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一、本单位员工聚餐的费用有两种处理方法1、作为职工的一种福利费用。会计分录:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款2、作为工会开展的一项会员集体活动,列入工会的支出账中。会计分录:借:职工活动支出——其他活动支出 贷:银行存款二、说明1、作为职工福利费处理的情况(1)所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴,列入职工福利费中。(2)企业计提职工福利费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目,并确认应付职工薪酬。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——职工福利费。(3)使用时分录如上所述。2、作为工会经费支出的情况(1)所得税法规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。(2)工会经费也是职工薪酬的一部分。工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。在计提工会经费时,也是按职工服务的受益对象计入有关成本费用中。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬——工会会费(3)将工会经费拨交工会借:应付职工薪酬——工会会费 贷:银行存款(4)《工会会计制度》设置了第501号“职工活动支出”科目核算工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用,列入本科目核算。本单位员工聚餐可作为工会组织的集体活动列入支出。支出时的分录如上所述。
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公司平常都会举行一些内部员工聚餐活动以增强彼此之间的沟通交流、提升集体凝聚力。对于公司员工聚餐费用该如何入账?怎么做会计分录?来跟着会计网了解下吧!公司员工聚餐费用怎么做账务处理?新准则之下,公司组织聚餐的费用如何做账务处理?公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”,也可以记入“管理费用——福利费”。账务处理如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:库存现金(银行存款)如果是生产部门的工人聚餐的话,会计分录通常为:借:制造费用——福利费贷:库存现金如果是职能部门的人聚餐,账务处理为:借:管理费用——福利费贷:库存现金如果是销售部门的人聚餐,会计分录如下:借:销售费用——福利费贷:库存现金餐饮发票报销如何入账?1、计入“职工福利费”:比如职工的防暑降温费、职工餐贴等都是可以计入职工福利费的。2、计入“业务招待费”:比如请客户吃饭的费用报销,可以计入“业务招待费”。3、计入“会议费”:餐饮发票可以计入会议费,比如会议中发生的餐费。4、计入“差旅费”:比如差旅中餐贴是可以计入差旅费的。员工加班餐费会计分录怎么做?如果是现金形式作为补贴发票,其会计分录如下
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