LiaoL童鞋
我是一名会计，我不知道你对会计了解有多深，我觉得就看你以后想往哪个方向发展了，我给你讲四个方向吧，你自己选择，别人不会给你选择路怎么走，只会根据自己的理解给你一些见意，希望对你有用。不管是会计还是注会，都会和一些政府部门打交道，做几年后也会积累一定的人脉，还有就是公司的成立，运作你都会深入了解，在管理上会有很大的进步，如果你以后想创业，这两个优点你都会用到，并且事半功倍，这个是创业方向。一般会计的工作比较琐碎，并且月底月初可能会加班，你也不怕吃苦，这个没问题，平时的工作就是为了给月底做准备，相对轻松，这个方向就是以后向财务主管方向发展。注会也不是很好考的哦，这个不是挑战太大的工作，而挑战太大的学习，如果你考上注会后，有在事务所工作的经验，就可以带队，收入那一定没问题，相对也不会太累，因为你会带一些往注会方向发展的队伍，他们会听你安排做工作，说到这里不知道你明白一点意思没有，做注会的小兵会很累的，但你想成为队长，必须经历小兵，你可以先去当小兵积累经验，边工作边考注会，完了带队，这也是一个会计的发展方向。还有一个方向就是当老师，工作环境相对单纯，相处的人都是有水平的人，也受到社会尊敬，国家也在也注重，收入应该会逐渐提高，小学老师工作压力小，假期也多，生活也不见得有多无聊，这个我觉得适合相夫教子，对孩子的教育也好。
柠檬草星冰le
同学你好，很高兴为您解答！
注册会计师（专业阶段）考试报名条件：
符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——专业阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
注册会计师（综合阶段）考试报名条件：
符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——综合阶段考试：
(一)具有完全民事行为能力;
(二)已取得财政部注册会计师考试委员会(简称财政部考委会)颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证并且在有效期内。
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天龙过江
学校会计的事业编待遇怎么样？工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
78海吃不胖
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第一梯队事务所： 四大会计师事务所
本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万
两年以上工作经验 大概一年15万
注册会计师 一年20-30万
第二梯队事务所： 内资前30的事务所
审计助理 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
中级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资8万
高级职位 基本工资 6000左右 拿到手一年大概实际工资15万
项目经理 基本工资 8000左右 拿到手一年大概实际工资25万
第三梯队事务所： 内资前31-60的事务所
审计助理 基本工资 2000左右 拿到手一年大概实际工资3万
中级职位 基本工资 2500左右 拿到手一年大概实际工资5万
高级职位 基本工资 3500左右 拿到手一年大概实际工资
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这个是看具体情况的吧。有些厂工资高，有些工资低的一般2000多是正常的，计算工资的话，那要看你老板准备怎么计算了，这个不是你做主的。比如说在广东，也分不同的地区城市，在深圳，一般会计的工资在2600左右，条件最起码的会计有从业资格证书，基本的会计经验，工资一般直接谈定，国有企业计算工资比较复杂，有学历，经验，职称等一些因素。私营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区，基本上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就很高（南方地区2500-4500），经理的话是算年薪的。年终还有考核奖金，基本上经理的年薪是在10-20万，要是精算师的话一般是年薪30万。要是在会计师事务所的话，她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500元/月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了的.因为,会计也分好几类,你要是只做费用或是应收应付,总账,成本的话,那工资都有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的工资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老板好那另当别论啦,注册会计师就更不一样了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)￥2408财务会计(广州)￥2768会计文员(广州)￥2305财务文员(广州)￥2253财务主管(广州)￥4175财务经理(广州)￥5338会计主管(广州)￥3121财务(广州)￥4072财务 会计助理(广州)￥2512会计助理(广州)￥2653以人民币计，截至2010-06-12这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资，而其他的企业的工资基本是：有有差距的：出纳；1500-2000财务会计：1500-2500会计文员：1500-1800财务文员：1500-1800财务主管：2500-3000.。财务经理：4000-8000以上不等，根据企业性质；财务：全盘账务（内外帐全负责）2500-3000；财务助理相当于一个文员的工资：1500-1800；你可以参考一下。当然企业性质不同，工资水平也是不同的。外资的和私企的不同；港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了，也在于你的能力！
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