中国美国注册会计师缺口

据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。

USCPA就业前景：在国内，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对美国会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到美国上市，作为美国仅有注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，USCPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；教育行业：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求。内部审计师：美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养；法规遵从经理：不断增长的公司治理披露要求美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释；财务分析师：美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围；初级会计师：需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制；外部审计师：会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。

中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及先关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。

综上所述，我国的注册行业缺口不小，随着经济发展。这个缺口还会继续扩大，提高从业人员数量和质量在所难免。

中注协有注册会计师执业会员103988人，非执业会员128070人，其中国外及港澳台非执业会员581人，共计23万位，为232058人（存量）。——数据截止2017年6月30日

会员总数最多的地区为北京，会员总数为32745，占比14%，上海非执业会员为20243，为非执业会员数量最多的地区，占比15.8%。

从数据上看近年来，我国注册会计师资格考试报名人数每年都保持在90万人左右。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的不断深化，对注册会计师队伍发展的需求将进一 步扩大，目前行业的人才缺口依然很大。2017年的平均通过率16.18%，意味着每年大概有70万人次希望进入而未进入行业的，结合目前的会计师存量，意味着越有30-40万的人力缺口，综合现在的实际执业和非实际执业的比例，论断缺口应在16万人左右。

管理会计现在在国内十分火热，能拿到一本含金量高的相关证书难呢过提高自己的就业竞争力。其实所说的美国注册管理会计师就是我们长说的cma，其含金两还是非常不错的，

AICPA(American Institute of Certified Public Accountants)美国注册会计师协会成立于1887年，自1917年美国会计师协会第一次实施统一会计师考试以来，已拥有100年以上的历史，美国注册会计师考试可以算是会计专业考试的始祖。AICPA是目前全球会员规模最大的注册会计师协会,在全球128个国家与地区拥有近37万名会员。AICPA魅力在于它拥有广泛的市场需求。拥有AICPA证书可以豁免香港、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、墨西哥等8个国家或地区的CPA证书考试。如果持有USCPA证书五年以上，还可以换取英国的会计证书。AICPA还是移民和留学北美、欧洲、澳洲的加分证照。AICPA持证人可以通过EB-2申请美国绿卡，相比于其他移民EB-2既不需要雇主帮忙申请也不需要劳工证。AICPA持证人则被美国移民局认为是行业中的顶尖人才可以豁免部分绿卡申请材料。AICPA作为国际财会领域知名的高含金量的证书，纷纷被上海、四川、深圳、珠海、泉州纳入人才计划之中，最高补贴200万。据调查，中国对于AICPA持证人的需求缺口约为25万。随着国内企业选择在美国上市越来越多，国内企业对外融资需求的持续上升，这个缺口将呈逐年扩大趋势。USCPA是美国注册会计师的简称，是美国正式的注册会计师国家资格，在美国拥有审计签字权，并在全世界享有广泛盛誉。USCPA是世界财会领域黄金证书之一，同时也是全球含金量较高财会证书之一。是由AICPA颁发认证！在世界各地，注册会计师享有与众不同的威望，注册会计师通常可获得较高的收入。在美国，CPA持证人的平均薪资年薪为$119,000，CPA新人的平均年薪为 $66,000，有20年工作经验的CPA持证人的平均年薪更是高达$152,000。（数据来源：journal of accountancy）拥有美国CPA证书的人士可以从事高级财务会计、独立审计、税务咨询、财务规划等职业，而这些职业都是“高薪”的代名词。美国CPA证书国际认可度非常高。全球每年约有十几万人报考，约有几千人亚洲人在关岛考试。目前全美计有超过几十万人取得美国CPA资格而担任执业会计师或在产业界服务。对于有志于留学美国或加拿大高等学府人士而言，通过美国CPA考试的人士除了在申请名校上占有优势外，其毕业后取得实习机会也较同期毕业生大，获得正式工作机会也比未具美国CPA资格的留学生多。对于希望移民美国或加拿大的人士来说，获取美国注册会计师资格是一条快捷的进入北美财务、金融行业的途径。U.S.CPA优势无论是在会计师事务所、外资企业、跨国公司还是积极进军海外市场的中国企业，USCPA资格都备受推崇和认可，拥有USCPA资格是执业人士能力的象征。（1）美国CPA认知度广：美国是世界上较大的经济体，在世界500强公司中，美国企业占到接近一半，同时美资公司在世界分布广泛；（2）美国CPA含金量高：美国资本市场是全球较大，较成熟的资本市场之一，相应的财务要求比较高，GAAP准则国际会计的发展趋势，同时在国际会计准则的不断更新过程中 美国会计准则具有很大的影响；（3）美国CPA考试周期短：只有4门，相比中国CPA6+1或ACCA的14门来说科目要少 ，周期短，短至一年左右时间可以完成考试（4）美国CPA考试形式更灵活：以选择题为主；（5）美国CPA考试方式灵活：依据考生自身的学习情况自己预约考试时间，全年有8个月可以参加考试；（6）美国CPA考试更注重职业判断的能力，而非应试；（7）目前国内人才缺口大，岗位年薪高，人均年薪几十万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件；（8）移民和留学北美、欧洲、澳洲的加分证照；U.S.CPA在中国在经济全球化的带动下，各国的会计准则越来越趋向于国际化，统一化，而且在国际会计准则的不断更新过程中美国会计准则具有很大的影响力。美国注册会计师（USCPA）资格得到了包括中国在内的64个国家和地区广泛的认可，是个人拥有国际通用的会计、财务、法律知识和技能的有力证明；也是从商经商必要的知识准备；更是提升专业职能和职业背景的有力武器。能代表国际会计标准，是执业人士能力的象征。当前国内了解美国会计准则（US GAAP）且具备美国CPA资格的人才缺口几十万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有美国注册会计师资格的应聘人员从事财务管理工作。

这个倒是不太清楚哦，但是我只知道高顿是做这个的，不过你可以多去看看吧，这样会清楚一些。