huang8023ta
我有同学在上学的时候过了注册会计师，没毕业就被一家有名的会计师事务所录取了，不过我不知道你是刚毕业还是什么？如果只是会计职称，当然要有工作经验才行，不然即使你考到中级，应聘的时候别人也只是会让你做个小会计，这和只有资格证书也没有区别了。 那你有没有会计资格证书也就是俗称的上岗证呢？只要涉及财务方面的工作这个证书都是必须的，不管你有没有经验。楼上的同学说的对，你刚毕业的话连中级的报名条件都不够，大专学历要有五年工作年限的。 至于有没有企业会招聘没有会计经验的人，这个跟各个企业有关吧，如果做会计必须要有工作经验的话，那所有学会计的人一毕业不就失业了吗，谁还敢学会计呢？没有经验可以先从最基本的出纳，甚至统计员，核算员开始做，慢慢地就可以积累很好的经验了。 真是有点无语了，你应该先去看看中级会计师的报名条件再说，你没有工作经验根本连名都报不上！我看你还是先考到上岗证，再脚踏实地老老实实找个跟财务有关的工作好好锻炼一下自己，要么你干脆就转其他行业吧，看你字里行间根本就没有对这份工作的热诚，只想着考证，然后直接找个高薪的工作！！！
昏昏头了
很高兴为你解答，中级会计师职称报名条件如下：持有会计从业资格证书取得大学专科学历，从事会计工作满五年。取得大学本科学历，从事会计工作满四年。取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。取得硕士学位，从事会计工作满一年。取得博士学位。
默然回首千百度
(一)基本条件报名参加中级会计职称考试的人员，应具备下列基本条件：(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质;(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;(3)履行岗位职责，热爱本职工作。(二)具体条件报名参加中级会计职称考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：(1)取得大学专科学历，从事会计工作满5年;(2)取得大学本科学历，从事会计工作满4年;(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;(4)取得硕士学位，从事会计工作满1年;(5)取得博士学位。上述有关学历或学位，是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级会计职称考试。审核报考人员报名条件时，报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书;居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等材料。东奥，，祝你轻松过关。
葉落罒無痕
第一点：找老板加薪升职不在怕
升职加薪这是每个人梦寐以求的事，但不是每个人都能轻松实现的，即使你有能力，但没有职称也就没有底气和老板提。可是有了中级会计师证书就不一样了，您可以尝试做主管的工作，你有了晋升的资本，你有了像老板提加薪的底气。即使这个地方不能给你一个发展的机会，也还会又更多心仪的工作任你挑选。
第二点：提升自己的综合能力对以后更有帮助
中级会计师证书的取得并不容易，它既需要掌握理论知识，又要能够熟练应用到实际工作中，而现在的考试趋势每年也都在像实际应用方向上靠近，这就是证书含金量的体现，这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼，在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
第三点：以后的职业道路更广泛
现在的从事会计工作的大多数人做的都是简单的出纳、记账等简单繁琐的底层工作，工作多而杂，每天都很累。高科技智能机器人的出现，从事这些工作的人将面临被淘汰的风险，继续深造是您职业生涯的必要选择，让自己从更宏观的角度从新审视会计这份职业，让自己站在管理层的位置对会计工作又一个重新的认识。而这一切的想法的起点就是要取得中级会计职称证书。
总之就是一句话，我有中级证书，不是我去求职，而是猎头来找你，所以能考就考吧。
catmouse1972
中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人，而持有中级会计证书人数尚不足200万。
近几年来尤其是会计从业资格证取消以后，报考中级会计师考试人数大幅增长，通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大，而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中，很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。
中级会计职称含金量很高，考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说，财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动，对其重视度可见一斑，由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰，安心备考通过中级会计师考试方为上策！
中级会计师的含金量
1、中级会计职称证书认可度增大
会计从业资格证退出历史舞台后，中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。
根据2017年修订的最新版《会计法》，“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从，成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。
我们也能从人才市场中窥见这一变化：越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中，甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。
2、中级会计职称证书地位升高
另外随着《会计法》的修订，会计职称体系接棒会从，挑起了会计人才水平评价的整副大梁。
一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。
另一方面，正高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。
3、中级会计职称行业变革飞快
自17年末的《会计法》修订起，财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说，利用考证进行知识更新既补足了新知，也完成了继续教育任务，可谓一举多得。
另外就考试而言，政策的飞速变革带动了教材的相应调整，也加大了二战难度：不趁今年通过中级职称，明年很可能全部得从头再学。
4、中级会计职称行业竞争加大
无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新，也给会计行业带来了巨变：简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成，从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。
对于财务人来说，固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识，才能增加财务人竞争力，带来稳定的资本。
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