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Oo棉花糖小鱼o0
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yanrongsun

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您好,建议您到会计补习班进行实操学习或者是到单位进行实习

如何开展会计工作

307 评论(10)

weddinglily

会计新人应该如何通过试用期。第一,要了解熟悉公司和公司的业务这一点是很重要的,很多会计通过不了试用期,就是因为对于公司的业务不了解,导致一直都是在做表面的工作。了解公司和公司的业务其实也是试用期必须要做的一个功课,如果连公司都不了解,就没有办法在去开展工作,更别说一些决策类的事情了。其实很多的会计新人都没有意识到,会计真的是公司里面的核心部门了,涉及到公司的方方面面,大到采购的付款,小到记账编表都需要和财务部门进行交接的,这些都是财务能够和公司的其他部门接触的好机会,可以趁着接触的机会,好好学习、了解一下公司里面的业务。无论你是会计新人还是会计老手,到了新的公司,都相当于是从头开始的,对于新公司的业务都是要去了解的,在职场上,那种走马观花,不求甚解式的学习其实是很不好的,因为学到的只是表面,并没有去真正了解。第二,对于会计老手来说,不要一来就锋芒毕露。虽然说把自己的才能全部展现出来能够得到别人的赏识,从而顺利通过试用期,但是锋芒太过,很容易成为活靶子,俗话说枪打出头鸟,树大招风,如果太急于表现自己,其实也很容易暴露出自己的不足。最后可能得到的并不是自己想要的结果。因此,在新的环境中,尽量少说多做,谨言慎行,切忌贪快冒进。第三,对于会计新人来说,要抓住表现自己的机会。很多人看到这里可能会疑惑,刚刚才说了不能锋芒太露,为什么现在又说要表现自己呢?其实这两点并不冲突,因为表现自己,是展现自己的能力,让别人看到自己的价值,从而被肯定,就能够有很大的机会通过试用期了。但是这个表现并不是随时随地,吆喝着说自己的能力有多么多么强,仿佛一个高音喇叭似的;也不是特别急切去表现自己,急到让别人都能看到你的迫切。而是一种认真的态度,认真去研究公司的业务,认真去做好自己手头的每一件事,不过分张扬,但是也绝对不会默默无闻,而是春风化雨般的在别人心中留下很有能力的印象。第四,不要一直回忆自己之前的公司,抱怨自己现在的公司。这一点应该是职场大忌了,和前公司纠缠不清的话,不管多么有能力,公司也不太会留,因为如果有二心的话,其实留是留不住的,因此,这类人肯定是无法通过试用期的。

308 评论(13)

橙橙小狐狸

不同规模大小、不同业务类型的企业设置的财务会计岗位工作内容会略有不同,主要内容包括:原始凭证分类;审核原始凭证及登记记账凭证;开具保管发票;记账;月末结转;科目汇总;编制会计报表及出具财务报告等,并要按要求完成上级领导委派的其他财务相关工作。1,审核原始凭证这部分内容是财务会计最基础的工作,也是入门必备的技能之一。财务会计需要根据公司内控、审批权限以及资金制度等认真审核原始凭证,遇到违反规定或者不合格的凭证是不能入账的。2,制作与复核记账凭证财务人员要根据会计制度的规定认真审核财务收支原始凭证,按时、按要求记账收款,做到财务总账、明细账目的手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时以及账面清楚,确保如实反映和监督企业的各项经济活动及财务收支情况。需要注意的是,登记总账不超过10天,与科目明细账核对要相符。3,月末结账与核算人员安排首先约定好结账的时间,通常为每月的25日开始做结账的准备工作。很多企业的财务核算工作会交由不同的人负责,因为公司规模不同,业务范围不同,具体实施也各不相同。比如大中型企业业务量大,结转流程复杂且周期长;中小企业财会人员少,兼职事务多;外资企业适用于中资不同的会计准则等。因此负责资金、成本、往来、税务核算的财务人员可能并不是同一个人,需要分别与对口业务的部门提交核对账目并确认结账日期。4,编制会计报表根据财务管理制度的要求,按时编制月度、季度、年度会计报表以及其他方面有关报表,报表内容一定要确保数字真实、计算准确、内容完整,通时所说明的事项一定要清楚,报送及时,为领导提供可靠的经营管理资料。5,做好资料保管工作负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。定期装订会计凭证、账簿以及表册等资料,同时妥善保管和存档。需要注意的是,当年的会计档案一般由会计人员进行保管,而往年的会计档案由档案室保管(具体要求根据企业相关规章制度来实施)。6,协助其他岗位做好财务工作比如协助出纳做好工资、奖金等的发放;协助各类财务信息系统的建设,比如账务处理系统、预算系统、财务共享系统等。我是中公财经老师,有问题联系我~

357 评论(10)

小快手337

会计工作是什么

158 评论(10)

sjloveyuliqin

要搞好财务工作,说得形象一点,就要像中国古代的钱币一样,既要做到外圆、中通和内方,又要做到具备良好的自身素质。说到底,就是做好为人和做事两件事。1、做事先做人。财务工作首先必须具备良好的为人素质。财务人员首先是领导的心腹,遇事要有主见,凡事要多和领导商量。注意,领导不喜欢财务人员没有思想主见,也不喜欢财务人员给他出专业方面的难题。最好的办法是,提出问题以后附上建设性建议,由领导拍板。这样领导会认为你既尊重他,又会做事,有能力。对待公司同事,要给人谦和、人性又不失原则性的形象。人前批评人,人后表扬人,善待同事,多关心人,工作敬业、严谨,处事公正、客观,不谋私利,会给人一种领导风范。这样的人会得到领导的肯定和同事的拥护。2、专业素质过硬。要做好财务工作,必须具备过硬的专业水平。要做到这一点,首先要做到勤奋好学。一个优秀的财务人员,必须精通会计核算、财务管理和税务筹划,而这些知识绝不是一两天就能学会的,必须抱着活到老、学到老的积极心态,把理论学习和实践学习很好的结合起来。这里要特别注意一点,就是兴趣是最好的老师,要多培养自己在这方面的兴趣。有了兴趣,就会引导你在专业方面越学越深,能力越来越强,而且你会觉得生活充满阳光。其次,你要勤奋工作。一是勤奋工作的人在哪里都会受到欢迎,任何老板都会喜欢勤奋工作的人,勤奋工作会让你的事业蒸蒸日上。二是因为许多知识是书本上学不到的,只有在你工作中才能学到,勤奋工作会让你积累很多实践经验。为什么会计人员越老越吃香?就是因为他具有丰富的实践经验。所以说,勤奋工作是在为你的成功积累资本。第三,你要善于钻研和创新。这是提高自己专业水平的一种锐意进取的心态。学习的目的是为了更好的工作,如果满足于简单的模仿和重复,是提高不了自己专业水平的。有了这种善于钻研和创新的心态,你就会不断地去发现新的问题,不断地琢磨更好的解决办法,如此日积月累,你的专业水平也就会越来越高,超越常人。第四。你要学会用宏观角度和长远目光来分析和看待问题。这是一种财务筹划的战略思维方式,你要学会有意识的培养和训练自己,用这种方式来思考和解决问题。达到这种高度,你就会运筹帷幄,掌管财务全局了。

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奋斗的小俊俊

会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。

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