧张，面试失败也不要伤心难过，找到原因，提升自己，做一个企业需要的人才，面试通过率就是100%，加油！

个人认为2个月差不多了

如果是急需，那还是找朋友推荐或一些代帐公司先给代一下，解决眼前，然后再慢慢招虽然现在会计烂大街了，但是还是不推荐直接去大学里招聘刚毕业的，会计是一个全方位的职业，不是说一上来就能做好的，最好是要有工作经验的，哪怕是个工作才一年的，毕竟对财务工作有了一定认识了，上岗后能很快适应工作，很快上手，刚毕业的大学生思维还在书本的框框里，说实话，大学里学的会计知识并不能一下应用在企业的日常处理中，要在变通和加工后，才能应用的。

一般的企业都不招专门的成本会计，商业企业基本不需要成本计算，工业企业需要成本会计，但如果对于一般的企业来说，这些业务都可以直接由会计做。

只要认真学就会学会，可以进会计学校学，也可以在单位跟老会计学。