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军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位为担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位为从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
关于军队文职岗位级别的其他规定。
《中国人民解放军文职人员条例》第十七条文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：
（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；
（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；
（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。
第十八条面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。直接引进文职人员和现役军人转改文职人员的程序，参照前款规定执行。现役军人转改文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置工作主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。
以上内容参考 中国政府网——中国人民解放军文职人员条例
那夜无边
军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中1-4级为高级，5-7级为副高级，8-10级为中级，11-13级为初级。
文职人员职务的任免权限：
1、部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；
2、局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；
3、处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；
4、科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批。
以上内容参考：百度百科——文职人员级别管理暂行规定
huang8023ta
军队文职专业技能岗参照机关事业单位工勤技能岗位设置办法,将专业技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。明确技术工岗位等级由高到低设专业技能一级至五级,分别对应专业技术八级至十二级;普通工岗位不分等级,对应专业技术十三级。
昏昏头了
参照国家事业单位岗位设置办法，按照下列规定设置：(一)专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位;(二)非专业技术岗位：由高到低设一级职员至十级职员岗位。
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